29/08/2019 - 08:44

Hỏi - Đáp về Chính sách bảo hiểm thất nghiệp 

Để giúp quý độc giả tìm hiểu thêm những thông tin cơ bản của chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), định kỳ thứ năm hằng tuần từ tháng 8-2019 đến tháng 12-2019, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ phối hợp thông tin, giải đáp những thắc mắc về các quy định trong chính sách, trình tự thực hiện BHTN tại Chuyên mục Hỏi - Đáp về Chính sách BHTN của Báo Cần Thơ.

* Hỏi: Sau thời gian thử việc, tôi có giao kết hợp đồng lao động theo công việc nhất định có thời hạn 2 tháng với Công ty Chế biến hải sản T. Trong phần chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (phần quyền lợi của người lao động (NLĐ) ghi trong hợp đồng), tôi được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm tai nạn lao động nhưng không được tham gia BHTN. Tôi hỏi người phụ trách công ty thì được thông tin, tôi không phải đối tượng bắt buộc tham gia BHTN. Xin hỏi, đối tượng bắt buộc tham gia đóng BHTN được quy định thế nào?

- Đáp: Theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm (Luật số 38/2013/QH13), đối tượng bắt buộc tham gia BHTN gồm:

1. NLĐ phải tham gia BHTN khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau: hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Đến Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố, NLĐ được hướng dẫn thực hiện thủ tục BHTN.

Trong trường hợp NLĐ giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì NLĐ và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia BHTN.

2. NLĐ theo quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình không phải tham gia BHTN.

3. Người sử dụng lao động tham gia BHTN bao gồm: cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm.

Như vậy, căn cứ quy định trên, Ông/Bà không thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHTN (do hợp đồng lao động Ông/Bà đã giao kết với Công ty Chế biến hải sản T có thời hạn 2 tháng). Tuy nhiên, Ông/Bà sẽ thuộc đối tượng tham gia đóng BHXH bắt buộc vì theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2014, NLĐ là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH gồm người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng.

Quá trình theo dõi, tìm hiểu về chính sách BHTN, quý độc giả có nhu cầu được tư vấn xin vui lòng gửi thông tin về địa chỉ e-mail: ttdvvl@cantho.gov.vn hoặc qua điện thoại số: (0292) 3838399/Facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ/Zalo: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ.

Kính mời quý độc giả đón đọc kỳ tiếp theo Chuyên mục “Hỏi-Đáp về chính sách BHTN ngày 5-9-2019.

Bài, ảnh: A.P

Chia sẻ bài viết