NGUYỆT CÁT (Theo DW)

Bất chấp quy định yêu cầu tuyển dụng người chuyển giới vào lực lượng công chức, những phân biệt đối xử ở Ấn Độ vẫn đang cản trở nhiều người chuyển giới thực hiện ước mơ phục vụ cộng đồng của họ.

Nikita Mukhydal (người cầm loa) dẫn đầu đoàn biểu tình cùng những người chuyển giới.

Điển hình như trường hợp của Nikita Mukhydal - một người chuyển giới từ nam sang nữ ở bang Maharashtra, đang đấu tranh vì mục tiêu giúp người chuyển giới tham gia lực lượng cảnh sát. Cùng với những người khác, Mukhydal gần đây dẫn đầu một cuộc tuần hành nhằm phản đối các chính sách tuyển dụng mang tính phân biệt giới tính của Sở cảnh sát Maharashtra. Đây là cuộc biểu tình thứ hai của họ trong 2 tháng qua. “Đó là cuộc đấu tranh cho bản dạng giới (gender identity) của chúng tôi” - Mukhydal nói với phóng viên Hãng tin DW.

​Mukhydal kể rằng bản thân bắt đầu nhận ra giới tính thật và cư xử giống con gái từ lúc 4 tuổi. Điều đó khiến cô bị xem là khác biệt trong xã hội. Khi trưởng thành và trải qua một thời gian làm bảo vệ, Mukhydal nhận ra mình muốn trở thành cảnh sát và nộp đơn xin vào lực lượng cảnh sát Maharashtra vào năm 2022. Nhưng Mukhydal nhận thấy đơn ứng tuyển không có mục phân loại giới tính thứ ba, trong khi cô cũng không được phép đăng ký với giới tính là nữ. Mukhydal và một số người chuyển giới khác có cùng ước mơ làm cảnh sát đã đến một tòa án hành chính để trình bày vấn đề vướng mắc của họ. Tòa án sau đó yêu cầu chính quyền bang tạo ra một mục mới dành cho người chuyển giới khi đăng ký tuyển dụng. 

Tháng 12-2022, người chuyển giới được phép điền vào mẫu đơn ứng tuyển làm cảnh sát. Tuy nhiên, quá trình tuyển dụng lại không hề dễ dàng khi những người chuyển giới chỉ có 5 ngày để hoàn thành đơn đăng ký. Sau đó, họ có ba tháng để chuẩn bị cho bài kiểm tra tiêu chuẩn thể chất. Mukhydal sau đó vượt qua bài kiểm tra thể chất, nhưng cô đã rất thất vọng khi thấy tên mình, cùng với những ứng viên chuyển giới khác, được liệt kê trong cột giới tính nữ.

Đáng nói là khi đến phần thi viết, nhóm ứng viên là người chuyển giới lại được xếp vào nhóm nam hoặc nhóm nữ - hai nhóm đều có nhiều thời gian hơn để chuẩn bị thi tuyển. “Chúng tôi bị loại vì không thể cạnh tranh với những người khác trong các hạng mục chung đó” - Mukhydal bức xúc. Ở tuổi 35, Mukhydal hiện đã ở độ tuổi giới hạn nộp đơn vào lực lượng cảnh sát Maharashtra. 

Được biết, Tòa án Tối cao Ấn Độ hồi năm 2014 đã ra phán quyết rằng cộng đồng người chuyển giới sẽ được xem là giới tính thứ ba, đồng thời ra lệnh cho chính phủ dành ra 1% chỉ tiêu tuyển dụng các vị trí việc làm và giáo dục cho người chuyển giới, tương đương với tỷ lệ của các nhóm thiểu số khác. Nhưng đến nay, chỉ có bang miền Nam Karnataka thực hiện chế độ tuyển dụng công chức với tỷ lệ 1% là người chuyển giới.

Riêng tại bang miền Trung Chhattisgarh, có 13 người chuyển giới đã được tuyển vào lực lượng cảnh sát hồi năm 2021. Một quan chức cấp cao giấu tên thuộc Cảnh sát Chhattisgarh cho biết sở cảnh sát hoan nghênh sự tham gia của những người chuyển giới trong hàng ngũ của mình. Vị này nhận định các đồng nghiêp chuyển giới “rất năng động, làm việc khá tốt và tinh thần của họ sau khi gia nhập lực lượng rất là cao”. “Khi đã nhận người thuộc giới tính thứ ba vào lực lượng thì không nên có sự phân biệt đối xử. Người trong ngành cảnh sát cũng sống chung một xã hội với người thuộc giới tính thứ ba. Giờ đây, tất cả ở trong một lực lượng, phải kề vai sát cánh cùng nhau thực hiện nhiệm vụ” - vị này nhấn mạnh.