Chính phủ Trung Quốc mới đây cho hay nhu cầu công nhân thành thị tại nước này đã lâm vào tình trạng "cung không đủ cầu" ngay trong quý I năm nay. Trong khi đó, thu nhập trung bình hàng tháng dành cho giới công nhân nhập cư mới tăng lên 12,1% so với một năm trước đó.

Nhiều nhà sản xuất Trung Quốc đang áp dụng thêm nhiều khoản thưởng để giữ chân công nhân và tăng sản lượng. Ảnh: Thomas Lee

Tại khu công nghiệp nặng ở khu vực Đồng bằng Châu Giang thuộc miền Nam Trung Quốc, có đến gần 90% chủ các nhà máy được Ngân hàng Standard Chartered điều tra đều cho biết tình trạng thiếu hụt lao động tại đây vẫn sẽ tiếp diễn, thậm chí còn khắc nghiệt hơn trong năm nay. Kelvin Lau - chuyên gia kinh tế cấp cao của Standard Chartered - cho biết: "Vẫn chưa có dấu hiệu dịu bớt tình trạng thiếu hụt lao động và các nhà sản xuất đang dần nhận ra rằng đây không còn là tình trạng có tính chất chu kỳ nữa".

Trong khi đó, các số liệu của chính phủ cho thấy khu vực dịch vụ đã tạo ra 37 triệu công ăn việc làm mới trong vòng 5 năm trở lại đây, cao hơn nhiều so với chỉ 29 triệu công việc trong khu vực công nghiệp, bao gồm hoạt động sản xuất, xây dựng và khai thác mỏ. Trong năm 2013, những vị trí công việc liên quan đến dịch vụ (chẳng hạn như bán lẻ, du lịch và giải trí) sẽ lần đầu tiên chiếm nhiều tỷ lệ trong tổng sản phẩm quốc nội của Trung Quốc, cao hơn nhiều so với khu vực công nghiệp, theo dự đoán của ngân hàng JPMorgan Chase (Mỹ).

Tình trạng cạnh tranh giành giật lao động nhập cư ngày càng gia tăng giữa khu vực công nghiệp và dịch vụ cũng khiến thị trường lao động Trung Quốc thêm căng thẳng trong thời gian gần đây, tạo thêm áp lực về tiền lương. Đây cũng là lý do tại sao các nhà sản xuất hàng may mặc Trung Quốc đang chuyển một số hoạt động sản xuất ra khỏi nước này nhằm tranh thủ nguồn nhân công giá rẻ ở các quốc gia đang phát triển, mặc dù các mối quan tâm về vấn đề an toàn cho nhân công đang buộc các chủ cơ sở sản xuất phải cân nhắc những rủi ro nếu tiến hành các hoạt động sản xuất bên ngoài Trung Quốc.

Tuy nhiên, sức tăng trưởng mạnh mẽ các công việc thuộc khu vực dịch vụ đã cho thấy quá trình chuyển đổi lâu dài của Chính phủ Trung Quốc- từ một nền kinh tế chỉ tập trung vào xuất khẩu sang một nền kinh tế được dẫn dắt bởi nhu cầu nội địa- đang được tiến hành. Đơn cử như việc ưu tiên tạo công ăn việc làm trong các tiệm làm tóc và công ty bảo hiểm, thay vì tập trung cho các nhà máy sắt thép hay sản xuất bóng đá.

NGUYỆT CÁT (Theo Wall Street Journal)