Chính phủ Anh vừa công bố kế hoạch áp dụng chế độ mới cho nam giới “nghỉ hộ sản” để chia sẻ, chăm sóc vợ nhiều hơn. Theo đó, họ được nghỉ có hưởng lương đến 5 tháng rưỡi. Không những vậy, người cha có thể nghỉ thêm 7 tháng nữa nếu người mẹ trở lại làm việc sớm. Với thời gian nghỉ thêm, họ sẽ được hưởng lương 4 tháng đầu còn 3 tháng sau thì không.

Bộ trưởng Thương mại Anh Vince Cable và Bộ trưởng Nội vụ Theresa May cho rằng các qui định nghỉ phụ sản hiện nay của phụ nữ đã lỗi thời, không linh hoạt và thiếu bình đẳng giới. Họ cho rằng các ông bố sẽ có thể dành thời gian nhiều hơn với đứa con mới chào đời của mình và sẽ không còn phải lựa chọn giữa công việc và gia đình. Trong khi đó, các nhà lãnh đạo ngành thương mại cảnh báo rằng điều này sẽ ảnh hưởng lớn đến các công ty. Theo John Walker, Chủ tịch Liên đoàn các doanh nghiệp nhỏ tại Anh, kế hoạch trên có thể ngăn không cho các nhà tuyển dụng nhận thêm nhân viên mới.

THUẬN HẢI (Theo Daily Mail)