03/11/2017 - 22:04

Nâng cao hiệu quả hoạt động vì cộng đồng 

Thời gian qua, Ban Giám đốc Trung tâm Công tác xã hội (CTXH) TP Cần Thơ luôn quan tâm động viên, giúp cán bộ, nhân viên an tâm gắn bó công việc. Trong đó, chú trọng tạo điều kiện thuận lợi để nhân viên tham gia tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Quan tâm bồi dưỡng chuyên môn

Chị Tạ Thị Tuyết, Trưởng Phòng Chăm sóc đối tượng, là một trong những cán bộ “thâm niên” gắn bó với Trung tâm CTXH TP Cần Thơ. Sinh ra trong gia đình lao động, thời gian học cấp 3, chị Tuyết thường xuyên đến vui chơi cùng các em nhỏ được nuôi dưỡng tại trung tâm. Chị Tuyết cho biết: “Lúc đó, gia đình tôi có 2 người thân làm việc tại trung tâm. Ngày cuối tuần, tôi và nhóm bạn thường đến trung tâm phụ giúp các cô chăm sóc trẻ. Lúc đó, tôi ấp ủ ước mơ đi học để làm cô giữ trẻ”. Sau khi tốt nghiệp lớp 12, gia đình gặp biến cố, chị Tuyết đành gác ước mơ học làm cô giáo mầm non, đi tìm việc làm, phụ giúp gia đình.

Chị Tuyết sắp xếp tủ trưng bày sản phẩm thủ công do nhân viên Trung tâm CTXH thành phố hướng dẫn các đối tượng thực hiện. Ảnh: THẢO MỘC

Năm 1991, chị xin vào Trung tâm nuôi trẻ em bị nhiễm chất độc dioxin (nay là Trung tâm Công tác xã hội TP Cần Thơ, trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Cần Thơ), đảm nhận việc chăm sóc trẻ sơ sinh. Thời gian sau, Ban Giám đốc trung tâm tạo điều kiện để chị đi học ngành sư phạm mầm non, tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn về chăm sóc trẻ em, CTXH… Qua đó, chị Tuyết càng tiến bộ trong công việc, có nhiều đóng góp thiết thực cho Trung tâm và đến tháng 3-2008, làm Trưởng phòng chăm sóc đối tượng. Chị Tuyết chia sẻ: “Bên cạnh sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo, đồng nghiệp cũng hỗ trợ choàng gánh công việc mỗi khi tôi đi học hoặc bận việc gia đình. Tôi thấy ấm lòng, an tâm nỗ lực học tập để làm tốt nhiệm vụ hơn”.

Trung tâm CTXH TP Cần Thơ hiện có 58 cán bộ, nhân viên, đa phần là nữ. Do đặc thù công việc, các chị làm việc theo ca, chăm sóc những đối tượng đặc biệt. Ban Giám đốc Trung tâm luôn cảm thông, chia sẻ với nhân viên, nhất là bộ phận chăm sóc đối tượng. Hiện nay, bên cạnh việc thực hiện trợ cấp theo quy định, Tổ Công đoàn trung tâm thực hiện hoạt động tiết kiệm hùn vốn xoay vòng, hỗ trợ tình nguyện viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại trung tâm và các trung tâm, đơn vị trực thuộc Sở LĐ-TB&XH thành phố. Bên cạnh đó, Trung tâm giới thiệu 7 cán bộ, viên chức tham gia học lớp Trung cấp nghề CTXH. Qua đó, giúp cán bộ, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ổn định cuộc sống, thêm yêu nghề và gắn bó lâu dài với trung tâm.

Nâng cao hiệu quả hoạt động   

Năm 2015, Trung tâm CTXH TP Cần Thơ được Cục Bảo trợ xã hội, UBND TP Cần Thơ hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây dựng các hạng mục. Công trình xây dựng trung tâm hoàn thành và đưa vào sử dụng, tạo điều kiện để cán bộ, viên chức ổn định nơi làm việc. Đối tượng có nơi ở mới sạch sẽ, thoáng mát và đảm bảo mỹ quan cơ quan. Đa số viên chức trung tâm tâm huyết với nghề, có chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm công tác. Những năm qua, tập thể trung tâm nghiêm túc thực hiện việc thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí và nội quy cơ quan; các quy chế: dân chủ, tổ chức và hoạt động, chi tiêu nội bộ đơn vị, tiếp nhận và sử dụng các nguồn trợ giúp từ cộng đồng xã hội.

Bà Trần Thị Thanh Hồng, Phó Giám đốc Trung tâm CTXH TP Cần Thơ, cho biết: “Bên cạnh hỗ trợ việc học tập, bồi dưỡng chuyên môn, đáp ứng nhu cầu công việc, Ban Giám đốc động viên viên chức hăng hái tham gia hoạt động chung và tích cực đóng góp ý kiến thiết thực cho lãnh đạo, quản lý đơn vị. Qua đó, tạo cơ hội để viên chức phát huy dân chủ tại cơ sở, đóng góp sáng kiến, cách làm hay, đạt hiệu quả cao trong công việc”. Năm 2016, tập thể Trung tâm CTXH TP Cần Thơ được UBND TP Cần Thơ tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Bà Trần Thị Thanh Hồng chia sẻ: “Sự quan tâm, đóng góp của các tổ chức, cá nhân, cộng đồng xã hội là nguồn động viên giúp tập thể cán bộ, viên chức trung tâm vượt qua khó khăn, làm tốt vai trò, nhiệm vụ. Đặc biệt tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả, hỗ trợ cộng đồng yếu thế”.

THẢO MỘC

Chia sẻ bài viết