Lấy doanh nghiệp làm trung tâm, các trường cao đẳng tại TP Cần Thơ đang đẩy mạnh hợp tác đào tạo, giúp sinh viên sớm tiếp cận công nghệ và môi trường thực tế. Đây là nền tảng quan trọng giúp người học vững tay nghề, tự tin lập nghiệp và đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

Các kỹ sư của Panasonic và sinh viên Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ tại buổi tập huấn. Ảnh: B.NG

Buổi tập huấn cho sinh viên Khoa Công nghệ Nhiệt lạnh, Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ về công nghệ tiên tiến, yêu cầu kỹ thuật và an toàn trong quá trình lắp đặt, do các kỹ sư Panasonic hướng dẫn diễn ra sôi nổi. Sau phần lý thuyết, sinh viên được trực tiếp thao tác dưới sự hướng dẫn của chuyên gia.

Em Lê Hoàng Tuấn, sinh viên lớp Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí của trường, cho biết tiếp xúc sớm với doanh nghiệp giúp sinh viên hiểu rõ yêu cầu công việc thực tế, tích lũy kinh nghiệm và giảm bỡ ngỡ khi bước vào môi trường lao động chuyên nghiệp. “Em mong muốn nhà trường tiếp tục mở rộng các chương trình hợp tác, tạo thêm nhiều không gian trải nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp lớn”, Hoàng Tuấn bày tỏ.

Theo ông Nguyễn Phi Bằng, cán bộ phụ trách Phòng Kinh doanh của Panasonic Việt Nam tại chi nhánh Cần Thơ, mục tiêu của đơn vị là chú trọng phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao cho TP Cần Thơ và vùng ĐBSCL. Trong các chương trình phối hợp, sinh viên được tư vấn, giới thiệu về công nghệ tiên tiến, tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật và dòng sản phẩm mới. Các em còn được trực tiếp thực hành dưới sự giám sát của đội ngũ kỹ sư để đảm bảo độ chính xác tuyệt đối theo lý thuyết.  

Cô Cao Thị Hồng Tho, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ, cho biết nhà trường luôn tạo mọi điều kiện để học sinh, sinh viên (HSSV) vừa học tập chuyên sâu tại trường, vừa được trực tiếp cọ xát tại doanh nghiệp. Điển hình với ngành Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí, trường phối hợp chặt chẽ với Panasonic và Daikin để HSSV thao tác trên các mô hình thiết bị hiện đại, có sự so sánh, đối chiếu giữa các thương hiệu trước khi ra trường. Bên cạnh đó, trong chương trình đào tạo, nhà trường chủ động bố trí học kỳ doanh nghiệp, liên kết với các tập đoàn để sinh viên vừa hoàn thành nhiệm vụ học tập, vừa nhận được sự hỗ trợ tài chính, lương từ đơn vị tuyển dụng.

Để giải quyết hiệu quả bài toán đầu ra, Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ đã thiết lập mạng lưới liên kết với hơn 300 doanh nghiệp phục vụ cho nhu cầu thực tập và tuyển dụng. Hiện tại, trường đang đào tạo 17 ngành hệ cao đẳng và 14 ngành hệ trung cấp; với quy mô đào tạo hơn 3.000 HSSV. Tỷ lệ HSSV có việc làm sau tốt nghiệp đạt trên 85%.

Theo lãnh đạo Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ, trong định hướng chiến lược sắp tới, trường không dừng lại ở mô hình thực tập liên kết thông thường mà hướng tới mục tiêu giảng dạy, xây dựng chương trình theo “đơn đặt hàng” của doanh nghiệp. Khi doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, nhà trường sẽ phối hợp để HSSV được thực hành trên chính các trang thiết bị, sản phẩm đặc thù của vị trí việc làm cần tuyển. Song song đó, trường tiếp tục mở rộng tầm nhìn hợp tác quốc tế thông qua việc ký kết với các trường đại học lớn trong và ngoài nước.

Cô Cao Thị Hồng Tho cho biết thêm: Gần đây, trường đã ký kết biên bản ghi nhớ với Học viện Box Hill (Úc), qua đó cũng góp phần nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ giảng viên và người học trong tiến trình hội nhập.

***

Việc gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo, giải quyết việc làm cho sinh viên hướng đến mục tiêu cung ứng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thực tế của xã hội, thay vì chỉ đào tạo theo những ngành nghề nhà trường sẵn có. Đây cũng là mục tiêu chung mà các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn TP Cần Thơ đang hướng đến. Nhiều trường ghi dấu ấn bằng các mô hình hợp tác hiệu quả. Như Trường Cao đẳng Y tế Cần Thơ, bên cạnh tổ chức hoạt động ngày hội việc làm sinh viên, còn ký kết hợp tác chiến lược với nhiều bệnh viện, doanh nghiệp. Trong khi đó, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ cũng định kỳ tổ chức Ngày hội việc làm và giao lưu HSSV - doanh nghiệp, đồng thời phối hợp cùng doanh nghiệp góp ý, xây dựng chương trình đào tạo, chuyển giao khoa học, công nghệ…

Em Trần Ngọc Hân, sinh viên Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ, chia sẻ: “Tham gia Ngày hội việc làm sinh viên do trường tổ chức, giúp em tìm hiểu cụ thể hơn về nghề nghiệp sau tốt nghiệp. Từ đó, bản thân nỗ lực học tập, rèn luyện về kỹ năng mềm bên cạnh kiến thức chuyên ngành”.

Bức tranh chung của giáo dục nghề nghiệp TP Cần Thơ thời gian qua tiếp tục ghi nhận những bước chuyển biến đồng bộ trong công tác quản lý, đầu tư cơ sở vật chất và tuyển sinh. Tính đến tháng 7-2026, toàn thành phố có 81 cơ sở giáo dục nghề nghiệp đang hoạt động, trong đó có hơn 20 trường cao đẳng. Riêng 6 tháng đầu năm 2026, các đơn vị đã tuyển mới hơn 9.800 người.

Theo đánh giá của ngành Giáo dục thành phố, năm học vừa qua, chất lượng đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã đáp ứng tốt nhu cầu thị trường lao động, với trên 80% người học sau tốt nghiệp có việc làm, trong đó 70-75% làm việc đúng ngành, nghề đào tạo... Qua đó, các đơn vị không chỉ khẳng định uy tín trong công tác đào tạo, mà còn góp phần quan trọng vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố và vùng ĐBSCL trong giai đoạn mới.

B.KIÊN