(CT)- Ngày 19-6-2012, ông Lê Hùng Dũng, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Cần Thơ đã chủ trì cuộc họp sơ kết tình hình thực hiện Đề án Cần Thơ- 150 (Đề án đào tạo ở nước ngoài nguồn nhân lực có trình độ sau đại học cho TP Cần Thơ giai đoạn 2005-2011).

Theo báo cáo của Ban Chủ nhiệm Đề án Cần Thơ -150, đến nay, thành phố đã đưa 121 ứng viên đi đào tạo ở nước ngoài, trong đó có 91 ứng viên đã về nước. Trong số ứng viên đã về nước, có 89 trường hợp đã được phân công vào làm việc tại các sở, ban ngành thành phố. Tổng dự toán kinh phí thực hiện Đề án trên 7,9 triệu USD (tương đương hơn 129 tỉ đồng). Khó khăn hiện nay của Ban Chủ nhiệm đề án là cán bộ, công chức, viên chức tham gia đề án còn hạn chế; ứng viên theo học nghiên cứu sinh còn quá ít (5 tiến sĩ) so với kế hoạch đề ra là 24 tiến sĩ... Ngoài ra, ban chủ nhiệm gặp khó trong việc giải quyết 5 trường hợp vi phạm hợp đồng đề án: 4 trường hợp về nước bỏ việc (chuyển công tác, tự bỏ việc và bị bệnh), 1 trường hợp nghỉ học do bị bệnh.

Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, ông Lê Hùng Dũng cho rằng, do bước đầu thực hiện đề án nên sẽ khó tránh khỏi khó khăn, vướng mắc, nhưng đề án đã góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Sắp tới, ban điều hành cần tổ chức tổng kết đề án, đánh giá mặt ưu và khuyết điểm. Tuy đề án đã kết thúc nhưng những ứng viên đang đi học vẫn được tiếp tục thanh toán. Ông Dũng nhấn mạnh: Nhu cầu cần nguồn nhân lực phục vụ cho thành phố là có và bức thiết. Vì thế, ban điều hành cần xây dựng cụ thể đề án mới (chú ý chọn những ngành nghề phù hợp với địa phương) và trình HĐND vào đầu năm 2013.

B.NG