Làn sóng tự sát tại một nhà máy thuộc Tập đoàn Công nghệ Foxconn ở thành phố Thâm Quyến cho thấy đang có cuộc khủng hoảng về mặt quản lý trong ngành công nghiệp thâm dụng lao động tại Trung Quốc.

Rạng sáng 27-5, một lao động họ Chen (mới vào Foxconn làm việc từ ngày 15-3) đã cắt mạch máu tự sát nhưng thoát chết nhờ được cấp cứu kịp thời. Nguyên nhân khiến anh nhân viên đến từ tỉnh Hồ Nam muốn kết liễu đời mình hiện vẫn chưa xác định. Vụ tự sát hụt vừa nêu là thảm kịch mới nhất sau 12 vụ nhảy lầu của các lao động ở Foxconn từ đầu năm đến nay, khiến 10 người trong số họ thiệt mạng. Vụ việc này đã làm tăng áp lực lên Foxconn, nhà máy sản xuất iPod và nhiều sản phẩm công nghệ khác thuộc sự quản lý của Tập đoàn Hồng Hải (Đài Loan). Các khách hàng của họ, bao gồm Apple, Hewlett Packard và Nokia đều bày tỏ sự quan ngại đối với vấn đề này.

Guo Yuhua, Giáo sư xã hội học thuộc Đại học Thanh Hoa, cho rằng Foxconn đại diện cho số đông những công ty ở Trung Quốc, trong đó, các ông chủ chỉ chú trọng lợi nhuận thông qua việc trả lương rẻ mạt cho công nhân để giảm chi phí sản xuất. Bên cạnh đó, người lao động chỉ sống quanh quẩn trong các khu công nghiệp, không được tham gia các hoạt động xã hội nên không thể phát triển các mối quan hệ xã hội.

T.TRÚC (Theo China Daily)