Việc thi đậu một trường đại học danh tiếng không còn được xem là con đường duy nhất dẫn đến thành công ở Hàn Quốc, khi ngày càng nhiều học sinh chọn chuyển hướng sang học các trường dạy nghề sản xuất chất bán dẫn, nơi mang đến cho họ cơ hội có được những công việc với mức lương mơ ước trước tuổi trưởng thành.

Học sinh Trường Trung học Bán dẫn Chungbuk trong giờ thực hành. Ảnh: Getty Images

Thay vì dành những năm cấp 3 để chuẩn bị cho kỳ thi đại học, các em học các kỹ năng về thiết kế mạch điện tử, về quy trình phòng sạch (tập hợp các quy định, bước chuẩn bị và hành vi bắt buộc nhằm kiểm soát bụi, vi khuẩn và tạp chất trong môi trường), cũng như học giải tích và toán học - nền tảng kỹ thuật cần thiết để làm việc trong ngành công nghiệp chip trị giá hàng tỉ USD của Hàn Quốc.

Đáng chú ý, tại Trường Trung học Bán dẫn Chungbuk, trường trung học chuyên về chất bán dẫn lâu đời nhất Hàn Quốc, 96,4% học sinh tốt nghiệp có việc làm ngay và khoảng 1/4 trong số này được nhận vào làm việc tại tập đoàn công nghệ Samsung. Theo tờ The Korea Herald, mức lương trung bình của một nhân viên Samsung Electronics hồi năm ngoái là 158 triệu won (tương đương 107.300USD). Theo thỏa thuận lao động mới nhất của Samsung, nhân viên làm việc tại bộ phận bán dẫn có thể “bỏ túi” tới 400.000USD/năm nếu đạt được mục tiêu lợi nhuận.

Song, để được vào học tại trường Chungbuk không phải dễ, bởi tỷ lệ chọi của trường trong năm nay là 2,26, tăng từ mức 1,5 hồi năm ngoái. Trong khi đó, tỷ lệ chọi của Trường Trung học Chuyên về Chất bán dẫn Hàn Quốc tại thành phố Gyeongju là 1,67, tăng so với mức 0,88 hồi năm ngoái. “Học sinh giỏi và trung bình đang xem các trường trung học dạy nghề là một lựa chọn khả thi, bởi theo học những trường này có thể giúp họ có được việc làm tại các tập đoàn lớn” - một quan chức giáo dục Hàn Quốc cho biết.

Các trường trung học dạy nghề ở Hàn Quốc cũng ghi nhận tỷ lệ việc làm cao. Ước tính, hơn 73% học sinh trường trung học dạy nghề tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp, so với mức 52,4% học sinh tốt nghiệp từ các trường chuyên biệt khác và 38,2% học sinh theo học các chương trình dạy nghề tại các trường trung học phổ thông thông thường. Hiện Hàn Quốc có 58 trường trung học dạy nghề, gồm 4 trường chuyên về chất bán dẫn.

Xu hướng trên xuất hiện trong bối cảnh AI buộc giới trẻ trên toàn thế giới phải suy nghĩ lại xem liệu tấm bằng đại học truyền thống có còn là con đường an toàn nhất để có được sự nghiệp ổn định, lương cao hay không. Ước tính, hơn 480.000 người Hàn Quốc có ít nhất một bằng đại học thất nghiệp trong quý II-2026, mức cao nhất trong vòng 5 năm qua. 

Tương tự Hàn Quốc, tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm người lao động có ít nhất một bằng cử nhân ở Mỹ hiện là 2,7%, cao chưa từng thấy kể từ năm 2015. Trong khi đó, nhu cầu lao động ở lĩnh vực kỹ thuật, gồm thợ điện, kỹ thuật viên, công nhân xây dựng và các chuyên gia sản xuất tiên tiến ở Mỹ đang tăng cao, trong bối cảnh nước này đang đầu tư hàng tỉ USD vào các nhà máy sản xuất chất bán dẫn và trung tâm dữ liệu trên khắp nước.

Theo nghiên cứu của hãng tư vấn McKinsey, đến năm 2030, ngành công nghiệp bán dẫn của Mỹ dự kiến ​​sẽ thiếu khoảng 157.000 lao động lành nghề. Hiệp hội Công nghiệp Bán dẫn Mỹ cho biết, khoảng 20% công nhân ngành bán dẫn không có bằng đại học, trong khi mức lương trung bình hằng năm của ngành này vào khoảng 170.000USD hồi năm 2020.

Sự bùng nổ của ngành bán dẫn là một phần trong nỗ lực lớn hơn nhằm tái xây dựng lực lượng lao động có tay nghề cao của Mỹ. Tập đoàn công nghệ Meta gần đây ra mắt chương trình trị giá 115 triệu USD nhằm đào tạo các kỹ thuật viên cho trung tâm dữ liệu. Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo kéo dài 5 tuần, họ sẽ được sắp xếp làm việc tại một trong các cơ sở của Meta.

TRÍ VĂN (Tổng hợp)