Hôm 24-11, cử tri Thụy Sĩ đã bác bỏ đề xuất mang tên "Sáng kiến 1:12" nhằm giới hạn mức lương của các lãnh đạo công ty không quá 12 lần so với nhân viên có mức lương thấp nhất. Trước đó đã có nhiều cảnh báo rằng nếu đề xuất trên được thông qua sẽ gây tổn hại kinh tế đất nước.

Theo kết quả được công bố trên truyền hình, "Sáng kiến 1:12"chỉ nhận được 34,7% phiếu ủng hộ, trong khi có tới 65,3% phiếu chống. Được biết, Thụy Sĩ là "quê hương" của nhiều tập đoàn thuộc hàng lớn nhất thế giới (như Tập đoàn thực phẩm Nestle và "gã khổng lồ" kinh doanh hàng hóa Glencore Xstrata), và có truyền thống phản đối các chính sách mà họ cho là có thể ảnh hưởng tới câu chuyện thành công của nền kinh tế hoặc đe dọa tới tính cạnh tranh. Thật ra chuyện sếp các công ty hưởng lương nhiều triệu USD không chỉ xảy ra ở Thụy Sĩ nhưng hệ thống dân chủ trực tiếp của nước này, vốn cho phép tổ chức tới 4 cuộc trưng cầu dân ý/năm, cho phép người dân đưa ra quyết định của mình.

Trước đó, kế hoạch nhằm tăng thời gian nghỉ phép ăn lương hằng năm cho người lao động từ 4 tuần lên 6 tuần và giảm giờ làm việc từ 42 tiếng/tuần xuống còn 36 tiếng/tuần đều đã thất bại. Sắp tới, Thụy sĩ sẽ tổ chức bỏ phiếu về mức lương cơ bản 2.800 USD/tháng.

Đ. VÂN (Theo Reuters, GlobalPost)