Trong suốt tiến trình cách mạng, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn khẳng định và hoàn thiện thể chế và xây dựng đội ngũ cán bộ là nhân tố quyết định mọi thành bại của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Bước sang năm 2026, khi toàn Đảng bám sát thực hiện các quyết sách mang tính cách mạng của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và các Nghị quyết Trung ương 2, 3 (khóa XIV) để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình, yêu cầu về tính chuẩn xác, minh bạch trong thi hành pháp luật và quản lý đội ngũ cán bộ càng trở nên cấp bách.

Việc Ban Bí thư ban hành Quy định số 211-QĐ/TW ngày 7-8-2026 về quản lý hồ sơ cán bộ song hành cùng định hướng của Nghị quyết số 66-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật chính là những bước đi chiến lược, đặt nền móng vững chắc để giải phóng các nguồn lực xã hội, tối ưu hóa bộ máy hành chính trong toàn hệ thống chính trị.

Đối với TP Cần Thơ, giai đoạn năm 2026 mang tính cột mốc khi địa hương đang tiến hành sơ kết Nghị quyết số 59-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển TP Cần Thơ đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết số 45/2022/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù. Với vị thế là cơ quan tham mưu, "gác cổng" pháp lý cho chính quyền địa phương, ngành Tư pháp TP Cần Thơ luôn ý thức sâu sắc rằng: Công tác xây dựng Đảng không thể tách rời nhiệm vụ chuyên môn. Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, giữ gìn môi trường hòa bình, ổn định phải được cụ thể hóa bằng những hành động thực tế nhằm chuyển mạnh trọng tâm từ việc chú trọng ban hành văn bản sang bảo đảm pháp luật được tổ chức thực hiện đầy đủ, thống nhất, kịp thời và hiệu quả trong thực tiễn.

Quy định 211-QĐ/TW năm 2026 và "Bản lề" công nghệ bảo vệ chính trị nội bộ và siết chặt kỷ cương. Sự phát triển bùng nổ của công nghệ thông tin và mạng xã hội mang lại nhiều thời cơ nhưng cũng đặt ra thách thức lớn đối với công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Các thế lực thù địch thường xuyên tìm cách xuyên tạc, bóp méo thông tin về lý lịch, phẩm chất của cán bộ nhằm làm suy giảm niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng. Trước thực trạng đó, Quy định số 211-QĐ/TW năm 2026 ra đời như một "lá chắn" công nghệ đắc lực, khẳng định giá trị pháp lý song hành của hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử gắn liền với mã định danh của từng cán bộ.

Tại Sở Tư pháp TP Cần Thơ, việc quán triệt nghiêm túc nguyên tắc “Mỗi cán bộ chỉ có một hồ sơ dùng chung trong toàn hệ thống chính trị” và cơ chế “Nhật ký điện tử” kiểm soát 100% các hành vi truy cập, khai thác đã chặn đứng mọi nguy cơ làm sai lệch thông tin trái thẩm quyền. Điều này không chỉ bảo vệ sự an toàn thông tin, bảo vệ chính trị nội bộ mà còn đặt ra nghĩa vụ tối thượng đối với mỗi cán bộ, đảng viên trong việc kê khai chính xác, trung thực lý lịch cá nhân theo các mẫu biểu quy chuẩn mới như Quyển lý lịch cán bộ (LLCB-2a/TW-2026) hay Sơ yếu lý lịch (SYLL-2c/TW-2026). Đây là giải pháp gốc rễ thiết lập chuẩn mực đạo đức cách mạng, sự liêm chính, gương mẫu từ gốc, theo phương châm “lấy cái đẹp dẹp cái xấu” mà Kế hoạch số 132-KH/TU năm 2026 của Thành ủy Cần Thơ đã đề ra.

Theo dõi thi hành pháp luật và khơi thông điểm nghẽn thể chế từ công vụ cán bộ. Một trong những đột phá chiến lược mà Văn kiện Đại hội XIV đặt ra là: “Tập trung ưu tiên xây dựng đồng bộ thể chế phát triển, trọng tâm là hệ thống pháp luật... nhằm tháo gỡ kịp thời, dứt điểm các nút thắt, điểm nghẽn”. Từ thực tiễn công tác tại Phòng Phổ biến, Theo dõi thi hành pháp luật và Quản lý xử lý vi phạm hành chính, chúng tôi nhận thấy: Điểm nghẽn về văn bản pháp lý thường bắt nguồn từ "điểm nghẽn tư duy" hoặc tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm của cán bộ thực thi.

Ứng dụng tinh thần kiểm soát quyền lực, hệ thống hóa và liên thông dữ liệu của Quy định 211-QĐ/TW năm 2026, công tác theo dõi thi hành pháp luật hiện nay đóng vai trò như một bộ lọc khoa học. Chúng tôi chủ động rà soát, đánh giá tính thực tiễn và tính khả thi của các quy định gắn liền với trách nhiệm công vụ của từng vị trí việc làm. Kiên quyết tham mưu cắt giảm các thủ tục rườm rà nhằm giảm gánh nặng pháp lý cho doanh nghiệp, khơi thông các dòng vốn đầu tư thích ứng với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp của Cần Thơ. Việc minh bạch hóa hiệu quả công tác của cán bộ thông qua các bản tự kiểm điểm, nhận xét đánh giá định kỳ được lưu trữ nghiêm ngặt trong hồ sơ chính là thước đo thực chất nhất để loại bỏ tư duy lối mòn, phát hiện và bảo vệ những nhân tố năng động, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.

Lan tỏa dòng chảy pháp luật vào đời sống - Kiến tạo "Thế trận lòng dân" vững chắc. Tư tưởng Hồ Chí Minh khẳng định văn hóa là sức mạnh nội sinh, là nền tảng tinh thần của xã hội. Xây dựng văn hóa Đảng trong công sở phải đi đôi với xây dựng xã hội thượng tôn pháp luật. Nhiệm vụ lan tỏa chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước đến người dân chính là cầu nối gắn kết mối quan hệ máu thịt giữa Đảng với nhân dân, củng cố "thế trận lòng dân" vững chắc.

Thông qua việc đổi mới công tác phổ biến giáo dục pháp luật, ứng dụng công nghệ số và công cụ công dân số, chúng tôi đem những quy định chính trị chuyển hóa thành các cẩm nang pháp lý dễ hiểu, dễ thực hành cho người dân. Khi cán bộ tư pháp thực thi nhiệm vụ quản lý xử lý vi phạm hành chính giữ vững tinh thần "thượng tôn pháp luật nhưng nhân văn", giải quyết thấu tình đạt lý, không có vùng cấm và không có ngoại lệ, niềm tin của quần chúng nhân dân vào chế độ sẽ được củng cố tuyệt đối. Sự đồng thuận của lòng dân chính là vũ khí sắc bén nhất để đập tan mọi luận điệu xuyên tạc, kích động của các thế lực thù địch trên không gian mạng, giữ vững ổn định chính trị tại vùng đất trung tâm Tây Nam Bộ.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ theo tiêu chuẩn mới năm 2026. Đại hội XIV của Đảng tiếp tục khẳng định, công tác cán bộ là "then chốt của then chốt". Đối với một cơ quan có tính chất đặc thù, chuyên sâu về pháp luật như Sở Tư pháp, chất lượng nguồn nhân lực chính là yếu tố quyết định tốc độ và chất lượng lập quy, thi hành pháp luật.

Căn cứ vào Luật Cán bộ, công chức và tinh thần tự đổi mới của Đảng, Chi bộ 3 và Đảng bộ Sở Tư pháp luôn chú trọng đổi mới công tác đánh giá, thực hiện quy trình cán bộ bảo đảm thực chất, hiệu quả. Chúng tôi thực hiện nghiêm túc quy trình bổ sung, cập nhật thông tin lý lịch theo chu kỳ năm 2026, kiên quyết bài trừ tư duy "tròn vai", né tránh trách nhiệm. Thay vào đó, ngành tích cực tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đồng bộ hóa hệ thống dữ liệu phục vụ công tác quản lý chuyên môn một cách an toàn, hiện đại theo lộ trình chuyển đổi số của Ban Tổ chức Trung ương năm 2026. Từ đó, tạo môi trường làm việc hấp dẫn, thu hút và trọng dụng nhân tài, xây dựng đội ngũ công chức tư pháp thực sự có đức, có tài, ngang tầm nhiệm vụ.

Quy định số 211-QĐ/TW năm 2026 của Ban Bí thư không chỉ đơn thuần là một văn bản kỹ thuật về quản lý hồ sơ, mà sâu xa hơn, đó là biểu tượng của tinh thần tự đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong kỷ nguyên mới. Thể chế quản lý có nghiêm minh, công nghệ quản trị có hiện đại thì mới xây dựng được đội ngũ cán bộ đủ tài, đủ đức, ngang tầm nhiệm vụ chiến lược.

Nhìn lại chặng đường 9 tháng năm 2026, việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 66-NQ/TW, Quy định số 211-QĐ/TW trên lĩnh vực tư pháp của TP Cần Thơ đã đạt được những kết quả nghiêm túc, chủ động và từng bước đi vào chiều sâu. Những kết quả cụ thể về khơi thông thể chế, siết chặt kỷ cương công vụ và tiên phong số hóa dữ liệu chính là minh chứng sinh động cho năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu vững chắc của tổ chức Đảng trong cơ quan tư pháp.

Phát huy tinh thần trách nhiệm trước thềm Đại hội XIV của Đảng, tập thể cán bộ, đảng viên Chi bộ 3 quyết tâm hoàn thành 4 nhiệm vụ trọng tâm then chốt.

Thứ nhất, hoàn tất việc lấy ý kiến và trình ký ban hành chính thức Thông báo kết quả kiểm tra công tác tổ chức thi hành pháp luật năm 2026 đối với 8 cơ quan, đơn vị đã kiểm tra trực tiếp.

Thứ hai, hoàn thiện hồ sơ tham mưu, trình UBND thành phố ký ban hành Quy chế phối hợp trong công tác tổ chức thi hành pháp luật năm 2026 để áp dụng đồng bộ trên địa bàn.

Thứ ba, vận hành cổng đăng ký trực tuyến, tổ chức thành công Hội nghị tập huấn cho hơn 250 đại biểu sở, ngành và xã, phường theo Chuyên đề và Kế hoạch số 74/KH-STP.

Thứ tư, đôn đốc triển khai thu thập và xử lý tự động hệ thống 634 phiếu khảo sát trực tuyến; hoàn thành xây dựng và ban hành Báo cáo kết quả khảo sát theo Kế hoạch số 84/KH-STP trước ngày 15/10/2026.

Người chiến sĩ pháp lý ngành Tư pháp Cần Thơ quyết tâm giữ vững ngọn lửa kiên trung của người cộng sản, mài sắc tư duy logic, không ngừng đổi mới sáng tạo, quyết liệt tháo gỡ điểm nghẽn thực tiễn, cống hiến hết mình cho sự nghiệp xây dựng Đảng vững mạnh toàn diện, xứng đáng với niềm tin tưởng tuyệt đối của Đảng bộ và nhân dân TP Cần Thơ bước vào kỷ nguyên mới tươi sáng, thịnh vượng.

NGUYỄN THỊ NGỌC PHỤNG