![[Infographics] Các công việc của công chức được thực hiện thông qua ký hợp đồng [Infographics] Các công việc của công chức được thực hiện thông qua ký hợp đồng](https://baocantho.com.vn/image/news/2025/20250719/thumbnail/810x478/1752909270.webp)
(CTO) - Nghị định 173/2025/NĐ-CP cho phép cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã ký hợp đồng lao động
-
"Việc làm và bảo hiểm thất nghiệp"
* Người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp với thời gian hưởng là 3 tháng, bị tạm dừng hưởng ở tháng thứ 2 do bị tạm giam; sau thời hạn tạm giam người lao động vẫn còn trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của tháng thứ 3. Vậy người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng thứ 3 và truy hưởng lại tháng thứ 2 hay không?
-
Vi phạm trong lĩnh vực thủy sản có thể bị xử phạt đến 40 triệu đồng
* Khai thác thủy sản trong danh mục cấm: Phạt tối đa 40 triệu đồng
-
Việc đổi hàng hóa có phải chịu khấu hao chi phí?
-
Bồi thường trong tố tụng hình sự
-
Hàng thực phẩm đóng gói thực hiện đăng ký kinh doanh và ghi nhãn hàng hóa như thế nào?
-
Chưa lập sổ bảo hiểm xã hội, có được truy lãnh chế độ trợ cấp tai nạn, thai sản?
-
Những điều cần biết về chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Nhằm mục đích tuyên truyền, phổ biến rộng rãi về chính sách bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động và doanh nghiệp, giúp người lao động thất nghiệp kịp thời cập nhật thông tin và thực hiện nhanh chóng các bước thủ tục, hồ sơ cần thiết, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động thất nghiệp được thụ hưởng đầy đủ chính sách; với sự phối hợp của Trung tâm Giới thiệu việc làm, thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ, từ tháng 2-2010, Báo Cần Thơ thực hiện chuyên đề “Việc làm và bảo hiểm thất nghiệp” định kỳ mỗi tuần, dưới hình thức hỏi - đáp. Mời bạn đọc tiếp tục theo dõi.
-
Những thủ tục tư pháp trong tố tụng dân sự
Nguyễn Thị Để
-
Hồ sơ quyết toán thuế nộp ở đâu?
-
Hủy bỏ việc áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời
-
Những điều cần biết về chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Nhằm mục đích tuyên truyền, phổ biến rộng rãi về chính sách bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động và doanh nghiệp, giúp người lao động thất nghiệp kịp thời cập nhật thông tin và thực hiện nhanh chóng các bước thủ tục, hồ sơ cần thiết, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động thất nghiệp được thụ hưởng đầy đủ chính sách; với sự phối hợp của Trung tâm Giới thiệu việc làm, thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ, từ tháng 2-2010, Báo Cần Thơ thực hiện chuyên đề “Việc làm và bảo hiểm thất nghiệp” định kỳ mỗi tuần, dưới hình thức hỏi - đáp. Mời bạn đọc tiếp tục theo dõi.
-
Qui định mới về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức
Ngày 1-5-2010, Nghị định số 24/2010/NĐ-CP về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức có hiệu lực thi hành. Theo đó, các qui định về thi tuyển công chức, nhóm đối tượng được ưu tiên tuyển dụng công chức; quyền lợi của người tập sự,... sẽ được điều chỉnh bởi Nghị định này.
-
Phát hiện 4 đối tượng sử dụng ma túy trong phòng trọ tại phường Mỹ Xuyên
- [Infographics] Các công việc của công chức được thực hiện thông qua ký hợp đồng
- Nâng cao hiệu quả quản lý hành chính về trật tự xã hội
- Cần Thơ không có tàu cá khai thác vi phạm vùng biển nước ngoài
- Cà Mau: Tạm giam đối tượng lừa đảo chiếm đoạt 1 tỉ đồng
- Mời làm việc 2 đối tượng để điều tra hành vi trộm cắp xe máy
- Cần xem xét, giải quyết đảm bảo quyền lợi của người lao động
- Công an TP Cần Thơ giải cứu thành công 2 trường hợp bị lừa đảo tống tiền
- Giải quyết mâu thuẫn bằng bạo lực, lãnh án 1 năm 6 tháng tù
- Nỗ lực đáp ứng nhu cầu công tác trong tình hình mới
-
Công an TP Cần Thơ triệt phá vụ án liên quan ma túy liên tỉnh quy mô lớn
- Cần xử lý nghiêm hành vi xây dựng nhà trên đất nông nghiệp
- Công an TP Cần Thơ giải cứu thành công 2 trường hợp bị lừa đảo tống tiền
- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan trong lĩnh vực tư pháp
- Các quy định về quản lý và sử dụng con dấu
- Một số điểm mới của Luật Công chứng năm 2024
- Các quy định đáng chú ý về trợ giúp pháp lý
- Án mạng từ mâu thuẫn trong giao tiếp
- Cần xem xét, giải quyết đảm bảo quyền lợi của người lao động
- Nỗ lực đáp ứng nhu cầu công tác trong tình hình mới