* Các khu chế xuất và công nghiệp TP Cần Thơ: Phấn đấu tạo việc làm, thu hút thêm 2.000 công nhân lao động mới

(CT)- Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Cần Thơ, trong tháng 7-2009, toàn thành phố có gần 3.500 lao động có việc làm, nâng tổng số lao động có việc làm từ đầu năm đến nay gần 23.400 người, đạt trên 50% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2009. Đa số người lao động tự tìm việc làm ở các công ty, doanh nghiệp vừa và nhỏ, cơ sở sản xuất, kinh doanh...

Trong tháng 8-2009, ngành chức năng thành phố sẽ tổ chức phiên giao dịch việc làm lần thứ 4; kết hợp với Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ tổ chức Ngày hội tuyển dụng sinh viên; kết hợp các quận, huyện tổ chức các Điểm hẹn việc làm... Đồng thời, tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, thông tin rộng rãi đến lao động trong độ tuổi ở các địa phương về các hoạt động dạy và học nghề, tuyển dụng, việc làm... để giám sát, đánh giá đúng thực tế, chất lượng việc thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm năm 2009.

* Theo Trung tâm Giới thiệu việc làm TP Cần Thơ, ngoài việc chiêu sinh lao động học các nghề theo nhu cầu tuyển dụng lao động ở các nước, Trung tâm tiếp tục ký kết hợp tác với 10 công ty Xuất khẩu Lao động (XKLĐ) tại TP Hồ Chí Minh tuyển dụng lao động cho các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Macau, Australia, New Zealand, Bồ Đào Nha, Singapore, Malaysia, Hàn Quốc, Dubai... Tuy nhiên, theo các công ty XKLĐ, đa số lao động các địa phương đều gặp khó khăn về chi phí, trình độ học vấn, tay nghề và ngoại ngữ nên số lao động trúng tuyển không nhiều.

Từ đầu năm đến nay, toàn thành phố có 24 người đi XKLĐ, chủ yếu ở Hàn Quốc, 78 người đã hoàn tất thủ tục đăng ký đi XKLĐ các nước.

* Theo báo cáo của Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ, từ đầu năm đến nay, do ảnh hưởng sự suy thoái kinh tế, nhiều doanh nghiệp trong các Khu Chế xuất và Công nghiệp trên địa bàn TP Cần Thơ gặp khó khăn trong tiêu thụ sản phẩm và thiếu nguyên liệu sản xuất. Từ đó, nhiều doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có sản phẩm xuất khẩu phải cho từ 20% đến 30% công nhân lao động nghỉ chờ việc hưởng 70% lương cơ bản, hoặc nghỉ luân phiên từ 1 đến 3 ngày/ tuần. Đến thời điểm này, các Khu Chế xuất và Công nghiệp thành phố đã giảm gần 5.000 công nhân lao động so với thời điểm cuối năm 2008.

Ông Nguyễn Văn Hiếu, Chủ tịch Công đoàn các Khu Chế xuất và công nghiệp TP Cần Thơ, cho biết: Hiện nay, các doanh nghiệp trong Các Khu Chế xuất và Công nghiệp thành phố đang nỗ lực tìm kiếm thị trường để tiêu thụ sản phẩm, ổn định sản xuất. Các doanh nghiệp phấn đấu từ nay đến cuối năm 2009 sẽ đảm bảo việc làm cho số công nhân lao động hiện có, đồng thời tạo thêm việc làm và thu hút thêm 2.000 công nhân lao động mới.

ANH PHƯƠNG-AN NGHỆ