Vài năm trở lại đây, tình trạng sinh viên ra trường thất nghiệp có xu hướng tăng. Đây là vấn đề báo động toàn xã hội và là bài toán khó đối với các trường. Để "giải" bài toán này, bên cạnh nâng cao chất lượng đào tạo, Trường Đại học Cần Thơ (ĐHCT) đã và đang thực hiện nhiều giải pháp giúp sinh viên có nhiều cơ hội tìm việc. Hội chợ việc làm sinh viên đợt 1 năm 2016 do trường tổ chức vừa qua được xem là "cầu nối" việc làm giữa sinh viên và đơn vị sử dụng lao động.

* Trao "cần câu"…

Bạn Vâng Văn Mẫn, sinh viên năm cuối ngành Cơ khí, Trường ĐHCT, cho biết: "Hội chợ việc làm do trường tổ chức rất bổ ích, giúp tôi có cơ hội tìm việc làm phù hợp, tiếp xúc và biết rõ nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp. Qua đó, tôi cố gắng, nỗ lực nhiều hơn trong học tập, rèn luyện". Lê Phước Tình, bạn học cùng lớp với Văn Mẫn, nói thêm: "Tham khảo thông tin nhiều đơn vị, chúng tôi thấy vị trí tuyển của Công ty Cổ phần LILAMA (TP Hồ Chí Minh) là phù hợp với chuyên ngành của mình. Tuy vậy, tôi dự định về quê (quận Thốt Nốt) để làm việc. Nếu tôi không tìm được việc hoặc công việc ở quê không phù hợp mới tính chuyện đi xa tìm việc". Không riêng gì Mẫn và Tình, nhiều sinh viên đều cho rằng, hội chợ này rất bổ ích, thiết thực, vì khi tiếp xúc với doanh nghiệp, sinh viên biết được các yêu cầu đơn vị sử dụng lao động cần, từ đó tạo động lực để các bạn nỗ lực học tập, trau dồi kiến thức chuyên ngành và ngoại ngữ. Rất nhiều câu hỏi của sinh viên nhà trường đặt ra, như: yêu cầu tuyển dụng, thu nhập và vị trí, cơ hội thăng tiến,… khiến không khí ngày hội "nóng" hẳn lên. Qua đó giúp sinh viên hiểu hơn môi trường làm việc, cũng như tiếp cận nhà tuyển dụng để trang bị hành trang tìm việc sau này.

Ông Dương Hùng, Giám đốc Công ty Giống thủy sản Dương Hùng đang phỏng vấn sinh viên tại Hội chợ.

Theo chị Nguyễn Thị Phương Thảo, Phó phòng Công tác sinh viên, Trường ĐHCT, hội chợ lần này thu hút hơn 300 sinh viên, cựu sinh viên Trường ĐHCT và hơn 30 công ty, doanh nghiệp (tham gia tuyển dụng trực tiếp và ủy thác tuyển dụng) tham dự. Tại hội chợ, sinh viên có cơ hội tìm hiểu thông tin và điều kiện tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp chuyên hoạt động nhiều lĩnh vực: Nông nghiệp, thủy sản, kinh tế, ngân hàng, công nghệ,... Đại diện một số công ty, doanh nghiệp còn trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng sinh viên. Chị Phương Thảo cho biết: "Đợt này, nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị dành 1.250 vị trí cho sinh viên, trong đó có 352 vị trí được tuyển dụng trực tiếp. Bên cạnh đó, Trung tâm Tư vấn - Hỗ trợ sinh viên thuộc Phòng công tác sinh viên còn trực tiếp hướng dẫn sinh viên chuẩn bị hồ sơ tìm việc sau khi ra trường". Có thể nói, hội chợ không đơn thuần giúp sinh viên tìm việc mà còn trao "cần câu" để mở ra cơ hội lập thân, lập nghiệp.

* Để nâng cao hiệu quả tìm việc

Bên cạnh hội chợ, các đơn vị trực thuộc Trường ĐHCT, như: Khoa Kinh tế và Quản trị kinh doanh, Khoa Công nghệ thông tin và Truyền thông,… còn tổ chức ngày hội việc làm cho sinh viên chuyên ngành. Đơn cử như, Khoa Công nghệ Thông tin và Truyền thông, định kỳ tháng 4 hằng năm đều tổ chức Ngày hội việc làm công nghệ thông tin. Năm nay, ngày hội thu hút nhiều sinh viên của trường và sinh viên các trường ĐH ở ĐBSCL và 11 công ty, doanh nghiệp phần mềm lớn ở TP Hồ Chí Minh, TP Cần Thơ. Phát biểu tại Ngày hội việc làm công nghệ thông tin năm 2016, PGS.TS Đỗ Văn Xê, Phó Hiệu trưởng Trường ĐHCT nhấn mạnh ý nghĩa, vai trò quan trọng của việc tổ chức ngày hội, tạo sự gắn kết giữa doanh nghiệp, nhà tuyển dụng và sinh viên. Qua đó, tăng cơ hội việc làm cho sinh viên, giúp trường bổ sung, cập nhật những điểm mới vào chương trình đào tạo.

Trường ĐHCT có hơn 32.200 sinh viên chính quy theo học 96 chuyên ngành ĐH; với hơn 2.000 cán bộ, viên chức và lao động (5 giáo sư, 110 phó giáo sư, 319 tiến sĩ). Thực tế cho thấy, khi tham gia ngày hội hay hội chợ việc làm sinh viên mới thấy không khí sôi nổi, năng động tìm việc của sinh viên. Sinh viên có "diễn đàn" trình bày với nhà tuyển dụng về tiêu chuẩn tuyển chọn, vị trí, thu nhập, cơ hội thăng tiến,… Theo chị Trần Phương Loan, Trưởng phòng Nhân sự, Công ty TNHH Sunjin Vina (tỉnh Đồng Nai), công ty đang cần đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chịu thử thách, tự tin, nhất là trình độ kiến thức vững vàng. Công ty đang tuyển 4 vị trí nhân viên. Chị Loan nói: "Công ty có nhiều nhân viên (là cựu sinh viên Trường ĐHCT) đang làm việc rất tốt, với ưu điểm hiền lành, chịu khó và kiến thức tốt. Tuy nhiên, một số sinh viên còn ngại xa gia đình nên chưa mạnh dạn thử sức lập nghiệp xa quê". Theo ông Dương Hùng, Giám đốc Công ty Giống thủy sản Dương Hùng, công ty tiếp nhận tất cả sinh viên ước mơ trở thành người thành đạt, làm giàu bằng chính năng lực của mình. Bởi vì, sinh viên xác định rõ mục tiêu sẽ là nhân viên giỏi, góp phần đưa doanh nghiệp phát triển.

Qua thống kê của Trường ĐHCT, hơn 60% số sinh viên vừa tốt nghiệp tháng 12-2015 và tháng 1-2016 đã có việc làm ổn định. Thực tế cho thấy, giải quyết tốt việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp sẽ tích cực góp phần thu hút tuyển sinh đầu vào cũng như uy tín của trường đối với xã hội về chất lượng đào tạo. Hội chợ việc làm sinh viên đợt 1 năm 2016 do Trường ĐHCT tổ chức, là một trong những giải pháp thiết thực, giúp sinh viên tự tin tìm việc làm phù hợp trong quá trình lập thân, lập nghiệp.

Bài, ảnh: B.Kiên