(CT)- Tính đến cuối tháng 3-2010, 14 đảng bộ cơ sở được chọn thực hiện thí điểm chủ trương đại hội trực tiếp bầu ban thường vụ, bí thư, phó bí thư đã tổ chức đại hội thành công tốt đẹp.

Theo báo cáo sơ kết của Thành ủy, đại hội đảng bộ cơ sở được tổ chức và điều hành chặt chẽ, dân chủ, đảm bảo nguyên tắc, thủ tục, qui trình theo qui định. Các cấp ủy Đảng đã tập trung triển khai, quán triệt sâu rộng chủ trương đại hội đảng bộ cơ sở trực tiếp bầu ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, qua đó làm thay đổi nhận thức của đảng viên trước chủ trương mới của Đảng về mở rộng dân chủ; phát huy đúng mức quyền làm chủ và trách nhiệm của đảng viên trong việc lựa chọn người mình tín nhiệm để bầu các chức danh chủ chốt trong Đảng. Về văn kiện đại hội, phần lớn được chuẩn bị chu đáo, toàn diện và sát với tình hình thực tế, thẳng thắn chỉ ra những mặt mạnh - yếu, tìm ra nguyên nhân khách quan, chủ quan và đề ra nhiệm vụ, biện pháp nhiệm kỳ tới thiết thực và mang tính tiến công. Công tác chuẩn bị nhân sự đảm bảo theo quy trình và coi trọng tiêu chuẩn, chất lượng, gắn với công tác qui hoạch cán bộ. Cấp ủy viên khóa mới cơ bản đảm bảo về tiêu chuẩn, phẩm chất đạo đức và năng lực công tác. Kết quả đại hội 14 đảng bộ đã bầu 167 cấp ủy viên, tỷ lệ nữ (trừ Trung đoàn 932) chiếm 15,82% (có 2 đảng bộ bí thư là nữ), tỷ lệ trẻ chiếm 24,55%, tái cử chiếm 74,25%. Kết quả bầu cử phần lớn đúng với dự kiến các chức danh chủ chốt với số phiếu tín nhiệm khá cao (bình quân trên 80%), có nơi đồng chí bí thư cấp ủy đạt số phiếu tín nhiệm 100%, có 83% bí thư đảng ủy cơ sở có trình độ từ đại học trở lên.

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, việc tổ chức đại hội ở các đảng bộ cơ sở vẫn còn một số mặt hạn chế. Do chủ trương này mới nên quá trình điều hành đại hội còn lúng túng, thời gian bố trí để thảo luận, tranh luận tại đại hội còn ít. Một số báo cáo chính trị còn dàn trải, giải pháp thiếu toàn diện, nặng về chuyên môn, công tác xây dựng Đảng chưa được đề cặp sâu. Báo cáo kiểm điểm của cấp ủy chưa làm rõ vai trò và trách nhiệm của cấp ủy trong lãnh đạo, điều hành. Một số nơi việc thực hiện qui trình công tác nhân sự chưa chặt chẽ, gặp khó khăn về nhân sự, nhất là cán bộ nữ. Khi xây dựng đề án nhân sự, một số trường hợp có phiếu tín nhiệm thấp, nhưng chưa mạnh dạn đưa ra khỏi danh sách bầu cử, nên không trúng cử như dự kiến.

SỸ KHANG