20/08/2016 - 08:39

TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - KỸ THUẬT CẦN THƠ

Cùng sinh viên tìm việc

Có được việc làm ổn định, phù hợp là mơ ước của nhiều học sinh sinh viên (HSSV). Giải quyết tốt việc làm cho HSSV sau khi tốt nghiệp, góp phần tạo thương hiệu của trường đối với xã hội. Xác định vai trò quan trọng này, thời gian qua, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật (CĐKT-KT) Cần Thơ thực hiện nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo cũng như nỗ lực giải quyết việc làm cho HSSV.

Ngày hội của HSSV

Tuy Ngày hội việc làm HSSV do Trường CĐKT-KT Cần Thơ tổ chức vào 15-8 vừa qua đã kết thúc nhưng dư âm còn vẹn nguyên đối với các HSSV. Ngày hội thu hút khoảng 900 HSSV cùng với 21 doanh nghiệp tham dự, với nhiều hoạt động hữu ích như: Các doanh nghiệp trực tiếp phỏng vấn HSSV; cung cấp thông tin cơ hội việc làm cần tuyển dụng của doanh nghiệp; tư vấn, định hướng nghề nghiệp phù hợp với vị trí công việc. Ngoài ra, 29 doanh nghiệp ủy thác Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tìm nhân sự phù hợp.

HSSV Trường CĐKT-KT Cần Thơ (trái) đang trả lời phỏng vấn nhà tuyển dụng tại Ngày hội việc làm HSSV.

Các doanh nghiệp tập trung tuyển dụng nhiều vị trí gồm: nhân viên, kỹ thuật viên, kế toán viên, quản lý kinh doanh, kỹ sư nông nghiệp, chế biến thủy sản... Bạn Lê Duy Khánh, HS năm cuối ngành chăn nuôi - thú y, cho biết: "Ngày hội việc làm HSSV rất bổ ích, giúp tôi và các bạn tiếp xúc và biết rõ nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, có cơ hội tìm việc làm phù hợp. Đồng thời tạo động lực, giúp tôi nỗ lực nhiều hơn trong học tập, rèn luyện". Còn theo bạn Nguyễn Kim Liên, SV ngành nuôi trồng thủy sản, tham khảo thông tin nhiều đơn vị, Liên thấy vị trí tuyển của Công ty Cổ phần Nam Việt là phù hợp với chuyên ngành của mình. Qua trao đổi với nhà tuyển dụng, ngoài kiến thức chuyên ngành, Liên cần rèn luyện nhiều hơn về kỹ năng mềm, kiến thức xã hội để cơ hội tìm việc làm cao hơn.

Theo thầy Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng phòng Công tác chính trị - HSSV, Trường CĐKT-KT Cần Thơ, định kỳ hằng năm, trường đều tổ chức ngày hội việc làm, giúp HSSV tốt nghiệp ra trường có việc làm ổn định, phù hợp ngành nghề đào tạo cũng như nhà tuyển dụng có nhiều lựa chọn nguồn nhân lực tương thích vị trí công việc.

Để nâng cao hiệu quả tìm việc

Bên cạnh ngày hội việc làm, thời gian qua, lãnh đạo Trường CĐKT-KT Cần Thơ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực khác như: chương trình giao lưu giữa Ban Giám hiệu và HSSV, doanh nghiệp và HSSV; khóa học "Kỹ năng thành công cho thanh niên";… Qua đó, không chỉ giúp HSSV tìm được việc làm mà còn mở ra cơ hội học tập, rèn luyện cho HSSV trên bước đường lập thân, lập nghiệp; đồng thời tạo sự gắn kết giữa doanh nghiệp, nhà tuyển dụng và HSSV cũng như giúp trường bổ sung, cập nhật điểm mới vào chương trình đào tạo. Tuy nhiên, để tăng hiệu quả việc làm cho HSSV sau tốt nghiệp, đòi hỏi sự nỗ lực học tập, rèn luyện rất nhiều từ phía người học. Theo chị Nguyễn Thanh Kiều, Trưởng phòng nhân sự, Công ty Cổ phần phân phối Phú Thái Cần Thơ (thuộc Tập đoàn Phú Thái), công ty dự kiến tuyển 30 nhân viên nam chuyên về lĩnh vực kinh tế. Qua 2 đợt tham gia ngày hội tuyển dụng, công ty tuyển được những nhân viên làm việc hiệu quả. Tuy nhiên, một số HSSV vẫn chưa định hướng nghề nghiệp, hạn chế về kỹ năng trả lời phỏng vấn, đòi hỏi nỗ lực nhiều hơn nữa. Ông Đỗ Lập Nghiệp Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Nam Việt (tỉnh An Giang), nói: "Công ty có khoảng thời gian để người lao động tiếp cận, thích nghi với môi trường làm việc của đơn vị. Ngoài chuyên môn, công ty cần ở HSSV đức tính chịu khó, yêu nghề".

Thực tế cho thấy, trường có nhiều HSSV tìm được việc làm trong thời gian còn đi học. Bạn Trương Hữu Nghị, SV năm cuối ngành nuôi trồng thủy sản, dự kiến cuối tháng 8-2016, sẽ vào làm việc tại Công ty TNHH Minh Hưng (TP Hồ Chí Minh), với mức lương khởi điểm 5 triệu đồng/tháng; bạn Lê Duy Khánh, HS năm cuối ngành Chăn nuôi - Thú y, tháng 9-2016, sẽ nhận việc làm tại Công ty GreenFeed Việt Nam, chi nhánh Đắk Lắk… Theo hai bạn, ngoài chuyên môn, doanh nghiệp cần người lao động sự chịu khó, đi xa và làm việc, yêu nghề… Đây là "điểm cộng" để tăng khả năng tìm việc làm cho HSSV.

Qua 59 năm hoạt động, Trường CĐKT-KT Cần Thơ không ngừng phát triển, đã đào tạo hàng chục vạn chuyên viên, kỹ thuật viên lĩnh vực quản lý kinh tế, dịch vụ pháp lý và kỹ thuật nông nghiệp cho TP Cần Thơ và ĐBSCL. Trường hiện có 2 cơ sở đào tạo được đầu tư khá khang trang cùng với 204 cán bộ, công nhân viên chức (trên 90% giảng viên có trình độ sau đại học), đảm bảo phục vụ dạy và học trên 6.000 HSSV. Theo Tiến sĩ Đỗ Thị Tuyết Nhung, Phó Hiệu trưởng nhà trường, bên cạnh các hoạt động trên, nhà trường còn xây dựng chương trình đào tạo bậc cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp sát với thực tế; cải tiến phương pháp giảng dạy. Đồng thời, trường tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, bổ sung trang thiết bị thực hành phục vụ giảng dạy; liên kết đào tạo với các doanh nghiệp để giới thiệu việc làm cho HSSV… Nhờ cách làm này, tỷ lệ HSSV của trường tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp chiếm trên 75%. Hai năm học gần đây, lãnh đạo nhà trường cam kết sẽ giải quyết việc làm cho 100% HSSV sau khi tốt nghiệp.

Bài, ảnh: NG. NGÂN

Chia sẻ bài viết