Thời gian qua, các cấp bộ Đoàn có nhiều biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở. Qua đó, đào tạo những hạt nhân đẩy mạnh hoạt động Đoàn cũng như góp phần bồi dưỡng, xây dựng lực lượng cán bộ Đoàn kế cận. Tuy nhiên, công tác chăm bồi cán bộ Đoàn hiện còn nhiều khó khăn.

Trưởng thành qua công tác

     Anh Đinh Quyết Thắng tham gia thu gom rác cùng đoàn viên thanh niên quận Ninh Kiều.

10 năm qua, anh Nguyễn Mai Độ, Bí thư Đoàn phường Châu Văn Liêm (quận Ô Môn), có nhiều đóng góp xây dựng các chi đoàn vững mạnh. Đến nay, Đoàn phường Châu Văn Liêm là một trong những cơ sở Đoàn tiêu biểu của quận. Anh Độ nhớ lại: “Trước đây, các Chi đoàn hoạt động mức trung bình, một số cán bộ Đoàn chưa thiết tha với nhiệm vụ. Tôi và Ban Thường vụ Đoàn phường làm công tác tư tưởng cũng như nêu gương trong các hoạt động Đoàn, khơi gợi tinh thần xung kích, dấn thân từ các bạn. Chúng tôi xác định, cán bộ Đoàn có cuộc sống ổn định thì mới an tâm cống hiến”. Năm 2013, anh Độ và Ban chấp hành (BCH) Đoàn phường thành lập Câu lạc bộ (CLB) Tư vấn và Giới thiệu việc làm. 4 năm qua, CLB tư vấn, giới thiệu việc làm trên 1.000 ĐTVN. Bên cạnh đó, anh Độ thường xuyên quan tâm theo dõi, động viên, dẫn dắt các bạn trẻ đam mê công tác Đoàn để từng bước rèn luyện trở thành cán bộ Đoàn ở khu vực. Lê Thái Thanh, Bí thư Chi đoàn khu vực 10, cho biết: “Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, anh Độ động viên tôi khởi nghiệp với nghề bán bún cá và hỗ trợ tôi làm thủ tục kinh doanh, vay vốn ngân hàng… Cuộc sống dần ổn định nên tôi có thời gian tham gia công tác Đoàn ở địa phương”.

Sau khi xuất ngũ về địa phương, anh Đinh Quyết Thắng, Bí thư Đoàn phường Cái Khế (quận Ninh Kiều), tham gia sinh hoạt Đoàn khu vực. Dù công tác mới mẻ nhưng anh Thắng luôn năng động, gương mẫu. Năm 2013, anh Thắng được bầu giữ chức vụ Bí thư Đoàn phường. Những năm qua, anh đóng góp nhiều cho công tác Đoàn địa phương như: vận động, tập hợp đông đảo ĐVTN tham gia các hoạt động Đoàn; giáo dục, cảm hóa thanh niên chậm tiến… Năm 2016, anh Thắng cùng BCH Đoàn phường xây dựng CLB Thanh niên làm kinh tế, tạo việc làm cho 15 ĐVTN; tạo điều kiện cho cán bộ Đoàn các khu vực thể hiện năng lực, rèn luyện bản thân để giới thiệu với tổ chức Đảng xem xét, kết nạp. Hiện 1/2 cán bộ Đoàn khu vực là đảng viên. Anh Thắng cho biết: “Trong quá trình công tác, tôi thường xuyên trau dồi chuyên môn, rèn luyện các kỹ năng. Qua đó, có thể thuyết phục, vận động ĐVTN hiệu quả, hỗ trợ các Chi đoàn khi cần…”.

Xây dựng đội ngũ kế thừa

Theo anh Đinh Quyết Thắng, hiện cán bộ Đoàn cơ sở gặp nhiều khó khăn trong tập hợp ĐVTN. Một phần là do cán bộ Đoàn thiếu kỹ năng, kinh nghiệm trong vận động ĐVTN tham gia các công trình, phần việc… Ngoài ra, kinh phí hoạt động của Chi đoàn hạn chế, khiến nhiều cán bộ Đoàn chưa thực hiện được các ý tưởng tình nguyện vì cộng đồng. Trong khi đó, anh Nguyễn Mai Độ cho rằng: "Do Đoàn có nhiều hoạt động nên nhiều lúc cán bộ chưa sâu sát với ĐVTN để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng. Bên cạnh đó, phần nhiều cán bộ Đoàn mới tham gia công tác còn hạn chế kỹ năng, chưa dám đột phá... Do đó, Đoàn cấp trên cần tổ chức tập huấn nghiệp vụ, rèn luyện kỹ năng tập hợp và quản lý ĐVTN để cán bộ Đoàn công tác hiệu quả hơn”.

Theo anh Trần Tuấn Anh, Bí thư Quận đoàn Ninh Kiều, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn, hằng năm, Ban Thường vụ (BTV) Quận đoàn tổ chức tập huấn cán bộ Đoàn cơ sở để trang bị kỹ năng nghiệp vụ công tác; tổ chức tuyên truyền, vận động; tổ chức hội thi cán bộ Đoàn giỏi các cấp. Qua đó, giúp cán bộ Đoàn ôn luyện kỹ năng, nghiệp vụ, khả năng ứng xử, giải quyết tình huống trong hoạt động... Quận đoàn duy trì hoạt động CLB Thủ lĩnh thanh niên với khoảng 70 thành viên. Hằng tháng, cán bộ Đoàn được sinh hoạt, trang bị các kỹ năng theo chuyên đề, như: múa, hát, sinh hoạt cộng đồng, cách làm sổ sách, nói chuyện trước công chúng… Anh Tuấn Anh nói: “Mỗi năm, quận thay đổi khoảng 15% cán bộ Đoàn khu vực. Do đó, thời gian tới, BTV Quận đoàn tăng cường bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ kế thừa. Đồng thời, tập trung tập huấn cán bộ Đoàn theo chức danh, triển khai chương trình rèn luyện để đoàn viên và cán bộ Đoàn có dịp thử thách, trui rèn bản lĩnh…”.

Bài, ảnh: ĐỖ VĂN