Công tác tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho sinh viên (SV) là một trong những hoạt động trọng tâm của các cấp bộ Đoàn - Hội SV các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn TP Cần Thơ. Thời gian qua, các cấp bộ Đoàn - Hội SV quan tâm đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao hiệu quả công tác tư vấn nghề nghiệp cho SV. Qua đó, tuổi trẻ các trường triển khai nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo như: Kết nối các đơn vị, doanh nghiệp, tạo điều kiện để SV thực tập; tổ chức hội thảo, gặp gỡ giữa doanh nghiệp với SV; tập huấn, giáo dục kỹ năng mềm cho SV. Đặc biệt, việc thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng để đội ngũ cán bộ, giảng viên làm công tác tư vấn, hướng nghiệp ngày càng chuyên nghiệp, đáp ứng nhu cầu SV trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt.

Sinh viên Trường Cao đẳng Kinh tế-Kỹ thuật Cần Thơ được giảng viên hướng dẫn kỹ năng tìm việc làm. Ảnh: CTV    

Điển hình là Dự án “Nâng cao năng lực tìm việc làm cho SV nhập cư” do Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TP Cần Thơ phối hợp Tổ chức Save the Children International (SCI) triển khai từ tháng 2 đến tháng 9-2018 đào tạo, tập huấn 15 giảng viên nguồn và cán bộ kết nối thực tập, việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên thành phố và 5 trường cao đẳng (CĐ), gồm: CĐ Cần Thơ, CĐ Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ, CĐ Y tế Cần Thơ, CĐ Cơ điện và Nông nghiệp Nam Bộ, CĐ Nghề Cần Thơ. Qua đó, cán bộ, giảng viên được cập nhật kiến thức về Giáo dục tài chính - kỹ năng tìm việc, phương pháp giảng dạy, quy trình đánh giá SV và hệ thống chấm điểm, cách lập kế hoạch tiến độ khoa học - thời gian biểu.

Chị Nguyễn Mỹ Linh, giảng viên Trường CĐ Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ, chia sẻ: “Tham gia khóa đào tạo, tôi học hỏi nhiều kinh nghiệm, kiến thức bổ ích về công tác kết nối thực tập, giới thiệu việc làm. Qua các khảo sát, tôi hiểu rõ hơn những ưu điểm, mặt hạn chế về kiến thức, kỹ năng của SV trường. Từ đó, xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động, chương trình tư vấn, hướng nghiệp phù hợp hơn”. Nhiều cán bộ, giảng viên có cơ hội tham gia các cuộc họp thường niên với doanh nghiệp đối tác, tham quan các công ty, nhà máy để quan sát hoạt động và cách thức nhân viên làm việc; theo dõi SV tốt nghiệp để thu thập thông tin và báo cáo tình trạng việc làm. Thông qua kết nối cựu SV, cán bộ, giảng viên xây dựng mạng lưới tuyển dụng góp phần giải quyết nhu cầu việc làm cho SV.

Bên cạnh đó, nhiều cán bộ Đoàn - Hội, giảng viên tham gia các lớp tập huấn về kỹ năng khởi nghiệp, khởi sự doanh nghiệp, phương pháp viết dự án. Đồng thời, tổ chức Đoàn - Hội thường xuyên tổ chức hội thảo, tọa đàm với doanh nhân, chuyên gia tư vấn việc làm... Qua đó, góp phần tăng cường năng lực tư vấn nghề nghiệp cho cán bộ, giảng viên, sẵn sàng cùng SV đồng hành trong quá trình lập thân, lập nghiệp.

Năm học 2018-2019, các cấp Hội SV phấn đấu giới thiệu việc làm cho 5.000 SV; 100% Hội SV cấp trường tổ chức ít nhất 1 hoạt động trang bị kiến thức khởi nghiệp cho SV.

Q. THÁI