Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG

Năm 2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ chủ động tổ chức nhiều hoạt động liên kết, phối hợp để tạo việc làm cho người lao động (NLÐ). Trong đó, Trung tâm tạo sự đột phá trong hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài (LVƠNN) theo hợp đồng. 

Doanh nghiệp đưa lao động đi LVƠNN tham gia tuyển dụng tại sự kiện giao dịch việc làm ngoài nước.

Từ tháng 10 đến nay, Trung tâm DVVL TP Cần Thơ tổ chức 5 phiên giao dịch việc làm ngoài nước, thu hút 220 lượt lao động dự; giới thiệu gần 60 lượt lao động đến doanh nghiệp tư vấn và đăng ký tham gia chương trình đi LVƠNN.

Mới đây, tại hội thảo “Liên kết, phối hợp các hoạt động giữa nhà trường - trung tâm - doanh nghiệp” do Trung tâm DVVL thành phố tổ chức, đại diện các trường, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp đưa lao động đi LVƠNN đã chia sẻ, thảo luận, đưa ra những giải pháp, tiêu chí phối hợp và thống nhất thực hiện ký kết thỏa thuận, liên kết 3 bên về thông tin thị trường lao động, đào tạo, cung ứng nguồn lao động cũng như kết nối việc làm ngoài nước cho học sinh, sinh viên và NLÐ. Ông Nguyễn Thành Long, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ, nói: “Nhà trường tiếp tục phối hợp Trung tâm DVVL thành phố tổ chức và tham gia các sự kiện tư vấn, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài nước, giúp học sinh, sinh viên cập nhật thông tin, tiếp cận doanh nghiệp để tìm được việc làm phù hợp”. Ông Nguyễn Xuân Trung, Tổng Giám đốc Công ty CP Nhân lực quốc tế Sovilaco, cho biết: “Công ty đánh giá cao thái độ làm việc cần cù, chăm chỉ, hòa đồng và có trách nhiệm của lao động Cần Thơ. Chúng tôi thường xuyên tham gia các sự kiện tuyển dụng, việc làm tại thành phố, mong muốn tuyển chọn lao động đi làm việc ở Nhật Bản, Hàn Quốc với công việc, mức lương ổn định”.

Năm 2022, Trung tâm hợp tác với 18 doanh nghiệp đưa lao động đi LVƠNN; triển khai nhiều giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động thành phố ra nước ngoài làm việc. Trung tâm cập nhật danh sách, quản lý nguồn lao động có nhu cầu đi LVƠNN trên các kênh thông tin do Trung tâm quản lý; xây dựng nội dung và thiết kế giao diện đối với lĩnh vực “xuất khẩu lao động” trong hộp trò chuyện (chatbox); đăng tải bản tin việc làm ngoài nước; tạo nhóm Zalo “xuất khẩu lao động nguồn”; tư vấn qua điện thoại; xây dựng mạng lưới 93 cộng tác viên hỗ trợ việc làm. Trung tâm mời doanh nghiệp tham gia các sự kiện tư vấn việc làm, tuyển dụng lao động tại các địa phương để cung cấp thông tin việc làm ngoài nước đến NLÐ...

Trong năm 2022, thành phố có 515 lao động đi làm việc tại Ðài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc. Bên cạnh những thuận lợi nêu trên, hoạt động đưa lao động đi LVƠNN còn một số khó khăn. Cụ thể, thành phố chưa có cơ chế chính sách cụ thể hỗ trợ vốn vay đối với NLÐ hoàn cảnh khó khăn khi dự tuyển đi LVƠNN; chưa tổ chức tốt các lớp đào tạo ngoại ngữ cơ bản cho NLÐ...

Năm 2023, các doanh nghiệp đưa lao động đi LVƠNN hợp tác với Trung tâm DVVL thành phố dự kiến tuyển 1.500 lao động, với đa dạng ngành, nghề phù hợp, mức lương ổn định. Vì vậy, Trung tâm chủ động tổ chức các hoạt động liên kết, phối hợp 3 bên trong tạo nguồn lao động đi LVƠNN. Ðối với nhà trường, phối hợp tổ chức tư vấn, tuyển chọn lao động đi LVƠNN; tăng cường thông tin cơ hội việc làm trong và ngoài nước để học sinh, sinh viên có nhu cầu tham gia. Ðối với doanh nghiệp, thường xuyên cung cấp thông tin tuyển dụng để kịp thời chuyển tải đến học sinh, sinh viên có nhu cầu đi LVƠNN; tham gia các sự kiện tư vấn, tuyển chọn lao động
đi LVƠNN.