(CT) - Ngày 29-10, tại phường Sóc Trăng, đoàn giám sát của LĐLĐ TP Cần Thơ do bà Trần Tú Nhiên, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố, làm Trưởng đoàn, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động tại Công ty Cổ phần Cấp nước Sóc Trăng. 

Công ty Cổ phần Cấp nước Sóc Trăng hiện có 304 người lao động đều được ký kết hợp đồng theo quy định. Thu nhập bình quân của người lao động (không bao gồm người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý) đạt 13,6 triệu đồng/người/tháng; mức cao nhất là 20,7 triệu đồng và thấp nhất là 7,6 triệu đồng. Công ty thương lượng, ký kết và sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể vào ngày 30-1-2026; hỗ trợ tiền ăn ca 1 triệu đồng/người/tháng. Có 294/296 lao động thuộc diện Bảo hiểm xã hội bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Số tiền đóng các loại bảo hiểm tính đến tháng 9-2026 là hơn 8,52 tỉ đồng; các chế độ ốm đau, thai sản và quyền lợi liên quan được giải quyết theo quy định. Công tác an toàn, vệ sinh lao động được quan tâm thực hiện. 

Thay mặt đoàn, bà Trần Tú Nhiên đề nghị Công ty phối hợp Công đoàn cơ sở nghiên cứu hỗ trợ phụ cấp cho mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; tiếp tục cân đối mức hỗ trợ tiền ăn ca phù hợp với biến động giá cả; sớm triển khai “Bữa cơm Công đoàn” theo kế hoạch. Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn người lao động thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm đối với những bữa ăn tự túc.

THANH TÂM