(CT)- Ngày 21-1-2014, tại Khu Công nghiệp Trà Nóc có 290 công nhân lao động (CNLĐ) trong 2 doanh nghiệp đã tham gia ngừng việc tập thể. Trong đó có 40 CNLĐ của Công ty TNHH Thủy sản Phương Đông và 250 CNLĐ của Công ty TNHH Thủy sản Thiên Mã.

Theo ông Huỳnh Hữu Thông, Chủ tịch Công đoàn Các khu chế xuất và công nghiệp (KCX&CN) Cần Thơ, 40 CNLĐ của Công ty TNHH Thủy sản Phương Đông ngừng việc tập thể là do các CNLĐ này mong muốn, ngoài mức thưởng Tết năm nay bằng mức thưởng Tết năm 2013, công ty phải hỗ trợ thêm tiền thâm niên; 250 CNLĐ Công ty TNHH Thủy sản Thiên Mã ngừng việc tập thể là do các CNLĐ này mong muốn mức thưởng Tết năm nay phải bằng mức thưởng Tết năm 2013. Sau khi xảy ra các vụ ngừng việc tập thể, Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ đã kịp thời phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức đối thoại giữa các CNLĐ và Ban Giám đốc (BCĐ) 2 công ty này. Qua đối thoại và thương lượng, Công ty TNHH Thủy sản Thiên Mã đã thống nhất giải quyết theo mong muốn của CNLĐ; Công ty TNHH Thủy sản Phương Đông chưa giải quyết theo mong muốn của CNLĐ, mà phải chờ Giám đốc Công ty xem xét và quyết định sau. Đến 15 giờ cùng ngày, các CNLĐ tham gia ngừng việc tập thể tại 2 công ty này đã trở lại làm việc.

Trước đó, ngày 20-1-2014, 150 CNLĐ của Công ty TNHH Thủy sản Nam Phương đã ngừng việc tập thể, với mong muốn mức thưởng Tết năm nay bằng 1,5 tháng lương (mức thưởng Tết công ty công bố ban đầu là 1 tháng lương thứ 13, hỗ trợ thêm thêm tiền lễ 500 ngàn đồng và tiền thâm niên). Qua đối thoại và thương lượng giữa Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ với CNLĐ và BGĐ công ty, các CNLĐ này hiểu mức thưởng và tiền hỗ trợ công ty đưa ra là có lợi hơn mức thưởng 1,5 tháng lương nên đã trở lại làm việc bình thường. Ngày 18-1-2014, đã có 240 CNLĐ của Công ty TNHH Thủy sản Quang Minh ngừng việc tập thể, với mong muốn công ty thưởng Tết năm nay bằng 1,5 tháng lương (mức thưởng Tết công ty công bố trước đó là 1 tháng lương thứ 13). Qua đối thoại và thương lượng giữa Công đoàn Các KCX&CN với CNLĐ và BGĐ công ty, BGĐ công ty đã thống nhất giải quyết theo mong muốn của CNLĐ nên CNLĐ đã trở lại làm việc.

ANH DŨNG