30/12/2013 - 22:44

ĐỒNG CHÍ ĐẶNG NGỌC TÙNG, ỦY VIÊN TRUNG ƯƠNG ĐẢNG, CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM:

Quan tâm chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động trong dịp Tết

(CT)- Chiều 30-12-2013, các đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ TP Cần Thơ về kết quả hoạt động công đoàn thành phố năm 2013.

Năm 2013, các cấp công đoàn TP Cần Thơ đã tổ chức thành công Đại hội IX Công đoàn thành phố; đẩy mạnh tuyên truyền Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và các chính sách pháp luật có liên quan đến người lao động cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Các cấp công đoàn đã tham gia kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong 293 doanh nghiệp; tư vấn pháp luật cho 2.382 CNVCLĐ; tặng 770 phần quà cho CNVCLĐ gặp khó khăn nhân dịp lễ, Tết; xét hỗ trợ xây dựng 55 "mái ấm công đoàn" tặng CNVCLĐ gặp khó khăn; vận động CNVCLĐ đóng góp hơn 1,91 tỉ đồng Quỹ "Tấm lòng vàng" Công đoàn Cần Thơ và hơn 4 tỉ đồng quỹ ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiên tai bão lụt; tạo điều kiện cho CNVCLĐ vay 7 tỉ đồng từ Quỹ trợ vốn Công đoàn Cần Thơ. Các cấp công đoàn thành phố cũng đã vận động CNVCLĐ thành phố thực hiện 3.183 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, công trình, sản phẩm thi đua. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được quan tâm, trong năm, các cấp công đoàn thành phố đã kết nạp được 6.653 công đoàn viên, thành lập được 51 công đoàn cơ sở…

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao hoạt động công đoàn TP Cần Thơ năm 2013. Đồng chí lưu ý, năm 2014, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố cần chỉ đạo đẩy mạnh phát triển tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp, trong đó cần phấn đấu 90% doanh nghiệp có từ 30 lao động trở lên phải thành lập tổ chức công đoàn. Quan tâm đào tạo nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở; tập trung củng cố đội ngũ công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp và bổ sung đủ cán bộ lãnh đạo các ban chuyên đề của LĐLĐ thành phố. Đẩy mạnh việc phân cấp tài chính cho LĐLĐ các quận, huyện và các công đoàn ngành, tương đương; cần tuyển dụng cán bộ làm công tác tài chính công đoàn quận, huyện, ngành và tương đương đúng chuyên ngành tài chính để thực hiện tốt việc thu và quản lý tài chính công đoàn. Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố cần đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. Trước mắt, cần chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp, chủ doanh nghiệp quan tâm chăm lo chế độ lương, thưởng cho công nhân, viên chức lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014...

ANH DŨNG

Chia sẻ bài viết