Hãng tin CNN của Mỹ đã quyết định sa thải 3 nhân viên vì đến công sở mà chưa tiêm vaccine COVID-19. Ðây là ví dụ mới nhất liên quan đến chính sách bắt buộc nhân viên tiêm chủng của các tập đoàn lớn tại xứ cờ hoa.

Nhân viên Tyson Foods được tiêm vaccine. Ảnh: AP

Hôm 5-8, Chủ tịch CNN Jeff Zucker thông báo rằng tuần rồi 3 nhân viên đã bị sa thải vì vi phạm chính sách của công ty khi đi làm mà chưa tiêm vaccine. “Chúng tôi có chính sách không khoan nhượng về vấn đề vaccine. Bạn phải tiêm ngừa để có thể đến công ty. Chúng tôi hy vọng trong những tuần tới, xuất trình bằng chứng tiêm vaccine có thể trở thành một phần trong quy trình chính thức về tự tầm soát sức khỏe của công ty”, ông Zucker nói rõ. Trước đó, CNN tuyên bố rằng nhân viên của hãng cần tiêm vaccine mới được đến các trụ sở tại Mỹ. Kênh truyền hình này hiện để nhân viên tự giác chấp hành chứ không kiểm tra giấy chứng nhận tiêm chủng.

Trong nhiều tháng qua, phần lớn các công ty ở Mỹ đã dựa vào các chiến dịch tuyên truyền, tặng tiền và những sáng kiến khác để khuyến khích người lao động tiêm vaccine. Tuy nhiên, ngày càng nhiều công ty đang mất kiên nhẫn với những trường hợp chưa tiêm vaccine. Do vậy, họ đã ban hành những quy định khắt khe hơn đối với những người từ chối chủng ngừa, từ bắt buộc tiêm cho đến yêu cầu xét nghiệm thường xuyên và thậm chí sa thải. Tại Thung lũng Silicon, các tập đoàn Google, Facebook và Uber gần đây thông báo yêu cầu tiêm vaccine đối với những người trở lại công ty làm việc.

Cuối tháng rồi, Google đã trở thành “ông lớn” công nghệ đầu tiên ban hành quy định nhân viên phải tiêm vaccine nếu muốn trở lại làm việc vào mùa thu này. Trong khi đó, Giám đốc điều hành của Uber Dara Khosrowshahi nhấn mạnh bắt đầu từ ngày 2-8, các nhân viên phải tiêm đầy đủ vaccine để có thể trở lại công ty. Nếu chưa tiêm vaccine, họ phải làm việc ở nhà cho đến khi nhận đủ liều. Ngân hàng Jefferies cũng quy định nhân viên nào chưa tiêm vaccine đầy đủ phải tiếp tục làm việc ở nhà. Tuy nhiên, nhà băng Morgan Stanley khắt khe hơn khi cấm tất cả nhân viên cũng như khách hàng chưa tiêm vaccine vào các chi nhánh của họ ở New York.

Hồi đầu tuần này, Tập đoàn chế biến thực phẩm Tyson Foods ra thông báo yêu cầu các nhân viên phải tiêm chủng trước ngày 1-10 và những nhân viên còn lại trước 1-11. Qua đó, Tyson Foods đã trở thành công ty thực phẩm lớn nhất ở Mỹ áp dụng quy định này. Hơn phân nửa trong tổng số 120.000 nhân viên của Tyson Foods hiện chưa tiêm vaccine. Ở lĩnh vực y tế, đến nay, một số quy định yêu cầu nhân viên tiêm vaccine đã vượt qua những thách thức về pháp lý. Hơn 150 nhân viên của Bệnh viện Methodist Houston từ chối tiêm vaccine đã bị sa thải hoặc từ chức sau khi thẩm phán bác bỏ đơn kiện của họ.

Ðược biết, các ca nhiễm COVID-19 tại Mỹ đã tăng khoảng 43% so với tuần trước, trong khi số người tử vong theo ngày tăng hơn 39%. Ðến nay tại Mỹ có 36,3 triệu người mắc COVID-19, trong đó 632.000 người đã tử vong.

Giám đốc Viện Dị ứng và Bệnh Truyền nhiễm Quốc gia Mỹ Anthony Fauci hôm 5-8 cho biết nước này dự định sẽ tiêm vaccine COVID-19 liều 3 cho những người suy giảm miễn dịch trong thời gian sớm nhất có thể. Tiêm mũi vaccine tăng cường cho toàn bộ những người Mỹ đã chủng ngừa có thể được triển khai vào đầu tháng 9 tới. Cũng từ tháng 9, Đức và Pháp sẽ tiêm vaccine liều 3 cho người già, trong khi kế hoạch này của Chile bắt đầu từ ngày 11-8. Trước đó, Israel đã tiêm vaccine liều 3 cho nhóm người trên 60 tuổi. Theo báo cáo của Tổ chức kết nối xã hội, những người cao tuổi cần phải được tiêm mũi tăng cường, căn cứ trên báo cáo sơ bộ cho thấy có đến 60% người cao tuổi có lượng kháng thể thấp hơn hoặc không có kháng thể đáng kể trong 6 tháng sau khi tiêm vaccine.

HẠNH NGUYÊN (Theo NY Times, Reuters)