(CT) - Chiều 9-10, Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ tổ chức Hội nghị để nghe báo cáo các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của các xã, phường qua triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1-7-2025 đến nay.

Chủ trì hội nghị có ông Lê Quang Tùng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy; ông Đồng Văn Thanh, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; ông Trương Cảnh Tuyên, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố, đồng chủ trì hội nghị.

Ông Đồng Văn Thanh, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố, phát biểu định hướng nội dung hội nghị.

Theo báo cáo của lãnh đạo Ban Tổ chức Thành ủy tại cuộc họp, ở cấp thành phố, đến nay, đối với các cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy đã bố trí đủ 100% cấp trưởng, cấp phó các ban (tương đương) và lãnh đạo cấp phòng. Đối với các sở, ngành (tương đương) thuộc UBND thành phố, lãnh đạo sở và tương đương còn khuyết 3 giám đốc (Nội vụ, Tài chính, Giáo dục và Đào tạo); lãnh đạo cấp phòng thuộc các sở, ngành (tương đương) còn khuyết 6 trưởng phòng thuộc các sở. Đối với biên chế khối sự nghiệp nhà nước còn thiếu 1.456 người, các biên chế này chưa sử dụng chủ yếu là khối sự nghiệp giáo dục chưa tuyển dụng được giáo viên.

Ở cấp xã, phường hiện nay còn thiếu 38 ủy viên ban chấp hành đảng bộ, còn thiếu 4 ủy viên ban thường vụ đảng ủy theo quy định; bố trí đủ 100% cán bộ chủ chốt cấp xã gồm bí thư, phó bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND. Các chức danh trưởng, phó các phòng, ban cấp xã hiện còn thiếu, khuyết, do các đơn vị có trường hợp nghỉ theo chế độ, chính sách, nghỉ hưu, nghỉ việc và chuyển công tác (lãnh đạo phòng văn hóa - xã hội 9 trường hợp; phó chủ tịch ủy ban MTTQVN 13 trường hợp). Tổng số biên chế khối Đảng, MTTQ so với định mức biên chế hiện nay khyết 119 công chức; tổng số biên chế khối chính quyền hiện nay còn khuyết 266 công chức. Lĩnh vực khuyết chủ yếu là công nghệ thông tin (gồm an toàn thông tin mạng); tài chính - kế hoạch; xây dựng, công thương, giao thông; nông nghiệp, môi trường; văn hóa, thông tin và truyền thông, khoa học, công nghệ, lao động, dân tộc - tôn giáo, y tế; trung tâm hành chính công.

Đối với việc tiếp nhận vào làm công chức cấp xã, Ban Tổ chức Thành ủy đang tổng hợp 11 trường hợp và thẩm định 7 trường hợp tiếp nhận vào làm công chức (từ nguồn viên chức cấp thành phố); UBND thành phố đã tiếp nhận vào làm công chức cấp xã là 62 trường hợp.

Qua rà soát, khối Đảng, MTTQ cấp xã có nơi thừa nhiều nhất 29 cán bộ (xã Hỏa Lựu), có nơi thiếu nhiều nhất 11 cán bộ (xã Phong Nẫm); khối nhà nước cấp xã nơi thừa nhiều nhất 20 công chức (phường Hưng Phú), nơi thiếu nhiều nhất là 22 công chức (phường Tân An).

Theo Ban Tổ chức Thành ủy, nguyên nhân của việc thiếu, khuyết cán bộ, công chức là do nguyện vọng cá nhân nghỉ giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định số 178, Nghị định số 67; do một số vị trí có yêu cầu cao, áp lực nhiều, từ đó các đồng chí không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, phải xin nghỉ việc hoặc chuyển công tác; một số địa bàn vùng xa, điều kiện đi lại khó khăn, không thuận tiện nên không thu hút được cán bộ trẻ, cán bộ tự nguyện về công tác; nguồn nhân sự bổ sung tại chỗ không đảm bảo về tiêu chuẩn, điều kiện đáp ứng vị trí việc làm, bao gồm các vị trí lãnh đạo, quản lý và vị trí chuyên môn nghiệp vụ.

Giải pháp khắc phục tình trạng thiếu, thừa cán bộ là xây dựng và hoàn thiện Đề án vị trí việc làm để tuyển dụng nguồn cán bộ có năng lực, trình độ đáp ứng ngay yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng; sắp xếp, điều chuyển nhân sự giữa các xã, phường đảm bảo theo cơ cấu, phù hợp yêu cầu nhiệm vụ; ký hợp đồng lao động đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ; khẩn trương tổ chức bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng công vụ của đội ngũ cán bộ cấp cơ sở; tiếp tục thực hiện bố trí cán bộ chuyên môn cấp xã thông qua hình thức biệt phái, trong đó, chỉ đạo các sở, ngành thực hiện nghiêm kế hoạch biệt phái ngắn hạn cán bộ, công chức về địa phương.

Về thực hiện việc chi trả chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức, người lao động đã có quyết định nghỉ hưu, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178, Nghị định số 67 tính đến ngày 7-10-2025, tổng số người đã có quyết định giải quyết cho 3.223 trường hợp. Trong đó số người đã được UBND thành phố ban hành quyết định bổ sung kinh phí 3.197 người, số người đã được nhận tiền chi trả từ Kho bạc Nhà nước là 2.473 người, với tổng số tiền hơn 2.509 triệu đồng, đạt tỷ lệ 62,43%.

Ông Lê Quang Tùng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, phát biểu kết luận tại hội nghị. Ảnh: ANH DŨNG

Ông Lê Quang Tùng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, phát biểu kết luận và chỉ đạo tại hội nghị, nhấn mạnh: Thời gian tới, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ chỉ đạo tăng cường bố trí cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn về nông nghiệp về công tác ở những xã cơ cấu kinh tế chủ yếu là nông nghiệp. Chỉ đạo đầu tư mạnh mẽ, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số để vận hành thông suốt, hiệu quả mọi hoạt động, nhất là ở xã, phường. Chỉ đạo rà soát vị trí việc làm của cán bộ, công chức xã, phường để biết cụ thể nơi thiếu, nơi thừa, kịp thời bổ sung, điều chỉnh số lượng biên chế đúng quy định và có kế hoạch bố trí, đào tạo, bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ, nhất là về chuyên môn các lĩnh vực xã, phường cần và thiếu. Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo ban hành cơ chế, chính sách để thu hút người có trình độ, năng lực về công tác ở xã, phường, nhất là ở các địa phương xa trung tâm thành phố. Bí thư Thành ủy yêu cầu Ban Tổ chức Thành ủy, Văn phòng Thành ủy và các sở, ngành thành phố ghi nhận các ý kiến phát biểu tại hội nghị để tổng hợp trình Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo thực hiện.

Tin, ảnh: ANH DŨNG