(CT) - UBND TP Cần Thơ vừa ban hành Công văn số 2171/UBND-NC về việc triển khai thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức năm 2025, hoàn thành trước ngày 15-12-2025. Trong ảnh: Công chức Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Hòa An tiếp nhận và xử lý hồ sơ của người dân.

Theo đó, UBND thành phố yêu cầu các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND thành phố, Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và HĐND thành phố, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ, UBND xã, phường, khẩn trương xây dựng và ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định tại khoản 1, Điều 23, Nghị định số 90/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung Nghị định số 48/2023/NĐ-CP). Thời gian hoàn thành chậm nhất là ngày 15-11-2025 để làm căn cứ thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức năm 2025. Đồng thời, tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 theo thẩm quyền (hoàn thành trước ngày 15-12-2025), trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hằng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng quy chế và tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị, địa phương tham mưu Chủ tịch UBND thành phố thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền đánh giá, xếp loại của Chủ tịch UBND thành phố (thời gian hoàn thành trong tháng 12-2025).

Tin, ảnh: Q. THÁI