Hào khí mùa thu lịch sử vẫn luôn được tiếp nối, từ giành độc lập đến kiến tạo và phát triển đất nước. Nếu năm 1945, “khởi nghĩa” là đứng lên giành chính quyền, thì hôm nay là tinh thần đổi mới, khơi dậy sức sáng tạo để đưa Việt Nam vươn lên. Trong không khí hân hoan kỷ niệm 81 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh nước CHXH Việt Nam, cùng cả nước, lực lượng công nhân, viên chức và lao động TP Cần Thơ hăng hái thi đua hoàn thành xuất sắc tốt nhiệm vụ, chủ động đổi mới tư duy và sáng tạo trong công việc. Nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được hình thành từ thực tiễn, trực tiếp nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp sức xây dựng thành phố giàu đẹp.

Anh Nguyễn Văn Thuận, công nhân kỹ thuật điện Xí nghiệp Liên hợp Xử lý Chất thải rắn Sóc Trăng, Công ty CP Công trình Đô thị Sóc Trăng, kiểm tra hệ thống lưới điện của xí nghiệp. Ảnh: HỒNG VÂN

Thi đua nâng cao năng suất lao động 

Những ngày tháng Tám, không khí thi đua lao động sản xuất tại Công ty CP Dược Hậu Giang càng trở nên sôi nổi. Ở xưởng 1, anh Đặng Phạm Phúc Hậu, chuyên viên cơ điện, luôn đảm bảo việc bảo trì, sửa chữa và xử lý sự cố thiết bị để các dây chuyền sản xuất vận hành liên tục, ổn định. Anh Hậu trải lòng: “Thi đua trong lao động trước hết được thể hiện bằng cách mỗi người làm tốt hơn công việc của mình”. 

Từ suy nghĩ này, trong công việc anh Hậu chú ý những bất cập phát sinh để tìm nguyên nhân và giải pháp khắc phục. Từ thực tế dây curoa truyền động tay máy ép vỉ Tiến Tuấn thường xuyên bị đứt, anh Hậu nghiên cứu, tìm ra nguyên nhân và điều chỉnh cách vận hành. Giải pháp được áp dụng trên 2 máy ép vỉ, làm lợi cho Công ty hơn 66 triệu đồng. Ngoài ra, anh Hậu thực hiện nhiều cải tiến đối với các thiết bị phục vụ sản xuất... Mỗi giải pháp giải quyết một vấn đề khác nhau, nhưng đều hướng đến yêu cầu chung: nâng cao hiệu quả sản xuất. Kinh nghiệm tích lũy qua công việc được anh Hậu chia sẻ với đồng nghiệp; đồng thời, anh tích cực hướng dẫn anh em vận hành thiết bị mới, phối hợp xử lý các sự cố kỹ thuật khi cần. 

Tinh thần chủ động được thể hiện trong công việc của anh Nguyễn Văn Thuận, công nhân kỹ thuật điện tại Xí nghiệp Liên hợp Xử lý Chất thải rắn Sóc Trăng, Công ty CP Công trình Đô thị Sóc Trăng. Với vai trò phụ trách quản lý, vận hành, bảo trì hệ thống điện và máy móc phục vụ xử lý chất thải, anh Thuận luôn bảo đảm hoạt động của đơn vị không bị gián đoạn. Đồng thời, anh Thuận tham gia sửa chữa hệ thống đường dây và tín hiệu báo cháy; lắp đặt thiết bị điều khiển đóng, mở công tắc điện từ xa phục vụ sửa chữa hệ thống đèn chiếu sáng đường nội bộ; bảo dưỡng hệ thống điện của xí nghiệp... Những giải pháp đều gắn với yêu cầu vận hành thực tế, giúp đơn vị chủ động hơn trong sửa chữa thiết bị, tiết kiệm chi phí và hạn chế thời gian gián đoạn công việc. 

“Không có công việc nào nhỏ bé, chỉ có tinh thần trách nhiệm chưa đủ lớn. Với người công nhân, giá trị của sáng kiến không chỉ nằm ở số tiền tiết kiệm được mà còn ở sự chủ động trước khó khăn và trách nhiệm đối với phần việc được giao” - từ suy nghĩ này, anh Thuận tự nhắc bản thân nỗ lực hơn trong công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ.  

Bác sĩ Tạ Hồng Xuân chia sẻ sáng kiến “Ứng dụng Google AI Studio xây dựng hệ thống tra cứu thuốc thông minh, hỗ trợ chỉ định thuốc an toàn và cảnh báo nguy cơ xuất toán bảo hiểm y tế tại Bệnh viện Sản - Nhi Hậu Giang” cho đồng nghiệp. Ảnh: NVCC

Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, phong trào thi đua, sáng tạo gắn trực tiếp với yêu cầu nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh. Bác sĩ Tạ Hồng Xuân, Phó trưởng Khoa Cơ - xương - khớp, Y học cổ truyền, Vật lý trị liệu - Phục hồi chức năng, Bệnh viện Sản - Nhi Hậu Giang, là một trong những tấm gương sáng tích cực nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật. Nhiều sáng kiến của anh được công nhận về hiệu quả, phạm vi ảnh hưởng; trong đó, có 5 sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. 

Một trong những sáng kiến tiêu biểu là hệ thống NCPAP tự tạo. Theo anh Xuân, trước thực tế thiết bị hỗ trợ điều trị trẻ sơ sinh suy hô hấp còn hạn chế, anh cùng nhóm nghiên cứu tận dụng vật tư sẵn có để chế tạo 2 hệ thống NCPAP. Hệ thống cho phép điều chỉnh nồng độ oxy khí hít vào, đã điều trị cho hàng ngàn trẻ sơ sinh suy hô hấp. Về kinh tế, giá thành 2 hệ thống tự chế chỉ khoảng 3 triệu đồng, giúp tiết kiệm cho bệnh viện hơn 100 triệu đồng chi phí mua sắm trang thiết bị. Đây là kỹ thuật NCPAP đầu tiên được chế tạo và ứng dụng tại địa phương, giúp giảm tỷ lệ đặt nội khí quản, giảm nguy cơ nhiễm trùng bệnh viện, rút ngắn thời gian điều trị và là tiền đề để phát triển các kỹ thuật cao hơn.

Từ thực tiễn khám, chữa bệnh, bác sĩ Xuân tham gia nhiều giải pháp cải tiến thiết bị phục vụ điều trị, theo dõi người bệnh và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn. Bác sĩ Xuân chia sẻ: “Mỗi khó khăn trong công việc là thách thức đồng thời cũng là cơ hội để chúng ta nỗ lực, sáng tạo, chứ không phải là lý do chùn bước. Tin rằng chỉ cần chủ động học hỏi, mạnh dạn ứng dụng khoa học công nghệ và không ngừng cải tiến những gì mình đang làm, bất kỳ ai ở bất kỳ vị trí nào cũng có thể tạo ra giá trị thiết thực cho công việc và cộng đồng”.

Lan tỏa tinh thần thi đua, cống hiến

Anh Đặng Phạm Phúc Hậu, chuyên viên cơ điện Công ty CP Dược Hậu Giang, kiểm tra thiết bị trên dây chuyền sản xuất. Ảnh: NVCC

Anh Đặng Phạm Phúc Hậu, anh Nguyễn Văn Thuận, anh Tạ Hồng Xuân công tác trên ba lĩnh vực nhưng cùng gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và ý thức đổi mới trong công việc. Những sáng kiến của họ đều xuất phát từ thực tiễn, giải quyết những vấn đề cụ thể, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động. Tinh thần ấy đang được lan tỏa trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động thành phố. Giai đoạn 2023-2025, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ thực hiện hơn 28.100 đề tài, sáng kiến và hơn 2.300 công trình, sản phẩm thi đua; 39 công trình được gắn biển với kinh phí hơn 7,2 tỉ đồng. Tiếp nối kết quả đạt được, phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031 tiếp tục hướng thi đua tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả và đời sống người lao động.

Hiện nay, bối cảnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và phát triển khoa học - công nghệ mạnh mẽ đang đặt ra những tiêu chuẩn khắt khe hơn đối với nguồn nhân lực. Đáp ứng yêu cầu mới, người lao động không chỉ tinh thông nghề nghiệp, vững vàng kỹ năng mà phải làm chủ các xu hướng công nghệ tiên tiến. Để các phong trào thi đua ngày càng đi vào chiều sâu, việc tạo cơ chế ứng dụng, nhân rộng các sáng kiến thực tiễn cùng công tác khen thưởng, biểu dương kịp thời các gương điển hình đóng vai trò then chốt. Cùng với đó, các cấp, các ngành cần chú trọng chăm lo việc làm, thu nhập ổn định và cải thiện phúc lợi, tạo nền tảng vững chắc để người lao động an tâm gắn bó, phát huy năng lực, cống hiến lâu dài.

Thắng lợi của Cách mạng Tháng Tám năm 1945 và sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa ngày 2-9 mở ra kỷ nguyên độc lập, tự do của dân tộc. Lòng yêu nước, ý chí tự lực, tự cường và tinh thần đoàn kết làm nên thắng lợi ấy tiếp tục được phát huy trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước hôm nay. Phát huy truyền thống đó, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ nỗ lực thi đua lao động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ trên từng vị trí công tác. Mỗi sáng kiến được áp dụng, mỗi phần việc được thực hiện hiệu quả góp thêm sức lực, trí tuệ vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp sức xây dựng TP Cần Thơ ngày càng phát triển.

HỒNG VÂN