XÃ HỘI > Pháp luật

Nguyễn Hữu Minh

Bài cuối: TÁI CẤU TRÚC CHIẾN LƯỢC ĐỂ PHÁT TRIỂN

Bài 2: Làm gì để phá thế "độc canh" ? 

BÀI 1: PHÁT TRIỂN KHÁ, NHƯNG CŨNG LẮM RÀO CẢN!

Báo Cần Thơ phối hợp với Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ thực hiện chuyên đề “Việc làm và Bảo hiểm thất nghiệp” định kỳ hàng tuần. Mời bạn đọc tiếp tục theo dõi.

Võ Minh Hải

Phạm Văn Beo

Năm 2011, mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động; lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam được thực hiện theo quy định mới. Đó là Nghị định 108/2010/NĐ-CP và Nghị định 107/2010/NĐ-CP của Chính phủ cùng ban hành ngày 29-10-2010. Theo đó, Bảo hiểm xã hội TP Cần Thơ cho biết mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong năm 2011 như sau:

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 119/2010/NĐ-CP ngày 30-12-2010 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 105/2006/NĐ-CP ngày 22-9-2006 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Sở hữu trí tuệ (SHTT) về bảo vệ quyền SHTT và quản lý Nhà nước về SHTT. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 20-2-2011.

Phạm Văn Beo

* Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 tháng đến 24 tháng với công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Khu công nghiệp Trà Nóc. Công ty có yêu cầu tôi khai vào tờ khai cá nhân để tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) và BHTN, nhưng tôi muốn thỏa thuận với công ty không tham gia được không? Có bị xem là vi phạm pháp luật không?

Bài 1: ĐỔI MỚI CÔNG TÁC TIẾP DÂN, TĂNG CƯỜNG GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI TỪ CƠ SỞ

Bài cuối: LÀM GÌ ĐỂ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Bài 2: Coi thường pháp luật và sức khỏe người lao động

Bài 1: Nợ bảo hiểm xã hội: Câu chuyện chưa hồi kết