(CT)- Ngày 25-1-2014, Văn phòng UBND TP Cần Thơ tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) năm 2014.

Năm 2013, CBCCVC Văn phòng nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Văn phòng đã tiếp nhận, xử lý 17.535 văn bản; quy trình tiếp nhận và giải quyết hồ sơ theo cơ chế “một cửa”, các văn bản đến, đi đều được cập nhật quản lý qua mạng và xử lý đầu vào, ra trong ngày. Các văn bản ban hành trình bày đúng quy định về hình thức, thể thức, kỹ thuật, ít sai sót; công tác lưu trữ và khai thác tài liệu lưu trữ mật được bảo mật tuyệt đối theo quy định; công tác xuất bản và phát hành công báo đảm bảo cập nhật kịp thời trên Website công báo điện tử, cùng với công báo in phục vụ nhu cầu được cung cấp thông tin về các văn bản pháp luật của địa phương cho đông đảo nhân dân theo quy định. CBCCVC có nhiều nỗ lực trong công tác tham mưu giúp UBND và Chủ tịch UBND thành phố trong chỉ đạo, điều hành; điều hòa, phối hợp các hoạt động chung của các sở, ban, ngành trong triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội địa phương năm 2013. Văn phòng cũng phối hợp tốt với các sở, ban, ngành, địa phương xây dựng, bổ sung quy chế phối hợp giải quyết hồ sơ công việc, đã mang lại hiệu quả trong thực hiện cải cách hành chính, trao đổi thông tin, kiểm tra, kiểm soát việc xử lý công văn giấy tờ và trách nhiệm cụ thể của cơ quan, cá nhân có liên quan qua mạng vi tính, tiết kiệm thời gian và kinh phí. Lãnh đạo Văn phòng cũng quan tâm giáo dục chính trị tư tưởng cho CBCCVC; tăng cường sắp xếp kiện toàn tổ chức, bộ máy và tạo mọi điều kiện để CBCCVC được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt; thực hiện tốt quy chế dân chủ, công khai tài chính hàng quý…

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đào Anh Dũng, Phó Chủ tịch UBND thành phố, đề nghị lãnh đạo Văn phòng UBND thành phố cần triển khai, tổ chức thực hiện tốt chủ đề năm 2014 của thành phố. Để thực hiện tốt nhiệm vụ đó, Văn phòng UBND thành phố cần xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Trong đó, thực hiện tốt cơ chế “một cửa”, chương trình ISO đảm bảo tiếp nhận và xử lý công việc nhanh gọn, chính xác, kịp thời; ứng dụng tốt công nghệ thông tin vào công tác quản lý. Lãnh đạo Văn phòng cần quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; rèn luyện phẩm chất đạo đức; chăm lo đời sống cho CBCCVC. Với vai trò trách nhiệm của mình, mỗi CBCCVC phải thực hiện tốt công tác tham mưu, đề xuất, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Lãnh đạo Văn phòng tăng cường kiểm tra, đi cơ sở để kịp thời tháo gỡ vướng mắc; đồng thời thực hiện tốt công tác phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ…

Thanh Thy