24/04/2026 - 16:13

Xem ứng dụng công nghệ, đổi mới sáng tạo là "đòn bẩy" nâng cao năng suất và chất lượng tăng trưởng 

(CTO) - Ông Đồng Văn Thanh đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy phường Long Bình lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo quan trọng để từ đó thực hiện đào tạo, sắp xếp và luân chuyển đội ngũ cán bộ một cách khoa học, hiệu quả.

Ngày 24-4, Đoàn Giám sát số 594 của Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ do ông Đồng Văn Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố, làm Trưởng đoàn, có buổi làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy phường Long Bình về tình hình thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.


Ông Đồng Văn Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố, phát biểu tại buổi giám sát.

Đảng bộ phường Long Bình hiện có 27 tổ chức đảng trực thuộc và 966 đảng viên. Trong công tác cải cách hành chính, tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng và trước hạn đạt 99,9%; bộ chỉ số phục vụ người dân và doanh nghiệp đạt 96,61/100 điểm, xếp loại xuất sắc. Đến hết quý I-2026, thu ngân sách của phường đạt 53,51% kế hoạch năm; đang triển khai 8 dự án đầu tư công nhằm hoàn thiện hạ tầng giao thông và chỉnh trang đô thị. Địa phương kiến nghị thành phố quan tâm hỗ trợ thêm về trang thiết bị công nghệ thông tin và đào tạo chuyên sâu về chuyển đổi số cho đội ngũ cán bộ.

Phát biểu kết luận buổi giám sát, ông Đồng Văn Thanh đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy phường Long Bình tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, phấn đấu thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu nghị quyết của địa phương, thành phố. Đối với chỉ tiêu tăng trưởng 2 con số, đề nghị phường không chỉ dừng lại ở các con số định hướng mà phải cụ thể hóa bằng các kịch bản tăng trưởng linh hoạt, gắn liền với lợi thế địa phương.

Ông Đồng Văn Thanh yêu cầu phường Long Bình phải xem việc ứng dụng công nghệ và đổi mới sáng tạo là "đòn bẩy" chính để nâng cao năng suất và chất lượng tăng trưởng. Công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên phải thực chất; lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo quan trọng để từ đó thực hiện đào tạo, sắp xếp và luân chuyển đội ngũ cán bộ một cách khoa học, hiệu quả.

Tin, ảnh: Đ.BẢO

Chia sẻ bài viết