Hôm nay, ngày 13-12, Đại hội đại biểu Phụ nữ TP Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trọng thể. Đây là sự kiện chính trị - xã hội quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới, tạo điều kiện để phụ nữ tiếp tục thể hiện vai trò, khẳng định vị thế, góp phần xây dựng TP Cần Thơ văn minh, hiện đại, là trung tâm động lực của vùng ĐBSCL…

Trong không khí phấn khởi hướng về Đại hội, bà Nguyễn Thị Thùy Linh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN TP Cần Thơ, Chủ tịch Hội LHPN thành phố, trao đổi với phóng viên Báo và Phát thanh, Truyền hình Cần Thơ về những kết quả đạt được, đồng thời định hình mục tiêu trọng tâm nhằm xây dựng tổ chức Hội vững mạnh. Bà Nguyễn Thị Thùy Linh cho biết:

Với phương châm “Đoàn kết - Nhân ái - Sáng tạo - Hội nhập - Phát triển” Đại hội là dịp nhìn lại những thành tựu đạt được trong chặng đường qua, đánh giá toàn diện phong trào phụ nữ và công tác Hội LHPN của thành phố giai đoạn 2021-2025, đề ra mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, đột phá trong nhiệm kỳ mới… Đây cũng là dịp biểu dương, tiếp thêm động lực cho đội ngũ cán bộ, hội viên; khơi dậy tiềm năng, sức sáng tạo của các tầng lớp phụ nữ; góp phần xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, chuyên nghiệp, hiệu quả, vì hạnh phúc, tiến bộ của phụ nữ, bình đẳng giới và sự phát triển nhanh, toàn diện, bền vững của TP Cần Thơ.

Điểm mới trong nhiệm kỳ tới là chuyển đổi mô hình hoạt động Hội theo hướng tinh gọn - chuyên nghiệp - số hóa. Lần đầu tiên, chúng tôi đưa vào văn kiện nội dung chuyển đổi số toàn diện trong quản trị tổ chức Hội, từ quản lý hội viên, điều hành, khảo sát nhu cầu đến đánh giá hiệu quả mô hình.

Bên cạnh đó, Hội LHPN thành phố tập trung chỉ đạo các cơ sở Hội đẩy mạnh phong trào thi đua: “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”; cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch, 3 an”.

Đại hội đề xuất 2 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2025-2030: phấn đấu xây dựng Hội LHPN số, đồng hành cùng phụ nữ nâng cao năng lực số; phấn đấu hằng năm hỗ trợ 1.000 phụ nữ khởi nghiệp thành công, đến cuối nhiệm kỳ có 50% xã/phường không còn hội viên phụ nữ thuộc diện hộ nghèo.

Thưa bà, nhìn lại nhiệm kỳ qua, công tác Hội và phong trào phụ nữ TP Cần Thơ đã có nhiều cách làm mới, mô hình hay. Vậy theo bà, đâu là những dấu ấn nổi bật mang tính bền vững?

- Nhiệm kỳ qua, Hội đã thực hiện đạt và vượt 100% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ thành phố (bao gồm 3 đơn vị trước sáp nhập: Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng).

Hiện nay, phụ nữ TP Cần Thơ chiếm 50,41% dân số và có hơn 54% đảng viên trong toàn Đảng bộ. Trong cấp ủy nhiệm kỳ 2025-2030, tỷ lệ nữ đạt gần 26% ở cấp thành phố và 24,36% ở cấp cơ sở. Phụ nữ chiếm 55% lực lượng lao động trong các khu công nghiệp, đồng thời có 21,7% nữ là chủ doanh nghiệp và đảm nhiệm vai trò giám đốc tại hơn 13% hợp tác xã trên địa bàn.

Dấu ấn bền vững nhất là phụ nữ thành phố phát huy vai trò nòng cốt trong mọi lĩnh vực: phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc, tham gia xây dựng Đảng và chính quyền. Cụ thể, phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” với các tiêu chí: có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình và xã hội được các cấp Hội tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức phong phú, thiết thực, phù hợp, thu hút sự hưởng ứng tích cực của đông đảo cán bộ, hội viên, phụ nữ. 

Hằng năm, Ban Thường vụ Hội LHPN thành phố chọn chủ đề, hình thức thi đua phù hợp với từng thời điểm, lĩnh vực, đối tượng để phát động, thực hiện đạt hiệu quả. Các mô hình: “Tuyến đường xanh - sạch - đẹp”, chương trình “Mẹ đỡ đầu”, khởi nghiệp nông nghiệp xanh, chuyển đổi số trong sản xuất, kinh doanh, cùng các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và Dân vận khéo đã lan tỏa rộng, cải thiện rõ nét chất lượng cuộc sống. Tinh thần đoàn kết, nhân ái và trách nhiệm xã hội của phụ nữ Cần Thơ chính là nền tảng bền vững để Hội tiếp tục phát triển.

Công tác tuyên truyền được đổi mới toàn diện. Các cấp Hội ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin vào công tác Hội và phong trào phụ nữ. Phong trào thi đua nổi bật với hơn 1.360 công trình, phần việc thiết thực vì cộng đồng; tặng 295 mái ấm tình thương, chăm sóc hơn 250 trẻ mồ côi qua chương trình “Mẹ đỡ đầu”, xây dựng nhiều tuyến đường đẹp, cùng 570 mô hình Dân vận khéo mang dấu ấn rõ nét của phụ nữ trong quá trình xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh. Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, “Gia đình 5 có, 3 sạch”, “Gia đình 5 có, 4 sạch” phát huy hiệu quả trong công tác bảo vệ môi trường.

Nhiệm kỳ qua, các cấp Hội hỗ trợ gần 8.260 hộ phụ nữ thoát nghèo, thành lập 12 hợp tác xã, 122 tổ hợp tác, giúp 5.620 phụ nữ khởi nghiệp; quản lý hơn 2.490 tổ tiết kiệm, vay vốn với tổng dư nợ khoảng 5.361 tỉ đồng, phát triển gần 72.760 hội viên mới và lan tỏa hoạt động nhân ái trong cộng đồng…

Bà Nguyễn Thị Thùy Linh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN thành phố, Chủ tịch Hội LHPN TP Cần Thơ, tặng học bổng đến học sinh hoàn cảnh khó khăn tại Đại hội đại biểu Phụ nữ phường Ô Môn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: CAO OANH

Chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong công tác Hội và phong trào phụ nữ. Xin bà cho biết, Hội LHPN thành phố sẽ đề ra những giải pháp gì để thúc đẩy chất lượng hoạt động này?

- Nhiệm kỳ 2025-2030, chúng tôi sẽ tập trung vào 3 nhóm giải pháp chính:

Nâng cao năng lực số cho phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ nông thôn, lao động nhập cư, phụ nữ dân tộc thiểu số; mở rộng các lớp tập huấn kỹ năng số, kỹ năng kinh doanh online, sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Kế đến là hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và phát triển kinh tế số thông qua kết nối doanh nghiệp, xây dựng các mô hình kinh tế xanh - tuần hoàn, đưa sản phẩm phụ nữ lên sàn thương mại điện tử, phát triển sản phẩm OCOP.

Cùng với đó, các cấp Hội tăng cường nền tảng dữ liệu và số hóa hoạt động Hội theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại. Qua đó, thúc đẩy bình đẳng số, giúp phụ nữ tự tin, chủ động hơn trong tiếp cận cơ hội phát triển.

Nâng cao năng lực cán bộ Hội, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh từ cơ sở là mục tiêu quan trọng. Bà có thể cho biết rõ hơn vấn đề này và đâu sẽ là khâu đột phá?

- Tôi mong muốn đội ngũ cán bộ Hội nhiệm kỳ mới sẽ bản lĩnh, tận tâm, chuyên nghiệp. Vì vậy, đề nghị mỗi cán bộ Hội phải thật sự gần hội viên, sát cơ sở, hiểu đúng nhu cầu của phụ nữ theo từng nhóm đối tượng để tham mưu giải pháp phù hợp, thiết thực. Cán bộ Hội cần tăng cường rèn luyện kỹ năng, nâng cao năng lực, linh hoạt tổ chức đa dạng hình thức kết nối, đồng hành cùng phụ nữ; phát huy vai trò, khả năng của phụ nữ có tầm ảnh hưởng trên các lĩnh vực và hỗ trợ nhóm phụ nữ đặc thù, yếu thế.

Về khâu đột phá, Hội sẽ tập trung vào bồi dưỡng, đào tạo chuẩn hóa đội ngũ cán bộ theo hướng tinh gọn - chuyên nghiệp - có kỹ năng số. Bên cạnh đó, các cấp Hội đổi mới phương thức hoạt động, lấy hội viên, phụ nữ làm trung tâm, lấy hiệu quả làm thước đo.

Cùng với đó, là tăng cường giám sát, phản biện xã hội, khẳng định vai trò của Hội trong tham gia xây dựng cơ chế, chính sách liên quan đến phụ nữ và bình đẳng giới; nâng cao tính kết nối và trách nhiệm của hội ở cơ sở, tạo sự lan tỏa rộng rãi trong cộng đồng... Đây là tiền đề quan trọng để Hội tiếp tục khẳng định vị thế trong phát triển TP Cần Thơ.

Đại hội đại biểu Phụ nữ TP Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường đã qua, mà còn mở ra kỳ vọng về một giai đoạn phát triển mới - nơi mỗi người phụ nữ được truyền cảm hứng để cống hiến, sáng tạo và lan tỏa những giá trị tốt đẹp. Với phương châm “Đoàn kết - Nhân ái - Sáng tạo - Hội nhập - Phát triển” mà Đại hội hướng đến sẽ là động lực để phụ nữ thành phố tiếp tục khẳng định vai trò trong gia đình, cộng đồng và sự phát triển thịnh vượng của Cần Thơ hôm nay và mai sau.
Xin cảm ơn bà!

CAO OANH (thực hiện)