Xã hội

Thế Vinh (TTXVN)

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ, từ đầu năm 2008 đến nay, trên địa bàn thành phố đã xảy ra 7 vụ đình công, đa số đều mang tính tự phát, không do tổ chức công đoàn lãnh đạo và không tuân thủ theo các trình tự, thủ tục do pháp luật quy định. Hậu quả là không chỉ người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN) bị thiệt hại mà còn ảnh hưởng đến môi trường đầu tư và tình hình an ninh trật tự chung của xã hội. Làm gì để hạn chế tình trạng đình công tự phát đang là vấn đề cần được các ngành chức năng của thành phố quan tâm.

Bài, ảnh: HÀ VĂN

PHAN VĂN ĐÔNG – SƠN TÙNG (TTXVN)

THÁI HÙNG (TTXVN)

QUANG ĐÁN (TTXVN)

Câu lạc bộ “Hướng tới cộng đồng” ở Khoa Nông nghiệp -Trường Đại học (ĐH) Cần Thơ là một điểm hẹn quy tụ sinh viên (SV) tình nguyện, mang lại nhiều hoạt động thiết thực cho những số phận kém may mắn, như dạy chữ cho trẻ em nghèo, chăm sóc, giúp các em khuyết tật hòa nhập xã hội... Vì vậy, ngoài ý nghĩa là nhịp cầu san sẻ yêu thương, câu lạc bộ (CLB) còn là môi trường để SV trui rèn bản thân, tích lũy kinh nghiệm sống...

Nhằm thu hút, bổ sung nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển của thành phố, năm 2007, Hội đồng Nhân dân (HĐND) thành phố ban hành Nghị quyết số 07/2007/NQ-HĐND về chính sách hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố, giai đoạn 2007-2011. Tuy nhiên, qua giám sát của Ban Văn hóa- Xã hội HĐND thành phố tại quận Bình Thủy và hai huyện Phong Điền, Thốt Nốt mới đây, cho thấy việc thu hút nguồn nhân lực về công tác tại xã, phường, thị trấn ở các địa phương này gặp rất nhiều khó khăn; có nơi chưa thu hút được người nào về địa phương công tác. Vì sao như vậy?

Nguyễn Văn Nhật (TTXVN)

Dương Chí Tưởng (TTXVN)

Lê Bá Lư (TTXVN) - Vân Lâm

LIÊN HOA

Bài, ảnh: HUỆ HOA

SONG TOÀN (TTXVN)

NGUYỄN VĂN NHẬT (TTXVN)