Trong bối cảnh nhiều nước trên thế giới thiếu hụt nhân lực điều dưỡng, hàng trăm ngàn y tá được đào tạo bài bản từ Ấn Độ và Philippines đã chọn con đường xuất ngoại. Bên cạnh cải thiện cuộc sống, họ mang về lượng kiều hối đáng kể cho đất nước.

Một nữ y tá Ấn Độ trong giờ làm việc. Ảnh: CNA

Xu hướng xuất khẩu y tá diễn ra trong bối cảnh nhu cầu toàn cầu về nhân lực điều dưỡng - “xương sống” của hệ thống chăm sóc sức khỏe - đang tăng lên. Theo số liệu của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), y tá chiếm hơn 40% nhân sự y tế toàn cầu, là lực lượng quan trọng đối với toàn bộ hệ thống chăm sóc sức khỏe, từ các cơ sở khám chữa bệnh ban đầu, các bệnh viện, cho đến mạng lưới ứng phó khẩn cấp.

Theo báo cáo của WHO và Hội đồng Y tá Quốc tế (ICN), thế giới có khoảng 29,8 triệu y tá vào năm 2023 và con số này dự kiến sẽ tăng lên 35,9 triệu vào năm 2030, thời điểm được dự báo thiếu hụt khoảng 4 triệu y tá khắp toàn cầu. Các khu vực như châu Phi và Đông Địa Trung Hải, những nơi có nhu cầu chăm sóc sức khỏe lớn nhất, dự kiến sẽ phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt y tá nghiêm trọng nhất trong những năm tới.

Với nguồn nhân lực y tế dồi dào, Ấn Độ và Philippines được cho có thể giúp lấp đầy khoảng trống nói trên.

Mỗi năm, Ấn Độ đào tạo gần 400.000 y tá, nhiều hơn bất kỳ quốc gia nào trên thế giới, phần lớn trong số họ chọn ra nước ngoài làm việc. Ước tính, khoảng 640.000 y tá Ấn Độ đang làm việc ở nước ngoài.

Động lực cho xu hướng nói trên chính là mức lương hấp dẫn mà những nước nhập khẩu y tá đưa ra. Thông thường, y tá tại các bệnh viện tư nhân Ấn Độ kiếm được từ 200-600USD/tháng, nhưng tại các quốc gia vùng Vịnh, mức lương của họ có thể cao gấp 3-5 lần, thậm chí cao gấp 10 lần nếu làm việc ở khu vực Bắc Mỹ và châu Âu. So với khu vực tư nhân, công việc điều dưỡng trong khu vực nhà nước ở Ấn Độ được trả mức lương cao hơn đáng kể nhưng số lượng vị trí tuyển dụng lại hạn chế và cạnh tranh rất gay gắt.

Trong khi đó, Philippines đã cung cấp điều dưỡng cho thế giới trong nhiều thập kỷ qua. Theo Bộ Y tế Philippines, khoảng 300.000-350.000 y tá Philippines đang làm việc ở nước ngoài. “Các y tá của Philippines được chấp nhận trên toàn cầu và dường như hầu hết các quốc gia đang phát triển hệ thống y tế đều muốn tuyển dụng y tá Philippines. Ngay cả các quốc gia không nói tiếng Anh cũng muốn có y tá của chúng tôi”- Bộ trưởng Y tế Philippines Teodoro Herbosa cho biết.

Lực lượng y tá làm việc ở nước ngoài mang về lượng kiều hối đáng kể cho Philippines. Năm 2024, nước này nhận hơn 38 tỉ USD kiều hối. Tuy không có số liệu chính thức về lượng kiều hối mà nhân viên y tế Philippines ở nước ngoài gửi về, nhưng nhóm vận động Filipino Nurses United ước tính mỗi năm, họ gửi về cho quốc gia Đông Nam Á này khoảng 8 tỉ USD.

TRÍ VĂN (Tổng hợp)