Bên cạnh nỗ lực học tập tốt, nhiều sinh viên (SV) ngày càng chú trọng rèn luyện kỹ năng mềm, nhất là kỹ năng liên quan chuyên môn. Trong đó, có tham gia các khóa tập huấn kỹ năng, hoạt động Đoàn - Hội hoặc làm thêm để tích lũy kinh nghiệm. Các cấp bộ Đoàn - Hội các trường trong thành phố đẩy mạnh các hoạt động giáo dục kỹ năng nghề nghiệp, giúp SV nâng cao khả năng cạnh tranh, sớm có việc làm ổn định.

Trau dồi kỹ năng

Hơn 1 năm làm tiếp viên Hãng hàng không Vietjet Air, Nguyễn Thị Thanh Trúc, cựu SV ngành Ngôn ngữ Anh (Trường Đại học Tây Đô), tâm sự, quá trình tham gia công tác Đoàn giúp Trúc thêm kiến thức thực tế, kỹ năng để vượt qua hàng trăm ứng viên, có việc làm mơ ước. Thời SV, Trúc từng là Phó Bí thư Đoàn khoa Ngữ văn, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ và từ thiện xã hội, nên dạn dĩ, tự tin hơn trong giao tiếp, có khả năng tập hợp, vận động thuyết phục nhiều người. Trúc chia sẻ: “Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tôi được thầy cô, anh chị khóa trước hướng dẫn lập kế hoạch tổ chức chương trình, thực hiện các công việc truyền thông. Đồng thời, chỉ dẫn cách xử lý tình huống phát sinh, giúp tôi không lúng túng, bỡ ngỡ khi "vấp" các sự cố bất ngờ trong cuộc sống”.

Nhiều sinh viên làm cộng tác viên cho Cơ quan Thành đoàn Cần Thơ có thêm kiến thức và kỹ năng làm việc thực tế. 

Trúc còn thường xuyên là tình nguyện viên hướng dẫn các đoàn cán bộ, sinh viên Đức, Mỹ, Hàn Quốc đến công tác ở trường hoặc các sự kiện quốc tế diễn ra trên địa bàn TP Cần Thơ. Nhờ vậy, Trúc có cơ hội rèn kỹ năng ngoại ngữ, làm quen môi trường làm việc chuyên nghiệp và học hỏi nhiều kiến thức bổ ích, từ kỹ năng quan sát, cách ứng xử giao tiếp đến cách tặng quà, tổ chức sắp xếp việc cá nhân…Qua đó, Trúc có “điểm cộng”, tự tin vượt qua các vòng xét tuyển để trở thành tiếp viên hàng không.

Còn với Lưu Bá Phúc, SV ngành Sư phạm Toán học (Trường Đại học Cần Thơ), chia sẻ, Phúc ước mơ sau khi ra trường sẽ làm việc ở lĩnh vực kinh doanh. Vì vậy, Phúc xin làm nhân viên bán hàng và hiện quản lý đội bán sản phẩm sữa bí đỏ của Công ty TNHH sản xuất chế biến nông sản Vạn Tín Organics. Sau gần tháng làm việc, Phúc học thêm nhiều kỹ năng bán hàng, từ kỹ năng giới thiệu sản phẩm, cách thuyết phục khách hàng đến cách bày trí, sắp xếp gian hàng hợp lý, khoa học. Hay việc quản lý đội bán hàng gồm 50 nhân viên giúp Phúc biết cách phân công việc, xây dựng kế hoạch đạt doanh thu đến cách ứng xử sao cho khéo léo, khơi dậy sự đoàn kết tập thể để đạt hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, Phúc dự định sẽ học thêm ngành quản trị kinh doanh để bổ trợ kiến thức công việc tương lai.

Đồng hành cùng sinh viên

Để nâng cao kỹ năng mềm cho SV, thời gian qua, các cấp bộ Đoàn - Hội TP Cần Thơ tổ chức nhiều hoạt động tư vấn, hướng nghiệp - việc làm cho các bạn trẻ, như: ngày hội việc làm, sàn giao dịch việc làm, giao lưu các doanh nhân. Đồng thời, phối hợp các trung tâm đào tạo kỹ năng, đơn vị tuyển dụng tổ chức các lớp, khóa huấn luyện kỹ năng cho SV. Theo anh Lê Trung Thành, Phó Chủ tịch Hội SV Trường Đại học Tây Đô, hằng năm, tổ chức Đoàn - Hội phối hợp Trung tâm hỗ trợ SV và hợp tác doanh nghiệp của trường tổ chức ngày hội việc làm để kết nối SV với doanh nghiệp, giúp hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu doanh nghiệp đối với người lao động. Đồng thời, cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ mở các khóa đào tạo kỹ năng phỏng vấn xin việc cho SV. Riêng Câu lạc bộ Thông tin việc làm trực thuộc Hội SV trường thường xuyên cập nhật thông tin tuyển dụng đến SV; tổ chức họp mặt, giao lưu và chia sẻ kinh nghiệm học tập, kỹ năng tìm việc giữa cựu SV các khóa với SV. Sắp tới, Đoàn - Hội SV trường sẽ phối hợp tập huấn kỹ năng khởi sự doanh nghiệp cho SV với nhiều nội dung thiết thực, như: cách thức khởi nghiệp, quản lý các mô hình tự doanh, kỹ năng quản lý, điều hành… Đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp và giới thiệu việc làm cho SV.    

Anh Phạm Văn Toàn, Chủ tịch Hội SV Trường Cao đẳng Cần Thơ, cho rằng, nhà tuyển dụng muốn tuyển ứng viên nhiều kinh nghiệm xã hội và phối hợp hoạt động nhóm tốt. Đó cũng là lý do Đoàn - Hội SV trường luôn khuyến khích các bạn trẻ tham gia hoạt động, phong trào tập thể. Bởi qua đó, SV có thể cải thiện các kỹ năng mềm để tạo ấn tượng đẹp trong mắt nhà tuyển dụng. Những hoạt động tình nguyện phù hợp giúp SV phát huy chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm. Đơn cử, SV ngành sư phạm có thể dạy phụ đạo; ngành xây dựng sửa chữa cầu, đường… Tất cả vừa giúp SV rèn kỹ năng nghề nghiệp, vừa hun đúc, khơi dậy niềm đam mê ngành nghề theo học.

                                                                                            Bài, ảnh:  QUỐC THÁI