18/01/2023 - 10:10

Tự tin hội nhập 

Bài, ảnh: QUỐC THÁI

Hội nhập quốc tế tạo cơ hội cho sinh viên (SV) tiếp cận thông tin, tiếp thu những thành tựu khoa học công nghệ, kỹ thuật, đáp ứng yêu cầu trong môi trường làm việc đa quốc gia. Đồng hành với SV, các cấp bộ Đoàn - Hội Sinh viên (HSV) TP Cần Thơ triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ SV trong học tập và rèn luyện, giúp bạn trẻ trang bị kiến thức và kỹ năng mềm, tự tin hội nhập quốc tế.

Trau dồi kiến thức

SV Trường Đại học Nam Cần Thơ tìm hiểu về chương trình tuyển thực tập sinh của một doanh nghiệp trong Ngày hội việc làm do trường phối hợp các đơn vị tổ chức.

SV Trường Đại học Nam Cần Thơ tìm hiểu về chương trình tuyển thực tập sinh của một doanh nghiệp trong Ngày hội việc làm do trường phối hợp các đơn vị tổ chức.

Theo anh Huỳnh Phúc Lộc, Phó Bí thư Đoàn, Chủ tịch HSV Trường Đại học Cần Thơ, trường có 119 chi hội trực thuộc 13 liên chi hội và 8 câu lạc bộ, đội, nhóm SV. Các cấp Hội đã tổ chức nhiều hoạt động, phong trào nhằm tạo môi trường cho SV học tập, nghiên cứu khoa học (NCKH) và hội nhập quốc tế, gắn với phong trào “SV 5 tốt”. Năm 2022, các đơn vị trực thuộc HSV trường đã tổ chức 300 hoạt động rèn luyện kỹ năng ngoại ngữ; tham gia nhiều hoạt động giao lưu văn hóa với các nước: Hàn Quốc, Campuchia, Lào… SV trường tích cực tham gia các cuộc thi học thuật và đạt nhiều giải cao, như: giải Nhất khối SV và giải Nhì khối học sinh cuộc thi Olympic tiếng Anh cấp thành phố, giải Nhì toàn quốc cuộc thi tiếng Anh Star Awards năm 2022 do khối các trường đại học quốc gia, đại học vùng tổ chức. Tại hội nghị NCKH trong SV khu vực ĐBSCL năm 2022, trường có 3 giải Nhất, 4 giải Nhì, 4 giải Ba và 1 giải Khuyến khích. SV trường cũng thực hiện 228 đề tài NCKH; trong đó có nhiều đề tài được áp dụng vào thực tiễn cuộc sống. Hơn 100 hoạt động văn hóa văn nghệ, tình nguyện vì cộng đồng, thu hút hơn 20.000 lượt SV tham gia. Qua các phong trào, năm học 2021-2022, trường có 1 SV đạt Giải thưởng “Sao Tháng Giêng”, 14 “SV 5 tốt”cấp thành phố và 954 “SV 5 tốt” cấp trường.

Trần Thành Tâm, SV ngành Công nghệ sinh học (Trường Đại học Cần Thơ) là SV duy nhất của trường đạt Giải thưởng “Sao Tháng Giêng” do Trung ương HSV Việt Nam tặng, đồng thời là “SV 5 tốt” nhiều năm liền. Tâm chia sẻ: “Trong quá trình học tập, em tham gia nhiều sân chơi học thuật, từ NCKH, tham gia các cuộc thi ý tưởng sáng tạo khởi nghiệp, đến sinh hoạt câu lạc bộ (CLB) tiếng Anh, công tác Đoàn - Hội. Qua đó, giúp em tích lũy kiến thức chuyên ngành, kỹ năng thực hành xã hội, tự tin hơn trong học tập và cuộc sống”. Hay như Nguyễn Trọng Nhân, SV ngành Marketing có 3 năm liền đạt danh hiệu “SV 5 tốt” của Trường Đại học Cần Thơ. Nhân chia sẻ: “Các hoạt động giao lưu văn hóa với SV nước ngoài là cơ hội để em trau dồi kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, nâng cao hiểu biết về văn hóa của bạn bè quốc tế, đáp ứng yêu cầu nghề nghiệp trong môi trường đa quốc gia”.

Theo Ban Thư ký HSV thành phố, tất cả 10 trường đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố đã thành lập CLB “SV 5 tốt” cấp trường và ít nhất 1 CLB ngoại ngữ. Các CLB thường xuyên phối hợp tổ chức nhiều sân chơi học thuật, tập huấn kỹ năng cho SV. Năm học 2022-2023, HSV thành phố phấn đấu 100% HSV cấp trường tổ chức ít nhất 1 sân chơi ngoại ngữ, 1 hoạt động nâng cao năng lực số và 2 hoạt động hỗ trợ SV NCKH, cùng các hoạt động tình nguyện (đảm bảo mỗi SV có ít nhất 5 ngày tình nguyện/năm học). Riêng HSV thành phố phấn đấu tổ chức ít nhất 1 diễn đàn hội thi hoặc tọa đàm cung cấp thông tin thời sự quốc tế cho SV; giao lưu trực tuyến với HSV Việt Nam tại Hà Lan, Hungary và duy trì các sân chơi học thuật giúp SV rèn luyện kỹ năng hội nhập.   

Chủ động rèn kỹ năng

Nhằm nâng cao kỹ năng cho SV, HSV Trường Đại học Nam Cần Thơ thành lập 22 CLB, đội nhóm thuộc các lĩnh vực: học thuật, kỹ năng sống, nghệ thuật, tình nguyện vì cộng đồng. Thông qua các hoạt động theo sở thích, SV vừa được phát huy năng khiếu vừa có cơ hội rèn luyện kỹ năng mềm. Từ năm 2019 đến năm 2022, Đoàn trường phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ triển khai dự án “Kỹ năng thành công”, bằng chuỗi hoạt động tập huấn kỹ năng quản lý tài chính, làm việc nhóm... Đoàn trường liên kết với các đối tác doanh nghiệp, đào tạo các kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng mềm xuyên suốt và liên tục cho SV ngay từ năm thứ nhất đến khi tốt nghiệp ra trường, giúp SV có thể hòa nhâp môi trường làm việc chuyên nghiệp ngay khi tốt nghiệp.  

Âu Mỹ Linh, SV ngành Quản trị kinh doanh (Trường Đại học Nam Cần Thơ), chia sẻ: “Em nghĩ hội nhập quốc tế giai đoạn hiện nay không đơn thuần dừng lại ở việc học ngoại ngữ mà SV cần được trang bị kiến thức và kỹ năng để hội nhập quốc tế. Do đó, ngoài giờ học, em tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa do Đoàn - HSV tổ chức, nhất là các hoạt động gắn với chuyên ngành. Đoàn trường còn phối hợp nhiều tổ chức, doanh nghiệp giới thiệu các chương trình tuyển thực tập sinh rất hấp dẫn, giúp SV làm quen với môi trường làm việc ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường”.

Tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ, Đoàn - HSV trường tổ chức đa dạng các hoạt động tạo môi trường hỗ trợ, phát huy khả năng sáng tạo của SV. Tiêu biểu như cuộc thi “Rung chuông vàng Anh văn”, “Rung chuông vàng Tin học”, cuộc thi khởi nghiệp sáng tạo.., Hằng năm, Đoàn trường tổ chức hội nghị tuyên truyền về Cộng đồng ASEAN; tham gia hoạt động “SV và văn hóa ASEAN” do Thành đoàn phát động nhằm giới thiệu văn hóa và ẩm thực của các nước đến giới trẻ.

Theo anh Huỳnh Ngọc Đoàn, Bí thư Đoàn trường Cao đẳng Văn hóa - Nghệ thuật Cần Thơ, để hội nhập quốc tế, ngoài sự hỗ trợ của tổ chức Đoàn - Hội, mỗi SV cần phát huy tính chủ động trong học tập và rèn luyện. Đối với SV Trường Cao đẳng Văn hóa - Nghệ thuật Cần Thơ, các bạn chủ động tham gia nhiều CLB nghệ thuật trong và ngoài trường, tích cực tham gia biểu diễn phục vụ các sự kiện chính trị do các cấp, các ngành, đoàn thể thành phố tổ chức. Cán bộ Đoàn trường đóng vai trò hỗ trợ, định hướng, kết nối để SV phát huy năng khiếu, sở trường, nhờ vậy nhiều SV sau khi tốt nghiệp hòa nhập nhanh với môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Nhiều tổ chức Đoàn - Hội ở các trường đại học, cao đẳng ngày càng chuyên nghiệp hơn trong hoạt động giáo dục kỹ năng mềm cho SV. Trong đó, chú trọng phát huy kiến thức chuyên môn, thế mạnh của SV. Các chương trình đào tạo kỹ năng nghề nghiệp có sự tham gia của doanh nghiệp, giúp SV tiếp cận nhiều kiến thức thực tiễn, nâng cao khả năng trên thị trường lao động trong và ngoài nước.

Chia sẻ bài viết