Thông báo tuyển dụng

THÔNG BÁO

Về việc tuyển dụng nhân viên phục vụ năm 2025

-----

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và nhu cầu công tác, Báo và Phát thanh, Truyền hình Cần Thơ thông báo tuyển dụng, cụ thể như sau:

1. Vị trí, số lượng tuyển dụng:

 - Nhân viên phục vụ

- Số lượng: 01 người

 2. Tiêu chuẩn điều kiện:

- Độ tuổi: 40 đến 50 tuổi

- Giới tính: Nữ

- Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt.

- Có sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc.

- Trình độ học vấn: tốt nghiệp THCS trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp.

3. Nhiệm vụ chính

- Thực hiện công việc phục vụ, hỗ trợ hậu cần cho hoạt động của cơ quan.

- Dọn dẹp, vệ sinh khu vực làm việc theo phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo cơ quan giao.

4. Yêu cầu:

- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm.

- Ưu tiên có kinh nghiệm phục vụ (chưa có sẽ được đào tạo).

- Thời giờ làm việc: 08 giờ/ngày, từ ngày Thứ 2 đến ngày Thứ 6 hàng tuần:

+ Buổi sáng: 07 giờ 00 đến 11 giờ;

+ Buổi chiều: 13 giờ 00 đến 17 giờ

Ngoài ra, trong trường hợp cơ quan có công việc đột xuất (tổ chức hội nghị, họp, hoặc các sự kiện khác) diễn ra vào ngày Thứ 7, Chủ nhật hoặc ngoài giờ hành chính, người lao động có trách nhiệm tham gia hỗ trợ phục vụ theo sự phân công của đơn vị.

5. Quyền lợi

- Được ký hợp đồng lao động theo quy định hiện hành.

- Hưởng tiền lương, chế độ, chính sách theo hợp đồng và các quy định của Nhà nước.

6. Hồ sơ dự tuyển

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

- Giấy khám sức khỏe (trong 06 tháng gần nhất).

- Bản sao CCCD (có công chứng).

7. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ

- Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 15/9/2025 đến hết ngày 30/9/2025.

- Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức - Hành chính, Báo và Phát thanh, Truyền hình Cần Thơ. Điện thoại: 0939.077494 Nguyễn Tuấn Anh.

- Địa chỉ: Số 409 đường 30/4, phường Tân An, thành phố Cần Thơ.

                    (trong giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 6).