(CTO) - Đến nay, Trung tâm Lao động ngoài nước đã phái cử hơn 155.000 lượt người lao động và thực tập sinh đi làm việc theo hợp đồng tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Cộng hòa Liên bang Đức, Úc...

Ngày 24-11, tại TP Cần Thơ, Bộ Nội vụ phối hợp UBND TP Cần Thơ tổ chức hội nghị Thúc đẩy triển khai hiệu quả các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các thỏa thuận quốc tế đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đông đảo đại biểu đến từ 14 tỉnh phía Nam và Nam Trung bộ dự hội nghị.

Theo Trung tâm Lao động ngoài nước, đến nay đơn vị đã phái cử hơn 155.000 lượt người lao động và thực tập sinh đi làm việc theo hợp đồng tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Cộng hòa Liên bang Đức, Úc, Đài Loan (Trung Quốc). Hằng năm, người lao động do Trung tâm phái cử đóng góp lượng kiều hối ước tính tương đương 17.000 tỉ đồng.

Ngoài ra, Trung tâm duy trì hoạt động hỗ trợ giới thiệu việc làm đối với lao động sau khi hoàn thành hợp đồng về nước; định kỳ phối hợp Trung tâm dịch vụ việc làm các địa phương tổ chức 93 hội chợ, phiên giao dịch việc làm, ưu tiên tổ chức tại các huyện nghèo để các doanh nghiệp, trong đó nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, Nhật Bản tham gia tuyển dụng. Qua đó, có 1.900 lượt doanh nghiệp tham gia, kết nối cơ hội việc làm cho 15.000 lượt người lao động, riêng huyện nghèo có 7.441 lượt người lao động tham gia.

Ông Trần Chí Hùng, Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ, phát biểu chào mừng tại sự kiện.

Phát biểu chào mừng tại sự kiện, ông Trần Chí Hùng, Phó Chủ tịch UBND TP  Cần Thơ, chia sẻ: Hội nghị là diễn đàn để các bên trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ giải pháp nhằm triển khai hiệu quả hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong giai đoạn mới. Với vai trò là đô thị trung tâm của vùng ĐBSCL, TP Cần Thơ cam kết tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Bộ Nội vụ chỉ đạo các sở, ngành, địa phương trên địa bàn triển khai hiệu quả hoạt động này, đảm bảo tính minh bạch, đúng pháp luật nhằm giữ vững uy tín của lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Ông Vũ Chiến Thắng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, phát biểu khai mạc hội nghị.

Ông Vũ Chiến Thắng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, nhấn mạnh việc tiếp cận công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần theo tư duy “vòng tuần hoàn nhân lực” và “đối ngoại nhân lực”. Nghĩa là phải xây dựng chuỗi giá trị nhân lực khép kín, trong đó mỗi khâu (chuẩn bị nguồn, đào tạo, tuyển chọn, phái cử, quản lý…) đều phải được thiết kế trên cơ sở thể chế chuẩn mực, chuyển đổi số mạnh mẽ, hội nhập quốc tế chủ động, sâu rộng và phát huy mạnh mẽ các nguồn lực xã hội. Cùng với đó, tập trung hoàn thiện thể chế, cơ chế phối hợp và văn hóa tuân thủ pháp luật; đẩy mạnh chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo trong toàn bộ chu trình; gắn chặt công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với chiến lược hội nhập quốc tế và phát triển kinh tế địa phương.

Ông Vũ Chiến Thắng đề nghị Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước, các Sở Nội vụ địa phương tổng hợp đầy đủ ý kiến, đề xuất; hoàn thiện các nhóm giải pháp cụ thể, có tính khả thi cao; tham mưu với lãnh đạo Bộ để tích hợp, đưa vào chiến lược đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong giai đoạn mới, bảo đảm được triển khai bền vững, thiết thực, công khai, minh bạch, hiệu quả.

Tin, ảnh: MỸ THANH