Bên cạnh kiến thức chuyên môn thì kỹ năng “mềm”được xem là yếu tố không thể thiếu đối với học sinh, sinh viên (HSSV) trong hành trình tìm việc sau khi tốt nghiệp. Khóa học miễn phí về “Kỹ năng thành công cho thanh niên” (Skills To Succeed- S2S) do Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật (CĐ KT-KT) Cần Thơ và Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tổ chức trong tháng 11-2014 đã giúp HSSV trang bị thêm nhiều kiến thức cần thiết để tự tin, năng động hơn khi hòa nhập để thích ứng thị trường lao động và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp…

Thông qua các hoạt động giao lưu với doanh nghiệp, giúp HSSV tự tin hơn trong giao tiếp. Trong ảnh: HSSV Trường CĐ KT-KT Cần Thơ giao lưu với doanh nghiệp.

Vào mỗi tối đầu tháng 11-2014, phòng học E1 và E2 Trường CĐ KT-KT Cần Thơ luôn sáng đèn. Lớp học khoảng 30 HSSV nhưng lúc nào cũng sôi nổi, bởi giờ học có sự trò chuyện, trao đổi liên tục, thoải mái giữa thầy - trò. Những bài học nhóm, giờ thuyết trình và giao lưu giữa các học viên càng làm lớp học thêm sinh động, hào hứng… Đây là khóa học miễn phí về “Kỹ năng thành công cho thanh niên”, do trường phối hợp cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tổ chức trong 2 đợt học (60 HSSV/ đợt); mỗi đợt khoảng 7 ngày. Trong thời gian học, giảng viên cung cấp cho học viên các kiến thức như: kỹ năng giao tiếp, tìm việc, thái độ ứng xử trong công việc, đạo đức nghề nghiệp; những thói quen thành công và kỹ năng quản lý tài chính cá nhân… Bạn Trần Quang Vinh, SV ngành Công nghệ chế biến thủy sản K12, cho biết: “Khóa học tuy ngắn nhưng tôi thấy rất bổ ích. Giảng viên cung cấp kiến thức về kỹ năng tìm việc, xác định mục tiêu tương lai, quản lý chi tiêu cá nhân… Qua khóa học, tôi thấy mình tự tin hơn trong giao tiếp, định hướng mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng để vững tin tìm việc sau khi ra trường”. Theo Vinh, bên cạnh kỹ năng hỗ trợ tìm việc, khóa học còn cung cấp kiến thức giúp Vinh ứng dụng vào học chuyên môn (học và quản lý nhóm, thuyết trình) và tiết kiệm chi tiêu trong cuộc sống hằng ngày.

Tương tự, bạn Phạm Thị Tuyết Nhung (cùng lớp với Quang Vinh) cho rằng: “Năm sau, tôi sẽ tốt nghiệp ra trường. Vì thế, bên cạnh nỗ lực học tập không ngừng, tôi chuẩn bị “hành trang” kỹ năng cần thiết để có thể thuận lợi khi tìm việc sau này. Trước khi tham gia khóa học này, tôi chỉ nghĩ đơn giản cố gắng học thật tốt, chuẩn bị hồ sơ xin việc đàng hoàng sẽ “tỏa sáng” trước nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, sau khi hoàn tất khóa học, nhất là được tiếp cận doanh nghiệp, tôi thấy mình không thể chủ quan, phải chuẩn bị nhiều hơn nữa từ kiến thức, kỹ năng “mềm” khác. Kiến thức chuyên môn là điều kiện cần nhưng vẫn chưa đủ để thuyết phục nhà tuyển dụng”.

Theo ông Bùi Ngọc Thông, Phó trưởng phòng Công tác Chính trị - HSSV, Trường CĐ KT-KT Cần Thơ, khóa học nhằm giúp thanh niên có việc làm bền vững thông qua đào tạo kỹ năng sống và kết nối việc làm cho HSSV các trường nghề. Bên cạnh HSSV Trường CĐ KT-KT Cần Thơ còn có HSSV Trường CĐ Cần Thơ và CĐ Nghề Cần Thơ. Đây là khóa học đầu tiên tổ chức ở ĐBSCL, nằm trong khuôn khổ tài trợ của Dự án Kỹ năng thành công tại Việt Nam (Dự án) thuộc tổ chức Cứu trợ trẻ em quốc tế. Trước khi mở khóa học này, giảng viên của trường đã tham gia khóa tập huấn Giảng viên đào tạo kỹ năng sống cho thanh niên do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ phối hợp với Văn phòng Dự án tại TP Cần Thơ tổ chức cuối tháng 9-2014. Các phương pháp đào tạo mới trong khóa học theo hướng gợi mở và thân thiện giúp cho học viên năng động trong từng hoạt động của buổi học; chủ yếu tập trung khai thác ý thức tự tư duy, hành động và rút ra nội dung bài giảng của học viên theo hướng dẫn các báo cáo viên. Ông Thông nói: “Những kiến thức, phương pháp học được từ khóa tập huấn, chúng tôi truyền đạt khá hiệu quả cho HSSV. Các em được làm việc theo nhóm, thể hiện tinh thần đoàn kết và phản xạ nhanh trong học tập, rèn luyện, trang bị thêm kỹ năng cơ bản. Đây là yếu tố cần thiết để các em tìm việc sau khi tốt nghiệp”.

Thực tế cho thấy, giải quyết việc làm cho HSSV sau tốt nghiệp sẽ góp phần tích cực thu hút tuyển sinh “đầu vào” ở các cơ sở đào tạo, Trường CĐ KT-KT Cần Thơ không nằm ngoài quy luật đó. Theo các nhà tuyển dụng, để có cơ hội việc làm cao, bên cạnh chuyên môn, người lao động còn phải đam mê nghề nghiệp; nhất là phải định hướng mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng. Hiện nay, hạn chế của HSSV là mục tiêu nghề nghiệp chưa rõ ràng, thiếu kỹ năng “mềm”, đòi hỏi có sự nỗ lực của HSSV và phương pháp đào tạo ở các trường. Theo Thạc sĩ Đỗ Thị Tuyết Nhung, Phó Hiệu trưởng Trường CĐ KT-KT Cần Thơ, thời gian qua, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu nhà tuyển dụng, trường chú trọng thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ như: xây dựng chương trình đào tạo bậc cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp sát với thực tế; cải tiến phương pháp giảng dạy. Đồng thời, trường tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, bổ sung trang thiết bị thực hành, phục vụ giảng dạy; liên kết đào tạo với các doanh nghiệp để giới thiệu việc làm cho HSSV; phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tổ chức Ngày hội việc làm định kỳ hằng năm để HSSV có cơ hội lựa chọn việc làm phù hợp với trình độ, khả năng… Thạc sĩ Đỗ Thị Tuyết Nhung nhấn mạnh: “Để “sản phẩm” của trường đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, cần phải hội tụ đủ 3 yếu tố như: thái độ - kỹ năng - kiến thức. Một trong những biện pháp trường đang áp dụng là tạo điều kiện để HSSV tham gia các hoạt động ngoại khóa, lớp học kỹ năng… Vì vậy, khóa học “Kỹ năng thành công cho thanh niên” là nền tảng để trường tiếp tục mở rộng, phát triển trong thời gian tới, nhằm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo”.

Bài, ảnh: B.Kiên