Theo lãnh đạo Sở Y tế TP Cần Thơ, 5 năm qua, ngành y tế thành phố đã cử 567 cán bộ, viên chức (CB, VC) đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu hội nhập, từ nay đến năm 2025, ngành y tế thành phố phải tiếp tục đào tạo 1.788 VC điều dưỡng, dược, hộ sinh, kỹ thuật y từ trung cấp và sơ cấp lên "tầm" cao đẳng và cử nhân.

* CHỦ ĐỘNG NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO CB, VC

Một trong những đơn vị thực hiện tốt công tác đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ CB, VC là Bệnh viện Ung bướu TP Cần Thơ. Bác sĩ chuyên khoa II Lê Quốc Chánh, Giám đốc Bệnh viện, cho biết: Trong 5 năm qua, bệnh viện đã phối hợp với Bệnh viện Ung bướu TP Hồ Chí Minh tổ chức chương trình ung thư cơ bản và chương trình ung thư nâng cao cho 34 bác sĩ và đào tạo cho nhiều bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật y về phẫu thuật ung thư, hóa trị, xạ trị, y học hạt nhân, chẩn đoán hình ảnh… Đồng thời, bệnh viện đã cử hàng chục bác sĩ, điều dưỡng đi đào tạo thạc sĩ, chuyên khoa I, chuyên khoa II và cử nhân. Thạc sĩ, bác sĩ Huỳnh Minh Thiện, Phó Trưởng phòng Kế hoạch Tổng hợp bệnh viện, bộc bạch: "Từ năm 2011-2013 tôi được Bệnh viện cử đi đào tạo thạc sĩ chuyên ngành ung bướu tại Trường Đại học Y Dược TP Hồ Chí Minh. Khóa đào tạo đã giúp tôi nắm vững nguyên tắc điều trị bệnh lý ung bướu, các kỹ thuật chuyên sâu, phẫu thuật, hóa trị, xạ trị…". Đến nay, bệnh viện có 64 bác sĩ, trong đó có 8 chuyên khoa II, 40 thạc sĩ và chuyên khoa I; có 37/124 điều dưỡng trình độ cử nhân... Cùng với nâng cao trình độ chuyên môn, bệnh viện cũng khuyến khích các CB, VC học ngoại ngữ. Đến nay, bệnh viện đã thành lập Câu lạc bộ ngoại ngữ. Mỗi tuần Câu lạc bộ tổ chức sinh hoạt 2 lần, qua đó, các giảng viên tiếng Anh ở các trường đào tạo đã bồi dưỡng giúp CB, CC nâng cao trình độ tiếng Anh chuyên ngành và tiếng Anh giao tiếp, đáp ứng yêu cầu hội nhập.

Trình độ đội ngũ CB, VC Bệnh viện Ung bướu TP Cần Thơ ngày càng nâng lên, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.

Theo Bác sĩ chuyên khoa II Cao Minh Chu, Phó Giám đốc Sở Y tế TP Cần Thơ, 5 năm qua, dưới sự chỉ đạo của Sở, các bệnh viện trực thuộc đã cử 567 CB, VC trong ngành được cử đi đào tạo tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II, thạc sĩ, bác sĩ và dược sĩ chuyên khoa I và đại học. Các bệnh viện cũng thu hút được 11 thạc sĩ và bác sĩ chuyên khoa I. Nhờ vậy, đến nay, ngành y tế thành phố có 4.566 CB, VC, trong đó có 3 tiến sĩ, 92 bác sĩ chuyên khoa cấp II, 48 thạc sĩ, 273 bác sĩ chuyên khoa cấp I và 484 bác sĩ đa khoa; có 49 cử nhân kỹ thuật y học; có 169 điều dưỡng chuyên khoa cấp I và cử nhân điều dưỡng; có 20 cử nhân hộ sinh; có 26 dược sĩ chuyên khoa cấp II, thạc sĩ dược, dược sĩ chuyên khoa cấp I, 99 dược sĩ đại học...

* TỪ NĂM 2025, NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI CÓ TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG TRỞ LÊN

Nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập, vừa qua, liên Bộ Y tế - Nội vụ đã có các thông tư liên tịch hướng dẫn xếp hạng VC đối với điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên y và dược. Theo nội dung của các thông tư này, từ 1-1-2021 các cơ sở sự nghiệp y tế công lập sẽ không tuyển mới trình độ trung cấp các ngành này và từ 1-1-2025 để được xếp hạng VC, người lao động phải có trình độ cao đẳng trở lên. Trước yêu cầu này, hiện nay, các bệnh viện trong thành phố đang xây dựng kế hoạch để đưa các VC này đi đào tạo nâng cao trình độ.

Trả lời phỏng vấn của chúng tôi, Bác sĩ chuyên khoa II Võ Hồng Sở, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa TP Cần Thơ, cho biết: Hiện nay bệnh viện vẫn còn 226 VC trình độ trung cấp. Thực hiện Thông tư liên Bộ Y tế - Nội vụ, hiện nay, bệnh viện đã lập kế hoạch đào tạo. Theo đó, từ nay đến năm 2025, mỗi năm bệnh viện sẽ cử ít nhất 25 VC trung cấp điều dưỡng, dược, kỹ thuật y đi đào tạo trình độ cao đẳng, cử nhân. Bên cạnh đó, bệnh viện cũng khuyến khích CB, VC học ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu hội nhập bằng cách hỗ trợ học phí khi CB, VC có chứng chỉ ngoại ngữ nộp vào. Bác sĩ chuyên khoa II Lê Quốc Chánh, Giám đốc Bệnh viện Ung bướu, nói: "Nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển, chúng tôi vừa ký bản thỏa ước với Bệnh viện Ung thư quốc gia Hungary, thời gian tới sẽ cử nhiều CB, VC sang Bệnh viện Ung thư quốc gia Hungary để đào tạo nâng cao trình độ chuyên ngành. Chúng tôi cũng xây dựng kế hoạch, có lộ trình cử các VC điều dưỡng, dược, kỹ thuật y trình độ trung cấp đi đào tạo lên trình độ cao đẳng và cử nhân…".

Theo thống kê của Sở Y tế TP Cần Thơ, hiện nay, ngành y tế thành phố vẫn còn 1.788 VC là điều dưỡng, dược, hộ sinh, kỹ thuật y trình độ trung cấp trở xuống (trong đó có 41 sơ cấp). Bác sĩ chuyên khoa II Cao Minh Chu, Phó Giám đốc Sở Y tế thành phố, cho biết: Nhằm nâng cao trình độ đội ngũ CB, VC ngành y tế đáp ứng yêu cầu hội nhập theo tinh thần Thông tư liên Bộ Y tế - Nội vụ, hiện nay, Sở Y tế đã chỉ đạo các bệnh viện xây dựng kế hoạch tiếp tục cử VC, nhất là các viên chức điều dưỡng, dược, hộ sinh, kỹ thuật y đang trình độ trung cấp đi đào tạo liên thông hàng năm. Việc cử VC đi đào tạo phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và phải phân kỳ số lượng hợp lý, tránh tình trạng đi học cùng thời điểm quá nhiều, ảnh hưởng đến nhiệm vụ chung của đơn vị. Đồng thời, Sở chỉ đạo các bệnh viện tạo điều kiện về thời gian để khuyến khích các VC tham gia học tập theo hình thức phù hợp. Sở sẽ tham mưu UBND thành phố chỉ đạo Trường Cao đẳng Y tế Cần Thơ mở các lớp chuẩn hóa trình độ cao đẳng cho đội ngũ điều dưỡng, dược, hộ sinh, kỹ thuật y. Sở phấn đấu chậm nhất đầu năm 2025 tất cả chức danh điều dưỡng, dược, hộ sinh, kỹ thuật y không còn trình độ trung cấp.

Bài, ảnh: ANH DŨNG