(CT)- Đó là một trong mục tiêu mà Sở Giáo dục và Đào tạo TP Cần Thơ hướng đến trong năm học mới 2013-2014. Theo đó, ngành giáo dục thành phố sẽ xây dựng, triển khai và tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy hoạch nhân lực của ngành; triển khai thực hiện chương trình phát triển ngành sư phạm và các trường sư phạm đến năm 2020. Đồng thời, tiếp tục thực hiện đề án Đào tạo giáo viên giáo dục quốc phòng - an ninh cho các trường THPT, trung cấp chuyên nghiệp và trung cấp nghề giai đoạn 2010-2016; nâng cao hiệu quả công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên ngành giáo dục, đáp ứng yêu cầu thực tiễn địa phương. 

Năm học 2012-2013, công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục có bước chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, trong ngành còn tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ, cơ cấu không đồng bộ ở các bậc học, cấp học; phương pháp và chất lượng đào tạo giáo viên của các cơ sở đào tạo hiện nay chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu đổi mới giáo dục. Tính đến cuối năm học 2012-2013, toàn ngành có 14.347 công chức, viên chức và lao động; trong đó có 5.173 đảng viên (chiếm 36,06%). Về trình độ chuyên môn của đội ngũ nhà giáo, bậc mầm non có 96,99% đạt chuẩn (trên chuẩn 45,21%), bậc tiểu học có 99,94% đạt chuẩn (trên chuẩn 90,12%), THCS có 99,92% đạt chuẩn (trên chuẩn 61,50%) và 99,20% THPT đạt chuẩn (trên chuẩn 12,19%). Ngành giáo dục thành phố hiện có 1 tiến sĩ, 216 thạc sĩ; 39 cao học và 3 nghiên cứu sinh…

NG.NGÂN