12/03/2019 - 07:01

Chính sách giúp cân bằng cuộc sống và công việc ở Hàn Quốc

Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, người lao động Hàn Quốc đã chi tiêu mạnh hơn cho giáo dục và các thú vui, sở thích so với trước đây, nguyên nhân chủ yếu là việc triển khai chế độ tuần làm việc tối đa 52 giờ. Chính sách mới này được áp dụng từ tháng 7 năm ngoái với mục tiêu giúp đảm bảo cân bằng cuộc sống và công việc.

Ngày 10-3, Ngân hàng trung ương Hàn Quốc (BOK) và Cục Thống kê quốc gia cho biết tổng chi tiêu cho giáo dục tư nhân của các hộ dân đã đạt 42.240 tỉ won (37,2 tỉ USD) trong năm 2018, tăng 3,2% so với năm trước đó. Đây là mức tăng cao nhất kể từ năm 2009. 

Bên cạnh đó, chi tiêu của hộ dân cho các thú vui, sở thích như giải trí đạt 67.230 tỉ won (59,2 tỉ USD), tăng 4,6% và là mức tăng lớn nhất kể từ năm 2011. Một quan chức BOK nhận định chi tiêu cho giáo dục của những người trong độ tuổi 20 và 30 dường như đã tăng lên và tăng một cách đáng kể bắt đầu từ quý III, thời điểm chính sách mới được áp dụng.

Trước đó, bắt đầu từ ngày 1-7-2018, các doanh nghiệp, cơ quan nhà nước có trên 300 nhân viên đã áp dụng Luật Tiêu chuẩn lao động sửa đổi, giảm thời gian làm việc tối đa từ 68 giờ xuống còn 52 giờ/tuần (gồm 40 giờ làm việc chính thức và 12 giờ làm thêm). Nếu không tuân thủ, người đứng đầu cơ quan sử dụng lao động đối mặt với án phạt tù giam 2 năm hoặc khoản tiền phạt lên tới 20 triệu won (17.945 USD). Các cơ sở có dưới 300 nhân viên cũng sẽ áp dụng chính sách mới theo lộ trình.

Chia sẻ bài viết
Từ khóa
Hàn Quốc