(CT)- Ngày 13-3-2012, Đoàn giám sát của Thường trực HĐND thành phố, do ông Phạm Văn Hiểu, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch HĐND thành phố làm Trưởng đoàn đã giám sát tình hình chấp hành pháp luật về lao động và bảo vệ môi trường tại Công ty Cổ phần (CTCP) Thủy sản Đông Nam và CTCP Phân bón và Hóa chất Cần Thơ.

CTCP Phân bón và Hóa chất Cần Thơ có 595 lao động và đều được ký hợp đồng lao động; các quy định của pháp luật về lao động được công ty thực hiện đầy đủ theo quy định của pháp luật hiện hành. Công ty thực hiện mua đầy đủ các loại bảo hiểm, quan tâm thực hiện vệ sinh an toàn lao động cho người lao động; xây dựng và triển khai đến người lao động đầy đủ Điều lệ hoạt động của công ty, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế trả lương và thưởng, Quy chế dân chủ,... Ngoài các quy định của pháp luật, công ty còn thực hiện thêm những quy định riêng có lợi cho người lao động; tổ chức học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước... Về bảo vệ môi trường, công ty có lập và được phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường, thực hiện giám sát môi trường 2 lần/năm; kê khai và nộp thuế tài nguyên môi trường hằng năm, thực hiện đăng ký nguồn chất thải nguy hại; xây dựng hệ thống xử lý nước thải, hệ thống hút bụi, có nơi thu gom chất thải thông thường và độc hại riêng,...

CTCP Thủy sản Đông Nam có 225 lao động, trong đó có 193 lao động hợp đồng không xác định thời gian; có 88,79% lao động được tham gia các loại bảo hiểm. Các vấn đề về đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, tuyên truyền pháp luật về lao động, các chế độ, chính sách đối với người lao động... được công ty quan tâm thực hiện. Công ty cũng đã lập báo cáo đánh giá tác động môi trường và được cơ quan chức năng phê duyệt... Bên cạnh đó, lãnh đạo công ty thừa nhận, việc tuyên truyền Bộ Luật Lao động cho người lao động đôi lúc còn chậm trễ, do địa bàn rộng, thời gian làm việc theo ca; việc đóng bảo hiểm xã hội còn chậm trễ so với quy định;...

Ông Phạm Văn Hiểu ghi nhận những nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc thực hiện pháp luật về lao động và bảo vệ môi trường. Đồng thời, đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục tổ chức triển khai các quy định của pháp luật có liên quan cho người lao động; hoàn thiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ ở công ty... theo đúng quy định của pháp luật; đóng đầy đủ các loại bảo hiểm cho người lao động; thực hiện tốt các quy định của pháp luật về môi trường...

QUỐC TRƯỞNG