04/01/2024 - 20:56

Khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức học sau đại học theo các chương trình, học bổng toàn phần của các cơ sở đào tạo nước ngoài 

(CT) - Ðó là một trong những nội dung của Kế hoạch số 254/KH-UBND về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) năm 2024, vừa được UBND TP Cần Thơ ban hành.

Nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao là một trong những lĩnh vực được TP Cần Thơ ưu tiên cử CBCCVC đào tạo sau đại học. Trong ảnh: Lãnh đạo UBND TP Cần Thơ và Đoàn đại biểu cấp cao Thủ đô Viêng Chăn (Lào) tham quan Trường Nông nghiệp thuộc Trường Đại học Cần Thơ. 

Theo đó, UBND thành phố yêu cầu việc đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC thực hiện theo quy định pháp luật về giáo dục và đào tạo, phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị; bảo đảm nguyên tắc của tiêu chuẩn ngạch CC và chức danh nghề nghiệp VC; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm. Thực hiện có hiệu quả các chương trình, đề án thông qua các hình thức đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC với các quốc gia có mối quan hệ hợp tác song phương; các chương trình, dự án của bộ, ngành Trung ương và địa phương thuộc lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho thành phố. Ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC là người dân tộc thiểu số và CBCCVC nữ.

Ðối với đào tạo chuyên môn sau đại học trong nước: đối tượng là CBCCVC cấp huyện trở lên, thuộc diện quy hoạch; chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí việc làm, gắn với định hướng phát triển nguồn nhân lực của thành phố; ưu tiên các lĩnh vực khoa học công nghệ, công nghệ thông tin, kinh tế, logistics, công nghệ chế biến, nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, giáo dục và đào tạo, y tế chuyên sâu, xây dựng, kiến trúc, giao thông đô thị, thương mại, văn hóa - nghệ thuật, tài nguyên và môi trường, chuyển đổi số… Ðối với CBCC cấp xã được cử đào tạo chuyên môn đại học để đủ tiêu chuẩn theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NÐ-CP của Chính phủ.

Ðối với đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài: thực hiện theo chương trình, đề án đã được cấp thẩm quyền phê duyệt; khuyến khích CBCCVC học sau đại học theo các chương trình, học bổng toàn phần của các cơ sở đào tạo nước ngoài, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm, định hướng phát triển của cơ quan, đơn vị, để xây dựng đội ngũ CB lãnh đạo, quản lý giỏi, CB khoa học kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao…

Tin, ảnh: Q. THÁI

Chia sẻ bài viết