27/05/2017 - 17:05

Bảo đảm công khai, minh bạch trong tuyển dụng cán bộ, giáo viên

(CT)- Ban Văn hóa - Xã hội HĐND thành phố đã giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn 2010-2016 tại Sở Giáo dục và Đào (GD&ĐT) tạo thành phố.

Theo báo cáo của Sở GD&ĐT thành phố, tổng số công chức, viên chức các cấp học mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông công lập và ngoài công lập hiện có là 18.836 người. Trong đó, biên chế là 17.587 người và còn lại là hợp đồng. Nhìn chung, hệ thống các văn bản chỉ đạo của Trung ương và địa phương về chế độ, chính sách, đào tạo, bồi dưỡng được triển khai kịp thời, góp phần tạo động lực cho đội ngũ công chức, viên chức của ngành phấn đấu và yên tâm công tác. Công tác tuyển dụng được Sở GD&ĐT thành phố thực hiện nghiêm túc, đúng quy định; thực hiện tốt những văn bản quy định về chính sách tiền lương, phụ cấp đối với giáo viên trực tiếp đứng lớp và cán bộ quản lý... Bên cạnh những kết quả đạt được, Sở GD&ĐT còn gặp khó khăn khi điều động cán bộ, giáo viên về công tác tại các cơ quan quản lý giáo dục do không được hưởng phụ cấp thâm niên; việc tinh giản biên chế gây khó khăn cho công tác giảng dạy; đội ngũ giáo viên mầm non còn hạn chế, chưa đáp ứng nhu cầu giảng dạy...

Ông Nguyễn Quốc Cường, Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND thành phố cho rằng, Sở GD&ĐT thành phố triển khai tốt các chế độ, chính sách đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trên địa bàn thành phố trong thời gian qua. Trong đó, việc tuyển dụng cán bộ, giáo viên bảo đảm đúng vị trí việc làm, công khai, minh bạch; các chế độ nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên, nâng lương trước thời hạn... được thực hiện nghiêm túc, kịp thời giúp người lao động được hưởng chế độ đúng thời gian. Ông Nguyễn Quốc Cường đề nghị Sở GD&ĐT thành phố tăng cường công tác kiểm tra, rà soát, sắp xếp lại giáo viên để hạn chế tình trạng thừa thiếu giáo viên; việc tuyển dụng và giao biên chế giáo viên đáp ứng nhu cầu giảng dạy của từng trường; quan tâm công tác giáo dục đạo đức nghề nghiệp; thực hiện tốt quy chế dân chủ, tạo sự đoàn kết trong ngành; rà soát, quản lý chặt chẽ các khoản thu ngoài quy định của Nhà nước...

THANH THƯ

Chia sẻ bài viết