Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LÐ-TB&XH) TP Cần Thơ, nhờ tăng cường, đa dạng hình thức tư vấn, truyền thông, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của thành phố ngày thêm khởi sắc. Năm 2024, toàn thành phố có 800 người đi làm việc tại các nước, vượt trên 70% kế hoạch năm.

NLÐ tham gia điểm tư vấn việc làm do Trung tâm DVVL thành phố tổ chức tại xã Ðịnh Môn, huyện Thới Lai. Ảnh CTV

Ánh mắt đầy lạc quan, chị Phạm Thị Bảo Trân ở xã Trung Hưng, huyện Cờ Đỏ phấn khởi nói, con trai Trương Bảo Phát đã hoàn tất hồ sơ, thủ tục, đang tham gia khóa học tiếng Nhật tại TP Hồ Chí Minh và chuẩn bị đi làm việc tại Nhật Bản. Chị Trân cho biết: “Con tôi cập nhật thông tin chính thống về thị trường lao động Nhật Bản khá đầy đủ, cụ thể, nên tôi rất an tâm. Thấy con tâm huyết với lựa chọn này nên tôi sẵn sàng đầu tư các chi phí, với mong muốn con trai sẽ ổn định việc làm, tiến bộ và phát triển nghề nghiệp ở môi trường làm việc hiện đại”.

Phan Hiếu Nghĩa - con chị Trần Thị Phượng, xã Trường Thắng, huyện Thới Lai, đi làm việc ở Nhật Bản hơn 2 năm nay, thu nhập bình quân từ 35 triệu đồng/tháng với nghề cơ khí, lái xe nâng. Chị Phượng chia sẻ, trước đây, chị từng do dự trước ý định đi làm việc ở nước ngoài của con trai khi các thông tin mơ hồ, chưa rõ ràng. Sau này, khi Hiếu Nghĩa cập nhật thông tin chính thống qua kênh trung tâm dịch vụ việc làm (DVVL), được hướng dẫn làm hồ sơ, thủ tục cụ thể, chị Phượng càng củng cố niềm tin, mạnh dạn đầu tư và khích lệ con.

Chị Trân, chị Phượng là 2 trong nhiều phụ huynh đã có sự thay đổi nhận thức, đồng tình và ủng hộ con đi làm việc ở nước ngoài sau khi được cập nhật đầy đủ thông tin tuyển dụng với các điều kiện, tiêu chuẩn rõ ràng; công việc, mức lương, chi phí cụ thể. Để tăng cường các thông tin chính thống liên quan đến làm việc ở nước ngoài cho người lao động (NLĐ), Trung tâm DVVL thành phố vận dụng hiệu quả tính nhanh nhạy, kịp thời của các trang mạng xã hội facebook, zalo, fanpage. Trung tâm liên tục đăng tải thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động chính thống với nhiều điều kiện về việc làm, thu nhập hấp dẫn của các doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động, giúp NLĐ thuận lợi tiếp cận và đăng ký, tránh trường hợp “tiền mất, tật mang”. Hình thức truyền phát bản tin các thông tin mới, cụ thể về làm việc ở nước ngoài được Trung tâm thực hiện định kỳ; đồng thời, đăng tải địa chỉ Cổng thông tin việc làm ngoài nước của Trung tâm DVVL thành phố để NLĐ dễ cập nhật, tìm hiểu và đăng ký làm hồ sơ, thủ tục.

Trong năm 2024, Trung tâm DVVL thành phố phối hợp tổ chức nhiều điểm tư vấn việc làm tại các xã, phường, thị trấn, lồng ghép đưa thông tin tuyển dụng đi làm việc ở nước ngoài cũng như các chính sách hỗ trợ về chi phí, vay vốn ưu đãi cho người có nhu cầu theo Nghị quyết số 11/2023/NQ-HĐND của HĐND thành phố đến NLĐ ngoại thành. Trước đây, do thiếu thông tin chính thống nên xã Trung Hưng, huyện Cờ Đỏ gặp khó khăn trong tuyên truyền, vận động; NLĐ chưa thật sự “mặn mòi”. Hiện nay, nguồn thông tin khá dồi dào, kịp thời nên gia tăng số người đăng ký xuất khẩu lao động. Năm 2024, xã Trung Hưng có 4 lao động đã đi và 20 lao động đang làm thủ tục đi làm việc tại Hàn Quốc. Theo ông Ngô Tàu, Phó trưởng Phòng LĐ-TB&XH quận Cái Răng, quận đẩy mạnh tuyên truyền, vận động NLĐ các phường tham gia các điểm tư vấn việc làm để tìm công việc phù hợp, nhất là tận dụng các chính sách ưu đãi để đi làm việc ở nước ngoài. Năm 2024, quận có 28 người đi làm việc ở các nước.  

Sở LĐ-TB&XH thành phố quan tâm ký kết hợp tác các doanh nghiệp uy tín, an toàn để tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo ông Nguyễn Tấn Phước, đại diện Công ty CP Đầu tư Quốc tế AMC, thị trường Nhật Bản thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng nhân lực các ngành nghề, công việc phù hợp điều kiện lao động các tỉnh ĐBSCL. Việc được trực tiếp tham gia các sự kiện giao dịch việc làm giúp doanh nghiệp thuận lợi giới thiệu, tư vấn, giúp NLĐ còn do dự, chần chừ mạnh dạn đăng ký đi làm việc ở nước ngoài…

Nhờ tăng cường các giải pháp, số người đi làm việc ở nước ngoài của TP Cần Thơ tăng theo từng năm. Cụ thể, năm 2022, có 515 người đi làm việc ở nước ngoài; năm 2023 là 736 người; năm 2024 là 800 người. Thời gian tới, để thúc đẩy mạnh mẽ hoạt động và phấn đấu có 500 người đi xuất khẩu lao động tại các nước năm 2025, Trung tâm DVVL tiếp tục thực hiện kế hoạch về giải pháp đẩy mạnh công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tăng cường đưa thông tin về thị trường lao động ngoài nước thông qua mạng xã hội do Trung tâm quản lý; tổ chức tuyển chọn ứng viên đi làm việc ở Nhật Bản theo đơn hàng “nóng” hằng tháng và duy trì vận hành đội ngũ cộng tác viên tại các địa phương. Trung tâm DVVL thành phố đồng hành với người đăng ký đi làm việc ở nước ngoài về tư vấn miễn phí, hỗ trợ kịp thời khi phát sinh vướng mắc; hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ, thủ tục; khảo sát, thăm hỏi tình hình học tập của lao động tại các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cũng như theo dõi tình trạng NLĐ sau khi giới thiệu cho doanh nghiệp...