(CT)- Ngày 10-9-2008, đồng chí Nguyễn Hữu Lợi, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Cần Thơ, đã chủ trì cuộc họp tìm biện pháp giải quyết đình công. Tham dự cuộc họp có đại diện HĐND, các sở, ban, ngành và 14 doanh nghiệp có xảy ra đình công đóng trên địa bàn thành phố.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động TP Cần Thơ, từ đầu năm đến nay, đã xảy ra 7 vụ đình công tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước với số lượng hơn 2.000 người lao động (NLĐ) tham gia. Nguyên nhân dẫn đến đình công do các doanh nghiệp không thực hiện đầy đủ các chế độ, như: Không ký hợp đồng lao động, không mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Ngoài ra, việc thiếu minh bạch trong việc tính đơn giá tiền lương/đơn vị sản phẩm, chi trả tiền lương không hợp lý, thời gian làm việc tăng ca quá nhiều, làm việc cả ngày lễ, môi trường làm việc không đảm bảo vệ sinh an toàn lao động... đã làm NLĐ bức xúc, dẫn đến đình công đòi quyền lợi.

Tại cuộc họp, đồng chí Nguyễn Hữu Lợi đánh giá cao công tác giải quyết đình công của các sở, ban, ngành trong thời gian qua. Để hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng đình công có thể xảy ra trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Hữu Lợi chỉ đạo: Các sở, ban, ngành phải thường xuyên thực hiện việc thanh tra, kiểm tra và kiên quyết xử lý nghiêm khắc đối với những doanh nghiệp cố tình vi phạm các qui định của pháp luật lao động. Tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho các chủ doanh nghiệp, NLĐ, để nâng cao nhận thức và thực hiện nghiêm các chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đối với doanh nghiệp, phải nhanh chóng cải thiện môi trường làm việc, thu nhập, thực hiện đầy đủ các qui định của pháp luật liên quan đến NLĐ. Củng cố, kiện toàn và nâng cao năng lực hoạt động, lãnh đạo của tổ chức công đoàn cơ sở. Khi xảy ra đình công, các sở, ban, ngành, chính quyền các cấp cần có biện pháp giải quyết kịp thời không để đình công kéo dài, gây ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự, sản xuất của doanh nghiệp cũng như công ăn việc làm của NLĐ.

V.L