(CT)- Sáng 15-5-2014, tại Hội trường UBND thành phố, Sở Nội vụ TP Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị triển khai Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22-4-2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức cùng một số văn bản liên quan Nghị định này. Đồng chí Lê Hùng Dũng, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ, đã đến dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Nghị định số 36/2013/NĐ-CP có 4 chương, 18 điều, điều chỉnh căn cứ, nguyên tắc, phương pháp, trình tự, thủ tục xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; thẩm quyền quyết định, phê duyệt, quản lý vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức. Nghị định quy định các cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; tổng hợp sản phẩm của Đề án để trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt theo quy định…

Thực hiện Nghị định này, UBND TP Cần Thơ đã ban hành Kế hoạch xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan hành chính trên địa bàn thành phố. Trong đó, các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện việc xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức theo hướng dẫn gửi về Sở Nội vụ tổng hợp trước ngày 15-6-2014; các năm tiếp theo gửi về trước ngày 31-5 hàng năm Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo UBND TP xem xét, phê duyệt trước ngày 30-6 hàng năm.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Hùng Dũng, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ chỉ đạo các sở, ngành, địa phương theo dõi sát việc rà soát đội ngũ cán bộ, công chức của đơn vị; xây dựng mô hình cơ cấu ngạch phù hợp; thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, luân chuyển cán bộ một cách hợp lý, góp phần phát huy hiệu quả việc sử dụng nguồn nhân lực, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, từ đó nâng chất hoạt động ở từng đơn vị.

MỸ TÚ