(CTO) - Cụm thi đua số 5 và Cụm thi đua số 6 (thuộc LĐLĐ TP Cần Thơ) vừa tổ chức hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và ký kết giao ước thi đua năm 2026.

Cụm thi đua số 5 gồm 13 công đoàn cơ sở, do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Sóc Trăng làm Cụm trưởng; Cụm thi đua số 6 gồm 12 công đoàn cơ sở, do Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế khu vực Sóc Trăng làm Cụm trưởng.

Tại hội nghị, đại diện các công đoàn cơ sở đánh giá kết quả hoạt động công đoàn; trao đổi kinh nghiệm, mô hình hay, cách làm hiệu quả; thảo luận nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.

Các công đoàn cơ sở thuộc Cụm thi đua số 6 ký kết giao ước thi đua.

Theo nội dung ký kết, các đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, gắn với đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao năng suất, hiệu quả công tác. Mỗi đơn vị đăng ký thực hiện ít nhất 3 sáng kiến, giải pháp và 1 mô hình dân vận khéo; 100% công đoàn cơ sở đăng ký xây dựng vững mạnh, phấn đấu cuối năm có 95% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố chụp ảnh lưu niệm cùng Cụm thi đua số 5.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, bà Trần Ngọc Mỹ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, ghi nhận tinh thần trách nhiệm của các đơn vị trong 2 cụm thi đua; đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động. Đồng thời, gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chuyên môn ngành Y tế, tập trung nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, chất lượng phục vụ người dân; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ số, nâng cao y đức và văn hóa ứng xử trong đơn vị.

Tin, ảnh: KIẾN QUỐC