(CT) - Chiều 19-8-2016, ông Lê Văn Tâm, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Cần Thơ chủ trì cuộc họp với Đoàn cán bộ Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (Viện Hàn lâm), do PGS.TS Đặng Nguyên Anh, Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm, làm Trưởng đoàn, về thực trạng nguồn nhân lực của TP Cần Thơ.

Để có cơ sở nghiên cứu thực hiện đề tài khoa học cấp Nhà nước “Phát triển nguồn nhân lực và nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộ” tại 5 tỉnh, thành khu vực Tây Nam Bộ, do PGS.TS Đặng Nguyên Anh làm Chủ nhiệm đề tài (thực hiện trong 2 năm 2016, 2017), đoàn cán bộ Viện Hàn lâm chọn TP Cần Thơ, một trong 5 tỉnh, thành ĐBSCL (gồm An Giang, Trà Vinh, Tiền Giang và Long An) để khảo sát nguồn nhân lực. Đoàn mong muốn lãnh đạo UBND, các sở, ngành thành phố cung cấp thông tin về số liệu cũng như thực trạng đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực (nhất là nhân lực chất lượng cao); tạo điều kiện thuận lợi để đoàn khảo sát, nghiên cứu tại 2 phường của thành phố.

Theo TP Cần Thơ, hiện nay số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức viên chức tại các cơ quan, đơn vị, đảm bảo đáp ứng yêu cầu phục vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Thành phố phối hợp với Trường Đại học Cần Thơ thực hiện Đề án Cần Thơ 150, đã có trên 120 cán bộ có trình độ sau đại học ở nước ngoài về phục vụ tại các đơn vị, trường học. Đồng thời đã thực hiện một số chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về công tác tại địa phương. Tuy nhiên, một số điểm “nghẽn” là rào cản phát triển nguồn nhân lực thành phố như: Trình độ ngoại ngữ của cán bộ còn hạn chế; môi trường làm việc chưa đảm bảo, trong khi chế độ chính sách khuyến khích chưa đủ sức để giữ chân người tài gắn bó lâu dài…

Phát biểu tại cuộc họp, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Cần Thơ Lê Văn Tâm hoan nghênh đoàn đến làm việc, khảo sát thực trạng nguồn nhân lực của thành phố. Đồng thời chỉ đạo các sở, ban, ngành hữu quan quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để đoàn cán bộ triển khai các hoạt động nghiên cứu trên địa bàn thành phố. Qua đó góp phần đánh giá và dự báo xu hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong tương lai, phục vụ các địa phương.

B.NG