6 rõ không chỉ được hiểu là phương pháp quản lý, mà còn là lời nhắc về thái độ của người cán bộ trước công việc được giao.

Gần một tháng kể từ khi Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ ban hành Chỉ thị số 21-CT/TU ngày 17-8-2026 về phát huy trách nhiệm nêu gương, tinh thần đoàn kết, khát vọng phát triển, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, những chuyển động tích cực đã bắt đầu được ghi nhận ở nhiều cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị.

Điều đáng nói không chỉ là tinh thần triển khai, mà ở cách nhiều nơi đang cụ thể hóa quyết tâm thành những việc làm, nhiệm vụ và sản phẩm cụ thể. Bởi một chủ trương chỉ thật sự có sức sống khi từ văn bản bước ra cuộc sống, từ quyết tâm trở thành hành động và từ hành động tạo ra những chuyển biến có thể nhìn thấy được, cảm nhận được.

Trong nhiều yêu cầu, Chỉ thị 21 nhấn mạnh một giải pháp, cách làm có ý nghĩa căn cơ: "rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ nguồn lực, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm".

6 cái rõ ấy, suy cho cùng chính là một cách để đưa trách nhiệm trở về đúng vị trí của nó - một việc nhỏ phục vụ nhân dân cũng cần phải rõ.

Đó là rõ người tiếp nhận, rõ người giải quyết, rõ việc cần làm, rõ thời gian hoàn thành, rõ nguồn lực để thực hiện và rõ kết quả cuối cùng. Người dân hỏi một việc, không thể chỉ nhận rồi để đó. Nếu chưa giải quyết được ngay, phải rõ vì sao chưa thể giải quyết, ai đang xử lý và khi nào có câu trả lời.

Bởi phía sau một hồ sơ, một kiến nghị hay một lời phản ánh đôi khi là nhu cầu rất thiết thực của một người dân. Với người thực thi công vụ, đó có thể là một việc trong rất nhiều việc, nhưng với người dân, đó là việc họ đang mong chờ từng ngày.

Rõ, vì vậy, không phải để thêm một tầng thủ tục. Rõ là để không ai... bị bỏ lại phía sau một công việc chưa biết bao giờ mới xong.

Từ một việc nhỏ của người dân, nhìn rộng ra một công trình, một tuyến đường hay một nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của thành phố, yêu cầu ấy càng phải rõ hơn.

Một cung đường mới muốn nên hình hài không thể chỉ bắt đầu bằng một chủ trương đẹp. Mà phải rõ ai chịu trách nhiệm, rõ từng phần việc, rõ tiến độ, rõ nguồn lực, rõ những điểm còn vướng để tháo gỡ và rõ sản phẩm cuối cùng. Từ chủ trương đến... mặt đường, từ bản thiết kế đến công trình hoàn thành là cả một quá trình. Nên ở mỗi khâu, nếu trách nhiệm không rõ, tiến độ không rõ, điểm nghẽn không được nhận diện và tháo gỡ kịp thời, thì một ý tưởng tốt cũng khó trở thành một sản phẩm tốt.

Bởi vậy, 6 rõ không chỉ dành cho một loại công việc nào. Nó có thể bắt đầu từ một việc rất nhỏ ở cơ sở và đi cùng những nhiệm vụ lớn của thành phố. Quan trọng hơn, phía sau sáu cái rõ phải là sự quyết liệt của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.

Rõ người nhưng người được giao không quyết liệt thì việc vẫn chậm. Rõ việc nhưng không dám làm thì việc vẫn nằm trên giấy. Rõ tiến độ nhưng không kiểm tra thì thời hạn vẫn có thể trôi qua. Rõ trách nhiệm nhưng ngại va chạm, né tránh thì cuối cùng việc khó vẫn còn đó. Nên 6 rõ không thể chỉ được hiểu là phương pháp quản lý, đó còn là lời nhắc về thái độ của người cán bộ trước công việc được giao.

Tức là đã nhận việc thì phải làm. Đã làm thì phải theo đến cùng. Gặp khó phải tìm cách tháo gỡ. Vướng ở đâu phải chỉ ra ở đó. Cần phối hợp thì chủ động phối hợp. Chưa thể hoàn thành đúng hạn thì phải nói rõ nguyên nhân và trách nhiệm. Và cuối cùng, phải có một sản phẩm đủ cụ thể để trả lời câu hỏi: Công việc ấy đã mang lại điều gì tốt đẹp cho nhân dân, cho cơ quan, đơn vị và cho thành phố này.

Đó phải chăng cũng là tinh thần nêu gương mà Chỉ thị 21 đặt ra: nói đi đôi với làm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; người đứng đầu phải trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra, theo đến cùng những nhiệm vụ trọng tâm, việc khó, việc chậm tiến độ...

Suy cho cùng, người dân không chỉ nhìn vào lời nói. Người dân nhìn vào con đường được mở, hồ sơ hành chính được giải quyết, điểm nghẽn được tháo gỡ, môi trường sống được cải thiện và những cơ hội mới được tạo ra.

Một lời hứa được thực hiện là một sản phẩm của trách nhiệm. Một công việc được giải quyết đến nơi đến chốn là một sản phẩm của sự quyết liệt. Một công trình được hoàn thành đúng tiến độ là sản phẩm của sự phối hợp. Và nhiều sản phẩm như thế được tạo ra mỗi ngày sẽ làm nên diện mạo của một thành phố đang phát triển.

6 rõ, vì vậy, có thể bắt đầu từ một việc rất nhỏ nhưng đích đến không hề nhỏ. Đó là nâng cao tinh thần trách nhiệm, xây dựng tác phong làm việc chủ động, quyết liệt, nói đi đôi với làm.

Mỗi cán bộ, đảng viên TP Cần Thơ cần tiếp tục thấu hiểu rằng, phía sau công việc mình đang làm là quyền lợi, niềm tin và sự chờ đợi của nhân dân. Khi mỗi người rõ việc mình làm, rõ trách nhiệm mình mang, rõ kết quả mình phải tạo ra và quyết tâm làm đến cùng, những chủ trương lớn sẽ có thêm... một con đường để đi vào cuộc sống.

Rõ để không đùn đẩy. Rõ để không chậm trễ. Rõ để trách nhiệm có địa chỉ. Rõ để công việc có kết quả. Và trên hết, rõ để mỗi việc làm hôm nay là nhiều viên gạch góp một phần vào sự phát triển của quê hương Cần Thơ ngày mai.

T.THỨC