(CT)– Đó là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Võ Thành Thống, Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ tại Hội nghị tổng kết công tác nội vụ năm 2011 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2012, do Sở Nội vụ thành phố tổ chức vào ngày 10-2-2012.

Năm 2011, công tác ngành nội vụ trên địa bàn TP Cần Thơ được thực hiện khá thuận lợi, góp phần phục vụ cho công tác điều hành, chỉ đạo của các cấp lãnh đạo địa phương được kịp thời, hiệu quả hơn. Tình hình tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn cấp thành phố, quận, huyện tiếp tục được ổn định; việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức, biên chế, tiền lương được thực hiện theo phân cấp quản lý, góp phần giúp cho các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động trong việc sắp xếp, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý có hiệu quả. Việc vận hành phần mềm quản lý thông tin cán bộ đã giúp cho việc quản lý, đào tạo cán bộ, công chức của thành phố cũng như cập nhật dữ liệu thường xuyên đảm bảo số liệu chính xác. Việc thực hiện cơ chế “một cửa” dần đi vào nề nếp, đạt hiệu quả cao trong việc giải quyết công việc, hồ sơ cho tổ chức, công dân… Bên cạnh đó, ngành nội vụ thành phố cũng gặp một số khó khăn như: Việc xây dựng và tổ chức phản biện các Đề án thuộc chương trình đào tạo nguồn nhân lực thành phố đến năm 2010 và tầm nhìn đến năm 2020 còn chậm, do khó khăn về việc thu thập số liệu, kinh phí. Đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng ở cơ sở thường xuyên luân chuyển, chưa thường cập nhật thông tin về công tác khen thưởng…

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Võ Thành Thống ghi nhận những thành tích mà ngành nội vụ đạt được. Đồng chí Phó Chủ tịch nhấn mạnh, Sở Nội vụ cần sớm triển khai kế hoạch cải cách hành chính năm 2012; tăng cường công tác tuyên truyền về cải cách hành chính. Tham mưu cho UBND các cấp tiếp tục triển khai thực hiện cơ chế Một cửa, Một cửa liên thông có hiệu quả, gắn với rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính hiện hành, loại bỏ những thủ tục không hợp lý. Tiếp tục tham mưu giúp UBND thành phố triển khai sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí biên chế ở các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố, quận, huyện theo hướng tinh gọn, hiệu quả…

CHẤN HƯNG